ルアンルアン　柏モディ店/1043701

エステティシャン

正社員,アルバイト・パート

千葉県 柏市

JR常磐線(上野*取手) 各線 柏駅 から徒歩2分 その他、既存店でもスタッフ様 募集中！ ・店内は全面禁煙です。

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ルアンルアン　柏モディ店/1043701

エステティシャン

正社員,アルバイト・パート

リフレクソロジー・ボディケア・ヘッドスパなどの施術が主なお仕事です。
（お客様来店時のお受付やお会計、店舗の清掃など含みます）
店内の商品販売などもございます。

施術・接客などの仕事に併せて
店長候補・マネージャー候補として店舗管理・ブランド管理に携わっていただきます。
・集客のキャンペーン企画
・店舗、スタッフ売上の進捗管理
・パートスタッフのシフト調整
などです。

実際にマネージャークラスになると複数店舗の統括とマーケティングを行いながら、
店舗の販促物の作成や、店長の育成や予算管理などの経営にも携わっていただきます。

* 1日の流れ *
（中番での出勤の場合）
12:20 : 出勤/予約状況の確認
|
12:40 : 社員業務
|
13:00 : コース提案・施術
(お客様のお疲れに合わせて施術時間は 25分*130分 )
|
16:00 : 休憩
|
17:00 : スタッフ研修
|
18:00 : スタッフミーティング
|
19:00 : コース提案・施術
(お客様のお疲れに合わせて施術時間は 25分*130分 )
|
20:00: 片付け等
|
21:00: 退社

リフレクソロジー・ボディケア・ヘッドスパなどの施術が主なお仕事です。
（お客様来店時のお受付やお会計、店舗の清掃など含みます）
店内の商品販売などもございます。

施術・接客などの仕事に併せて
店長候補・マネージャー候補として店舗管理・ブランド管理に携わっていただきます。
・集客のキャンペーン企画
・店舗、スタッフ売上の進捗管理
・パートスタッフのシフト調整
などです。

実際にマネージャークラスになると複数店舗の統括とマーケティングを行いながら、
店舗の販促物の作成や、店長の育成や予算管理などの経営にも携わっていただきます。

* 1日の流れ *
（中番での出勤の場合）
12:20 : 出勤/予約状況の確認
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12:40 : 社員業務
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13:00 : コース提案・施術
(お客様のお疲れに合わせて施術時間は 25分*130分 )
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16:00 : 休憩
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17:00 : スタッフ研修
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18:00 : スタッフミーティング
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19:00 : コース提案・施術
(お客様のお疲れに合わせて施術時間は 25分*130分 )
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20:00: 片付け等
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21:00: 退社

【正社員】 月給 216,100円～520,000円
＜給与例＞
・店長候補のAさん (入社6か月）の場合
　月給21.6万円

・マネージャーのBさん（入社5年）の場合
　月給28万円


【アルバイト・パート】 時給 1,113円～1,500円
売上ノルマなし・完全時給制
別途インセンティブ・表彰制度あり

セラピストの技術・能力やモチベーション等によって
社内で決められた公平な昇給制度に基づき時給を決定致します。

＜給与例＞
・Aさん (20代後半、独身）の場合
　月間20日勤務（週5日出勤）×　1日7時間勤務（9:30*17:30　休憩60分）
　時給1300円×20日×7時間＝月収18.2万円
　月間売上60万円かつ社内目標の生産性達成の場合：18.2万円＋インセンティブ2.1万円＝総支給20.3万円

・Bさん (30代前半、既婚、子供あり、扶養範囲内での希望)の場合
　月間16日勤務（週4日出勤）×　1日5時間勤務（10:00*14:30　休憩30分）
　時給1113円×16日×4時間＝月収7.2万円
　月間売上40万円かつ社内目標の生産性達成の場合：7.2万円＋インセンティブ0.9万円＝総支給8.1万円

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎

9:30～20:30の間で交代制(実働8時間、休憩1時間)
※各店舗の営業時間により上記の勤務時間と異なる場合がございます。

柏駅

●昇給 ●賞与年2回 ※業績に応じる ●交通費全額支給 ●社会保険完備●自社資格取得制度
●無料研修制度 ●財形貯蓄制度●退職金制度 ●残業手当 ●誕生日休暇 ●社割制度
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

4週で7日間休暇（年間休日100日）
有給付与あり（入社初年度 10 日間、勤続年数により付与日数増加）

有給は消化しやすい文化が根付いており、他社の悩みで多い「持っていても使えない」のようなことはありませんのでご安心ください！

Ruam Ruamは働く従業員の「仕事とプライベートの両立」を目指し環境・制度を整えております。
仕事では誇りを持てる高い技術の習得や多店舗展開だからこそ得られるマネジメント経験など
他社のリラクゼーションサロンでは得ることのできない成長の機会の創出に日々努めています。
・給与・交通費支給ありの無料研修制度
・少人数制での研修カリキュラム
・店長やマネージャーなどの多彩な役職階級
などは未経験からのスタートであっても、スタッフのやる気や努力でどんどんキャリアアップできる環境を整えたいとの想いから見直しされ、創られました。

もちろん仕事面での成長の機会だけでなく、スタッフのプライベート面での成長・充実も叶えたいと考えております。
・福利厚生（産休＆育休制度、年金・健康保険など）
・年間休日110日以上
・正社員への有給付与（初年度から10日の付与）
・アルバイト・パートスタッフの最低週3日、1日4時間勤務
などは、幅広いスタッフのステータスに合わせ仕事がプライベートを拘束することなく、
時間・機会ともに充実できるようにと何度も改善され、出来上がった制度になります。

プライベートが充実し仕事へのモチベーションが上がれば
スタッフ・お店にとってWIN-WINの関係になると考えております。

ぜひ豊かなセラピストライフをRuam Ruamで創りましょう！

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ルアンルアン　柏モディ店/1043701