SHOP INFO
carin 川崎店 【カリン】
【リジョブエージェント】モデル代支給◎最短半年デビュー◎週3練習・週2営業
お店からのメッセージ
◆◇◆スタッフボイス◆◇◆
30代女性スタイリスト 入社3年~
・休日 週休2日
・勤務時間 7~9時間
・平均単価 \9300
・入客数 105~120人
・報酬 \480,800
指名とフリーが半々ぐらいの平均的なタイプです。
『平日でも新規やフリーのお客様も多く、しっかりと入客できるので無駄な待機時間がないのがいいですね。
掛け持ちなども無く自分のペースで施術できるので、指名のお客様が徐々に増えてき...
業種 |
美容師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 |
利用駅 |
JR京浜東北線,京急本線 【雇入れ直後】 当店舗 【変更の範囲】 雇用主が運営する各店舗 |
carin 川崎店 【カリン】募集要項
求人番号 |
B0137075 |
|---|---|
店名 |
carin 川崎店 【カリン】 |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
【雇入れ直後】 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】 |
給与 |
【正社員】 月給 210,000円～600,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
【休憩時間】 |
勤務地 |
京急川崎駅,川崎駅 |
待遇 |
【加入保険】 |
休日 |
完全週休2日 |
メッセージ |
◆◇◆スタッフボイス◆◇◆ |
応募方法
求人番号 |
B0137075 |
|---|---|
店名 |
carin 川崎店 【カリン】 |
キレイスタイルのオススメ求人
アクセーヌ 小田急百貨店町田店 /AC-223
百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ■カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ■ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※感染症対策により、実施状況は異なります 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪ 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！
町田店
リラクゼーションサロン 整体院
＜仕事内容＞ 当社の運営する美容整体サロン『美.design』で、お客様 への施術とカウンセリングをお任せします。 ＜施術内容＞ 施術室は全て、空調完備の広々とした『完全個室』、清 潔・快適で働きやすい環境です。 お客様の施術は完全担当制で行います。 小顔矯正、骨盤矯正、美脚矯正等、主に美容矯正を行っています。 日本全国から他サロン様が学びに来る、 業界TOPクラス、美容整体の先進技術で、お客様を美と健 康に導きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは約1ヶ月間、整体スクールと同じ技術をじっ くり基礎から身につけます。 講習終了後はお祝い金15万円を支給します。
ONIKA Nail 青山通り店
ネイルサロン
1. ネイル施術（基本業務） * ワンカラー、グラデーション、フレンチ、デザインアートなどのジェルネイル施術全般。 * 長さ出し、補強、フィルイン、オフなどの構造ケアと技術対応。 * 高品質・持続性・爪へのやさしさを意識した施術。 * 単なるメニュー対応ではなく、お客様の生活背景や意図をくみ取った「提案型施術」を行うことが重視されます。 2. おもてなし・接客業務 * 施術中の丁寧な会話と対応（ただし、お客様の快適さを優先し、強制的な会話ではありません）。 * 初回利用時の同意書確認や保証制度の説明。 * 保証リペア時の誠実な対応と記録。 * 公式SNSへの誘導など、アフターケアの案内。 * 「一貫性ある行動と連携」が重要視され、接客・施術・保証・報告のすべてにおいて、心のこもった“安心と統一感”を提供します。 3. SNS・広報活動 * SNSでの施術写真投稿。 * サロン紹介やスタッフ紹介など、ブランド強化活動。 * フォト撮影、キャンペーン情報のシェア。 * 「なぜそれをやるのか？」という“WHY思考”を持ち、自ら提案・発信できる力が歓迎されます。 4. サロン運営サポート（チームワーク重視） * 器具の消毒、備品整理、ゴミ出しなどの日常的なサロン環境維持。 * 月1～2回程度の改善会議（PDCAミーティング）への参加（時期により変動）。 * 新人教育や共有ルール作成サポート（希望者のみ）。 * 「共に成長する」チーム文化の中で、自身の視点や経験を活かして運営に関わることができます。 5. キャリアアップに向けたサポート * 昇給・歩合評価制度（成果・努力・チーム貢献など多面的な評価）への関与。 * 新商品・メニュー企画への参画。 * サロンマネジメントや独立支援（中長期的視点）。 * 「好きな仕事を価値ある毎日へ」というビジョンに共感し、長く成長できる環境を共に築いていくことを目指します。