mahalo千葉

美容室・ヘアサロン

カット、カラー、パーマ、エクステ

encount by mahalo　千葉

美容室・ヘアサロン

MEN'S SEEKは「メンズ専門」に特化した美容室です！ スタイリストとして、10～30代男性を中心にカット・カラー・パーマなど幅広い技術を提供していただきます♪ 【具体的な仕事内容】 ・メンズカット（フェード、センターパート、アップバングなど） ・メンズパーマ（ツイストスパイラル、波巻き、ニュアンスパーマなど） ・カラー（ブリーチ・ダブルカラー含む） ・シェービングやスタイリング提案 ・サロン運営業務（お客様対応、清掃、在庫管理など） ・店販商品の提案・販売 【ポイント】 ・オープニングだから新規フリー多数！デビュー直後でも入客チャンス豊富！ ・メンズ特化だから技術の成長スピードが速い！最新トレンドも学べる！ ・指名獲得までのスピードが早く、給与アップも実感しやすい♪ ・営業時間内に練習可能！メリハリを持って働けるのでプライベートも充実！ ・お客様とフランクに関われるので、毎日楽しく働ける環境です(^ ^) 美容師として「メンズスタイルのプロ」を目指せる最高の環境です！ 技術だけでなく、サロン運営やブランディングにも関われるから、将来幹部や独立を目指す方にも大きな学びが得られるはずです♪

MEN'S SEEK

美容室・ヘアサロン

MEN'S SEEKは「メンズ専門」に特化した美容室です！ スタイリストとして、10～30代男性を中心にカット・カラー・パーマなど幅広い技術を提供していただきます♪ 【具体的な仕事内容】 ・メンズカット（フェード、センターパート、アップバングなど） ・メンズパーマ（ツイストスパイラル、波巻き、ニュアンスパーマなど） ・カラー（ブリーチ・ダブルカラー含む） ・シェービングやスタイリング提案 ・サロン運営業務（お客様対応、清掃、在庫管理など） ・店販商品の提案・販売 【ポイント】 ・オープニングだから新規フリー多数！デビュー直後でも入客チャンス豊富！ ・メンズ特化だから技術の成長スピードが速い！最新トレンドも学べる！ ・指名獲得までのスピードが早く、給与アップも実感しやすい♪ ・営業時間内に練習可能！メリハリを持って働けるのでプライベートも充実！ ・お客様とフランクに関われるので、毎日楽しく働ける環境です(^ ^) 美容師として「メンズスタイルのプロ」を目指せる最高の環境です！ 技術だけでなく、サロン運営やブランディングにも関われるから、将来幹部や独立を目指す方にも大きな学びが得られるはずです♪

Painty nail

ネイルサロン

★施術を中心としたサロン内業務全般

インクリーズヘアー 千葉店

美容室・ヘアサロン 理容室

☆カツラ・ウィッグのメンテナンス、カット、装着など ☆自毛カット・ヘアカラー、パーマ等の一般的な理美容施術

インクリーズヘアー 千葉店

美容室・ヘアサロン 理容室

☆カツラ・ウィッグのメンテナンス、カット、装着など ☆自毛カット・ヘアカラー、パーマ等の一般的な理美容施術

カットオンリークラブ千葉中央店

美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 ＼カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力／ ・指名ノルマなし！ ・入社初日から入客OK！ ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる ＜こういうお悩みありませんか？＞ ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする ＜オオクシでは＞ ・10代～シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手！」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実！安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底！会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化

カットオンリークラブライフガーデン仁戸名店

美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 ＼カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力／ ・指名ノルマなし！ ・入社初日から入客OK！ ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる ＜こういうお悩みありませんか？＞ ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする ＜オオクシでは＞ ・10代～シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手！」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実！安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底！会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化

カットビースタイルかわまち矢作モール

美容室・ヘアサロン

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 ＼カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力／ ・指名ノルマなし！ ・入社初日から入客OK！ ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる ＜こういうお悩みありませんか？＞ ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする ＜オオクシでは＞ ・10代～シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手！」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実！安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底！会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化

カットビースタイルペリエ西千葉店

美容室・ヘアサロン

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 ＼カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力／ ・指名ノルマなし！ ・入社初日から入客OK！ ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる ＜こういうお悩みありませんか？＞ ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする ＜オオクシでは＞ ・10代～シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手！」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実！安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底！会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化