Dears千葉駅前店

美容室・ヘアサロン

【Dearsの働き方】 ●1.)1日3名完全予約制、マンツーマン対応で落ち着きある施術 丁寧な対応ができるように時間の余裕をもたせた完全予約制マンツーマン対応。 スタッフ一人が担当するのは1日3名まで。 掛け持ちしないため、目の前のお客様に集中でき、ご自身が考える最高の接客を提供できます。 ●2.)確実に実感できるキレイな髪を6ヵ月*で作り提供する 髪にコンプレックス、お悩みがある方が多くご来店くださいます。 そのような悩みに対し、落ち着いた空間と接客、独自の薬剤と施術、丁寧なカウンセリングで、ツヤのあるキレイな髪を提供しています。 ●3.)自己管理を徹底し元気で気持ちよい対応をする 寝不足、過酷なロードワーク、少ない休日では、どんなにアナタが一生懸命でも表情に出やすくなります。 それは、お客様が"あなたに対して気を遣う"ことに繋がります。 お客様には、お店やスタッフに一切の気を遣うことなくご来店頂きたい。 その為にはあなたに元気で充実した毎日を過ごしてもらう事が大切です。 それがあなたの潜在的な魅力を引き出しお客様にも「素敵な人」として届きます。 ●4.)全員が気持ちよく働けるよう上下関係を作らない 年齢、入社順、売り上げ順、等々関係なく全員が敬語で接して気持ちよく働ける関係です。 一人ひとりが責任をもってお客様の対応と自分の管理を行います。 お問合せ対応、その他発注や雑務は当番制で公平に行っております。 ●5.)お客様の髪をお客様以上に大切にする 髪は女性にとって命(イノチ)です。 その髪がキレイにいるだけで、その方の人生は変わります。 出会いやチャンス、運命すらも、髪がキレイである事で変化し影響していきます。 【技術習得、完全マニュアル化】 技術習得に関しては完全マニュアル化している為、不器用な方でも1ヶ月弱で全て習得することができます。 薬剤配合と施術方法が動画とテキストでしっかり用意してありますので、失敗なく安心して自信を持って仕事ができます。 当店ではメニューは5つに絞っていて、使用する薬剤も徹底して少なくしています。 覚える事を少なくシンプルにすることで、一つ一つが高品質で保つ事ができます。

Crea la Luce(クレアラルーチェ)千葉駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

ursus by HEADLIGHT 千葉富士見

美容室・ヘアサロン

スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)