MoanA by Lana 藤が丘

美容室・ヘアサロン

◆施術を中心とした美容室、ヘアサロン内業務全般 （予約管理、新型コロナ対策、SNS更新など） ［サロンワークは助け合いを大切に^^］ 基本はマンツーマンですが、掛け持ちが必要な場合はスタイリスト同士でもフォローに入ったりと、お客様に「来て良かった！またお願いします*」と思っていただけることを優先し、お互いさまの優しい気持ちでチームワーク良くサロンワークをしていきましょう♪ ☆SNSは個人にお任せしようと思っていますが、得意な方はお手伝いしてくれると助かります！ ☆朝の開店準備やおそうじなども快く参加していただけるとうれしいです^^

アートネイチャー◆名古屋東店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

アートネイチャー◆名古屋東店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

アートネイチャー◆名古屋東店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

アートネイチャー◆名古屋東店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ※レディースサロン下記店舗で地毛メニューのみの働き方もあります。＜ノルマなく、土日休み可＞ 船橋サロン　新宿サロン　池袋サロン　名古屋栄サロン　京都サロン　広島サロン ※技術はサロンの店長・先輩が優しく丁寧に教えますのでご安心ください *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：1日に担当するお客様数は？ Ａ：日に2*4名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

アートネイチャー◆名古屋東店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

小顔コルギ・痩身ダイエット　千歳の女神　久屋大通店

リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般　 予約管理、ご案内、掃除など。SNSが得意な方はぜひご協力お願いします♪ ［サロンワークについて］ お一人当たりの施術時間は、カウンセリング込で平均1時間半前後。1日8時間勤務の場合は4*5名を担当していただきます

ヘアカラー専門店カラープラス　イオンメイトピア店

ヘアカラー専門店

＜ヘアカラー・シャンプー・接客＞ *カウンセリング お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。 *カラーリング 高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。 *シャンプー (サイドシャンプー ) 手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。 ※その他付随する美容業務 ※カット、パーマ、ブローは一切行いません

かたぎり塾藤が丘店

〇カウンセリング/体験トレーニング ⇒新規の方のカウンセリングから体験トレーニング、入会手続きまでを行って頂きます。 〇マンツーマンでのトレーニング指導・食事指導 ⇒ダイエット、ボディメイク、機能改善など、お客様のニーズに合わせたトレーニング指導を１セッション60分で行って頂きます。また、食事指導を希望されるお客様へはLINEを使った食事指導を実施して頂きます。 〇店舗運営 ⇒かたぎり塾は１店舗１人体制となっています。開閉店作業からマイビジネス・SNS等を使った集客まで、店舗を運営する上で必要な業務を行って頂きます。 担当制のため、一人のお客様に長く寄り添った指導ができることが魅力です！ 無理な食事制限を一切行わず、科学的根拠をベースにした食事・運動指導を行うハイレベルなサービスを提供しています。

かたぎり塾藤が丘店

〇カウンセリング/体験トレーニング ⇒新規の方のカウンセリングから体験トレーニング、入会手続きまでを行って頂きます。 〇マンツーマンでのトレーニング指導・食事指導 ⇒ダイエット、ボディメイク、機能改善など、お客様のニーズに合わせたトレーニング指導を１セッション60分で行って頂きます。また、食事指導を希望されるお客様へはLINEを使った食事指導を実施して頂きます。 〇店舗運営 ⇒かたぎり塾は１店舗１人体制となっています。開閉店作業からマイビジネス・SNS等を使った集客まで、店舗を運営する上で必要な業務を行って頂きます。 担当制のため、一人のお客様に長く寄り添った指導ができることが魅力です！ 無理な食事制限を一切行わず、科学的根拠をベースにした食事・運動指導を行うハイレベルなサービスを提供しています。