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アイラッシュサロン
まつ毛エクステ、まつ毛パーマの施術を中心としたサロンワーク全般
アイラッシュサロン
ドライヘッドスパの施術美容室・ヘアサロン
理美容業界トップクラスの「プラージュ」で美容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スキル・キャリアアップを目指せます。 指名制ではないので、自信の無い方でも大丈夫♪ 新卒研修で理美容業界のことをイチから指導いたします。 研修後、店舗への配属となり研修で習ったことを実践ですぐに活かせます。 動画マニュアルもご用意しているので、いつでも復習が可能です。 できることからお仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来店されるので 圧倒的に入客するチャンスが多く自然にスキルアップ出来ます。 もちろん、スキルアップにむけて先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 後のキャリアアップにもばっちり繋がります♪ 施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴! カット担当・カラー担当・パーマ担当・ブロー担当など、効率化を図ることによって、 プラージュの『早い』が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、 少しずつ施術の幅を広げていきましょう!
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
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■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
アイラッシュサロン アイブロウサロン
・お客様対応全般(施術/接客/電話応対など) ・サロン業務(SNS、その他サロン運営に関わる業務)
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リラクゼーションサロン
施術を中心としたサロン内・業務全般♪
エステサロン スパ
約6カ月にわたる新人研修で、皮膚の構造などの知識やフェイシャルマッサージをはじめとする技術トレーニング、接客マナーなど、サロンで働くための基礎を学ぶため、入社時点で美容に関する知識・技術がなくても、その後の仕事に支障はありません! 研修を経て各店舗に配属されると、アシスタントとして先輩の指導のもとに受付業務、カウンセリング、施術などのサロンワーク全般を身につけていきます。半期ごとに目標を設定して1ランク上を目指していける当社独自の〈人材育成システム〉で、着実にキャリアアップできます!
エステサロン
美容に携わりながら 採用業務全般のサポートからスタートしていただきます! まずお任せするのは、 ・応募者への電話対応 ・会社説明会の運営サポート ・社内勉強会の実施 などの業務です。 「面接をする」よりも、応募者の本音を引き出す“聞き手”になるお仕事です! 「緊張してうまく話せない…」という応募者に寄り添いながら、 気持ちを汲み取るコミュニケーションが大切になります。 ゆくゆくは、面談や人事業務、求人広告づくりなど、 希望や適性に合わせてステップアップも可能! *:・゚*.+ * *:・゚*.+ *:・゚*.+ * *:・゚*.+ * ▼チームで動くスタイル A班・B班に分かれ、月ごとの目標達成を目指してみんなで取り組んでいます! 説明会実施や採用人数なども数値で見える化されており、 頑張りはしっかり評価される制度です♪ ▼ベンチャー気質の職場 「もっと働きやすくなるアイデア」大歓迎! 目安箱で提案もでき、優秀アイデアは金券で表彰されるなど、 風通しの良さが魅力です! 研修も、上司が一人ひとりに育成プランを立ててくれるので安心。 ロープレ形式でじっくり学べるため、未経験の方でも半年後には独り立ちできます♪