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Rever Tokyo 東大島店(リベアトウキョウ)

働き方や人間関係を大切にしています。ブランク有、ママパパ、30~40代も活躍中!

お店からのメッセージ

Q&Aをまとめてみました!
他に何かあれば面接にて気兼ねなくご質問ください♪

■正社員希望の方からの質問■
Q:以前の職場よりも給与を上げられますか?
A:弊サロンはスタイリストさんの入社に応じてまだ売上を上げられる状態なので、今ご応募いただければ上げられる可能性が高いです!

Q:有給取得率は何%くらいでしょうか?
A:現在80%です!仕事とプライベートは各自ご調整ください!

Q:サロン内の人間関係でなじめそう...

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業種

美容師

勤務形態

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務地

東京都 江東区

利用駅

都営新宿線 東京都 江東区 大島7-23-10

Rever Tokyo 東大島店(リベアトウキョウ)募集要項

求人番号

1003642

店名

Rever Tokyo 東大島店(リベアトウキョウ)

業種

美容師

募集職種

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務形態

美容業務全般

仕事内容

美容業務全般

給与

【正社員】 月給 330,000円~800,000円
前職の給与水準を保証します。
また、今ご応募いただければ前職水準以上の給与を保証します。

◆【正社員スタイリストさんの募集です!】◆

◎面談(サロン見学)は交通費支給します!
◎新卒の方はサロン見学時のカットやカラーが無料♪

【正社員スタイリストの給与例(実績)】
◎幹部候補入社時の給与
・保証月給 35~48万円+歩合(売上歩合4-6%)+諸手当+店舗インセンティブ+交通費

◎スタイリストの給与
・保証月給 33万*+歩合(売上60万以上の20%)+諸手当+店舗インセンティブ+交通費

<給与例>
・入社4年 24歳 女性性 月給330,000円+社会保険+雇用労災保険+交通費
・入社20年 40歳 女性 月給790,000円+社会保険+雇用労災保険+交通費

<その他>
33万円以上を保証(※正社員スタイリスト)。経験者を優遇します。
店販手当・交通費・各種手当あり(経験年数・技能力により決定)
試用期間あり:1ヶ月~6ヶ月(給与変動なし)


【アルバイト・パート】 時給 1,300円~3,000円
◆【パート/アルバイトさんの募集です!】◆

◎面談(サロン見学)は交通費支給します!

【給与例(実績)】
◎時給1,300円~1,800円(時間当たりの売上で昇給)
◎歩合給(計算式:月の個人売上÷総勤務時間×35%)
◎パートさん⇒業務委託も可能で柔軟に対応できます!現在募集中です。

<給与例>ママスタッフも活躍中!
・入社0年 21歳 女性 月給230,000円(新人アシスタント)
・入社4年 25歳 女性 月給350,000円(スタイリスト)
・入社10年以上 40歳 女性 月給550,000円(歩合給のスタイリスト(週休3日、17時終了)

<その他>
・店販手当/交通費/各種手当あり(経験年数/技能力により決定)
・試用期間あり:1ヶ月~6ヶ月(給与変動なし)
・入店保障金制度有15万円貸与!
・週1勤務 5時間*OK

☆スタイリストの評価システム
◎ベテランスタイリスト・・・顧客をお持ちの方
◎スタイリスト・・・デビューして3年以上経験し、一定の顧客をお持ちの方
◎デビュー3年以内のスタイリスト

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想定される質問とご回答を以下にまとめました!
■パート・アルバイト志望の方へのQ&A■

Q:子供の病気で急に出られなくなった場合、急なお休みは可能ですか?
A:可能です!突然のお休みも当然あると思いますし、サポートします。育児をしながら勤務するスタッフもこれまで在籍しており、お互い助け合って仕事をしています。

Q:どの年代のお客様が多いですか?
A:主に40歳前後のお客様が多いです。男性30%程度、女性70%程度の割合となります!

Q:日によってシフト時間を変えられますか?週に何日出られれば良いですか?
A:シフトは変更可能で、週何日出勤かも特に決まりはありません!面接の際にお知らせください。

Q:土日は必ず出勤ですか?
A:必須ではありません!ご自分の収入を考慮のうえご相談ください!

Q:産休や育休のとりやすさや、過去の実績について知りたいです。
A:これまで3名*4名ほど育休等を取得しており、また産休からの復帰率は100%です。皆さんのライフステージや生活に合わせて協力したいと考えています。
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【業務委託】 完全歩合 280,000円~800,000円
【業務委託スタイリストの給与例(実績)】
◎収入の計算方法
指名売上(税抜)の50%+指名以外の売上(税抜)の40%*個人売上全体の5%~7%(事務手数料分)
※材料費や細かな経費は事務手数料に含んでいます。
※最低保証給制度ありますので、詳細はご応募後お問合せ下さい。

<給与例>
・社員→業務委託契約に変更の方 35歳 男性 月給480,000円

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想定されるご質問と回答をまとめてみました!
■業務委託スタイリストさんからの想定質問■

Q:自分のリピーター客を持っていなくても大丈夫でしょうか?
A:はい!弊サロンは多くのお客様に来店いただいており、接客いただく機会は多くあります!

Q:月に何名担当できますか?またどのくらい稼げますか?
A:担当するお客様の数はご自身で調整可能ですが、大体100人*120人程度は担当できます!また、現状業務委託で働いている方は月に48万円前後稼いでいます。多くのお客様に継続的に来店いただいているため、稼働次第で60*80万円も可能と考えています。

Q:業務委託でお仕事をすることに漠然と不安があります。何かサポートがありますか?
A:弊サロンは社員と業務委託のメンバーが双方在籍し、スタッフ同士仲が良いです!
何かあれば店長や社員がサポートします!

Q:土日は必ず出勤ですか?
A:土日の勤務をするかしないかは自由です!ただ、土日に出勤いただくと収入は上がります!

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

10:00~20:00/全日
◎月曜~金曜 10:00~20:00
◎土曜 9:00~20:00
◎日曜・祝日 9:00~19:00
出勤時間、日数、土日祝日等休みの設定は自由ですので、働き方はお気軽にご相談ください♪
※勤務時間によって給与は変動します。
※最低勤務時間(正社員)は5時間/日です。
ただし土日祝日に多く休みを設定するのは不可とします(業務委託の方は自由に設定可)ので、
その点を考慮した上でご応募ください!
その分、私たちリベアもできる限りワークライフバランスの協力をします!

勤務地

東大島駅

待遇

◎交通費全額支給
◎入店祝い(15万円を無利子で貸与!引越しや1人暮らし準備などに活用可能です♪)
◎健康保険・厚生年金・健康保険・雇用、労災保険完備
◎月33万円給与保障
◎指名獲得インセンティブ有り
◎個人成果インセンティブ有り
◎店舗成果インセンティブ有り
◎高水準の給与システム
◎有給休暇(年間最大20日)
◎引っ越し、1人暮らし支援制度
◎産休育休制度(ママさんスタッフも皆さん復帰し活躍中♪)
◎役職手当(店長、主任、マネージャー等)
◎技術手当
◎店販手当
◎独立・開業支援制度
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり

休日

◎休日週休2日
◎年間有給休暇最大20日(入社6か月目から支給)
◎有給取得率80%
◎産休育児休暇(過去に3*4名が取得し、復帰率100%)※男性の育休取得も含みます
◎時短勤務歓迎(ママ・パパ美容師在籍中)
◎週休3日歓迎

メッセージ

Q&Aをまとめてみました!
他に何かあれば面接にて気兼ねなくご質問ください♪

■正社員希望の方からの質問■
Q:以前の職場よりも給与を上げられますか?
A:弊サロンはスタイリストさんの入社に応じてまだ売上を上げられる状態なので、今ご応募いただければ上げられる可能性が高いです!

Q:有給取得率は何%くらいでしょうか?
A:現在80%です!仕事とプライベートは各自ご調整ください!

Q:サロン内の人間関係でなじめそうか、少し心配です。
A: 弊サロンは人間関係の良好さも売りにしており、勤続年数5年以上が10名、15年以上が10名、20年以上が4名など様々なメンバーがいます!

Q:月間平均集客数はどの程度になりますか?
A:1人当たりの平均客数は100人~150人です!

Q:正社員から業務委託に契約変更は可能ですか?
A:はい!実際に弊サロン内で正社員から業務委託へ切り替えたスタッフがいます。

Q:長期の連休はとれますか?
A:はい、各店の店長と相談してみてください!できる限り柔軟に対応しています。

■業務委託スタイリストさんからの想定質問■
Q:自分のリピーター客を持っていなくても大丈夫でしょうか?
A:はい!弊サロンは多くのお客様に来店いただいており、接客機会は多くあります!

Q:月に何名担当できますか?またどのくらい稼げますか?
A:担当するお客様はご自身で調整可能ですが、大体100人*120人程度は担当できます!また、現状業務委託の方は月に48万円前後稼いでいます。多くのお客様が継続的に来店しており、稼働次第で60*80万円も可能と考えています。

■パート・アルバイト志望の方からの想定質問■
Q:子供の病気で急に出られなくなった場合、急なお休みは可能ですか?
A:可能です!突然のお休みも当然あると思いますし、サポートします。育児をしながら勤務するスタッフも在籍しており、互いに助け合って仕事をしています。

Q:土日は必ず出勤ですか?
A:必須ではありません!ご自分の収入を考慮のうえご相談ください!

Q:産休や育休のとりやすさや、過去の実績を知りたいです。
A:これまで3名*4名ほど育休等を取得し、また産休からの復帰率は100%です。皆さんに合わせて協力したいと考えています。

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応募方法

求人番号

1003642

店名

Rever Tokyo 東大島店(リベアトウキョウ)

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