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美容師

正社員

大阪府 八尾市

大和路線 関西本線JR八尾駅から徒歩3分　（天王寺から電車で８分のアクセス！） 近鉄八尾からは車で８分！

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美容師

正社員

【地域トップクラスの集客数】
平均月100名
【地域トップクラスの客単価】
技術客単価 スタッフ平均*9５00(税抜)

ブランクのる方でもしっかりお客様に喜んで頂けるようになります！そして、しっかりとした結果がでます。

中途スタイリスト入社後半年で月100人にたどり着ける教育入客システム完備★

スキルアップ・教育制度
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例です。
未経験でも最短、1 年カットまで学べる、1 年半で入客する早期育成を掲げております。
04月 シャンプー・お流し・トリートメント ・カラーリタッチ・カラーワンタッチ・カラーファッション
05月 ストレート塗布・ストレートアイロン
06月 アレンジスタイル
07月 ブロー・マニキュア・カラー講習・フィニッシュワーク
08月 カラーモデル
09月 カラーモデル
10月 ワンレンベーシックスタイル
11月 グラデーションベーシックスタイル
12月 レイヤーベーシックスタイル
01月 ショートベーシックスタイル
02月 刈り上げ
03月 ショートスタイルモデル
04月 ボブスタイルモデル
05月 ロングスタイルモデル
06月 レディースパーマ・店長講習
上記は新卒ですが、中途の場合のカットデビューは、既存の技術に応じてスタートラインが変わります。 カット、カラー、セットなどは、定期的な外部講師の招聘もあり、常に高いスキルを学べる環境です。

【地域トップクラスの集客数】
平均月100名
【地域トップクラスの客単価】
技術客単価 スタッフ平均*9５00(税抜)

ブランクのる方でもしっかりお客様に喜んで頂けるようになります！そして、しっかりとした結果がでます。

中途スタイリスト入社後半年で月100人にたどり着ける教育入客システム完備★

スキルアップ・教育制度
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例です。
未経験でも最短、1 年カットまで学べる、1 年半で入客する早期育成を掲げております。
04月 シャンプー・お流し・トリートメント ・カラーリタッチ・カラーワンタッチ・カラーファッション
05月 ストレート塗布・ストレートアイロン
06月 アレンジスタイル
07月 ブロー・マニキュア・カラー講習・フィニッシュワーク
08月 カラーモデル
09月 カラーモデル
10月 ワンレンベーシックスタイル
11月 グラデーションベーシックスタイル
12月 レイヤーベーシックスタイル
01月 ショートベーシックスタイル
02月 刈り上げ
03月 ショートスタイルモデル
04月 ボブスタイルモデル
05月 ロングスタイルモデル
06月 レディースパーマ・店長講習
上記は新卒ですが、中途の場合のカットデビューは、既存の技術に応じてスタートラインが変わります。 カット、カラー、セットなどは、定期的な外部講師の招聘もあり、常に高いスキルを学べる環境です。

【正社員】 月給 250,000円～550,000円
◎meets本店は完全マンツーマンのサロンになります◎
◎平均年齢30代スタッフです◎

最低保証25万　
歩合給　指名40％　フリー30%

休み月8回

～福利厚生～
社会保険完備

～休日～
月8回

【35歳男性（店長、給与例】

基本給+技術歩合+役職手当
=約*450,000

【36歳女性スタイリスト、給与例】

基本給+技術歩合
=約*500,000

【27歳女性スタイリスト、給与例】

基本給+技術歩合
=約*300,000

【34歳女性スタイリスト、給与例】

基本給+技術歩合
=約*280,000

☆★☆平均スタイリスト月給37.5万☆★☆

店販手当は一律１０%を半年に一回まとめて還元！！

中途スタイリストが多いサロンです！

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問
管理美容師,美容師免許

縮毛矯正16:00 、パーマ、カラー17:00 、カット18:00が最終受付
最終のお客様が終わり次第、退社となります。

営業時間【平日】9:30～18:00(実働8時間)
【土日祝】9:00～18:00(実働8時間)
(各、営業時間の40分前に出社)

八尾駅

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)◎交通費支給(全額支給)◎評価給・歩合給・店販歩合◎講習費一部負担制度
◎カラー・パーマ(スタッフは無料でできます)
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,託児所あり

シフト制/週休2日制(自由選択制・年間10６日)/夏期、正月休み4連休(最大5連休まで可能)
/リフレッシュ休暇/月８休み/完全週休２日制/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/年次有給休暇　最大２０日

自社の取り組みについてお話しします！！

*エリアトップクラスの集客数！！両店舗で月に新規数は１５０名以上の来店があります。

総来店数は1000人近くに及ぶこともあります。

新規数はこれから伸びたい人には必須項目です！

いくらあなたに実力があったとしても、お客様に入客するチャンスが少なければ、

あなたのファンを作ることが出来ません。

ただし会社任せの集客は良い集客ではありません。

だからあなた自身も集客の流れを学んで頂き、スタイリストになれば役割も担ってもらいます！

一見、めんどくさい仕事に感じますがお客様を呼ぶスキルを持てるとお客様の考えが理解できます！

だからこそ売れる美容師になることが出来ます！

そんな人に会社はチャンスの投資をします！チャンスがないとは言わせません（笑）

*教育に自信があります

過去何人ものスタイリスト教育をしてきました。

売れる人は売れる人の共通点があり売れない人には売れない人の共通点があります。

それを理解しているかしていないかで、大きく結果が変わります。

必要なスキルは多くはないです。

ですがマジメさだけは必要です。

もし今、結果がパッとしない方、ご相談ください。

一度現在のやり方を捨てれる覚悟がある素直さがある方は、お客様が増えます！

自分のやり方に固執しなかなかやり方を変えれない方は時間がかかります。

本当に売れたい方のみご応募後、ご相談ください！

*若手美容師に必見！デジタルを駆使した動画学習。

昔は当たり前とされてきた教育方法では、スタッフの教育にムラができます。

なぜなら、指導者も教えるプロではなく、受講者も技術は好きでも積極的に聞くことが出来ないからです。

私たちはそんな業界の悩みを払拭しています！

動画学習で得られる技術の習得スピードは３倍もの差が出ます！

もし専門学校卒のみでまだスキルがないって方でも本気になれば１年間でジュニアスタイリストになれます！

ぜひ弊社の強みを肌で感じてください！

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