altie by Crea la Luce(アルティバイ　クレアラルーチェ)高知帯屋町店

ネイリスト

正社員,アルバイト・パート

高知県 高知市

桟橋線 はりまや橋駅　徒歩15分

B0648022

altie by Crea la Luce(アルティバイ　クレアラルーチェ)高知帯屋町店

ネイリスト

正社員,アルバイト・パート

クレアトゥールグループ最大の魅力
**入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！
**キャリアアップを希望される方
1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目)


*キャリアアップシステム*
営業部　※施術やチーム作りが好きな方*
正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー

人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方*
正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です*
正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長

☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店
☆会社形態☆
営業部 400名
経営企画室 8名
人事部 10名
エリア開発部10名
営業管理部 10名

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**キャリアアップを希望される方
1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目)


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営業部 400名
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人事部 10名
エリア開発部10名
営業管理部 10名

【正社員】 月給 270,000円～400,000円
★地域一番店を目指す給与システム★
【*しっかり稼ぎたい方へ】

正社員
■ 休日：月8日（年間休日97日）
■ 賞与：年2回／昇給：年最大2回

給与
《Aシステム》：27万円*＋技術歩合20％＋店販歩合10%＋指名料歩合
《Bシステム》：24万円*＋技術歩合20％＋店販歩合10%＋指名料歩合

【*週休3日でプライベートも充実】

多様正社員
■ 休日：月10日（年間休日120日）
■ 賞与：年2回／昇給：年最大2回

【*お子様がいても安心】

短時間正社員
■ 勤務：月間130時間（シフト自由）
■ 賞与：年2回／昇給：年最大2回

※売上歩合20*30％＋指名料歩合もあり


★キャリアアップ志向の方へ★


【*エリア開発課】

■ 賞与：年2回※月給1.5ヶ月～3ヶ月分相当
■ 出張手当：1日2,000円

給与
《月給》：28万円*35万円＋賞与＋出張手当
《業務内容》：新店舗立ち上げ・未開発地域でのスタッフ教育


★成長実感と成功体験ができる会社です。
あなたのキャリアを最短で輝かせる環境があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


【アルバイト・パート】 時給 1,400円～2,200円
*パートナー
※月間120時間以内勤務1400円*2200円
※地域によって異なります。
◎昇給最短3ヶ月*
※19時以降割り増し時給　1500円～


*短時間正社員
※月間130時間以上勤務(自由にシフトを組む事ができます)
固定給＋売上歩合20％(平均月収22万円*30万円)
◎社会保険加入・昇給あり年間5000円*25000円

*インストラクター
※月間8日or10日/9時*18時(日祝休み)
■ 賞与：年2回※月給1.5ヶ月～3ヶ月分相当

《月給》：28万円*35万円＋賞与年2回
《業務内容》：各エリアでの未経験者教育・技術指導（サロン経験3年以上）

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、ミドル（40代*）活躍中
JNAジェルネイル技能検定

※交代制実働8時間
※地域によって異なります

はりまや橋駅

◇社会保険完備
◇賞与・昇給有
◇交通費支給
◇産休・育休制度あり
◇社員旅行
◇歩合給
◇資格手当
◇制服貸与
◇研修制度
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

※土日休み応相談
■月8回休み
■月10日休み
■月130時間勤務
■有給休暇あり
■年始休みあり

クレアトゥールグループの求人をご覧いただきありがとうございます。

クレアトゥールで働くスタッフの特徴はとにかく明るく前向きで、自ら3年後の目標を立て、日々の成長を大切にしています。
会社としても「人間力を磨くこと」を大きな目標とし、成功体験と成長実感を仕事を通じて味わえる環境づくりに取り組んでいます。


【働き方への取り組み】
クレアトゥールグループは「仕事もプライベートも充実させること」が、より良いパフォーマンスにつながると考えています。
そのため、有給休暇の消化率は100％。
また、プライベートの事情に合わせて選べる7種類の働き方を用意しています。

実際に「休みをしっかり取ることが仕事の生産性向上につながる」という成果も出ています。
接客業だからこそ、最高のコンディションでお客様に向き合ってほしい。
私たちは「本気で遊んで、本気で働ける」魅力的な女性を応援しています。


【研修制度】
クレアトゥールグループの研修センターでは、経験豊富な外部講師を招き、基礎から営業研修まで体系的なカリキュラムを実施。
デビュー後すぐにお客様へ自信を持って入客できるよう、しっかりとサポートしています。

研修センターには全国から毎月10名ほどが集まり、同じステージの仲間と切磋琢磨できます。
店舗でのOJTよりも短期間で成長できる方も多く、安心して学べる環境です。


【クレアトゥールアワード】
年に一度、全国のネイリスト・アイリストが技術を競う「クレアトゥールアワード」を開催しています。
500名の中から予選を勝ち抜いた上位12名が集まり、技術を披露。
当日は多数のメディア取材が入り、出場者には密着取材も行われます。

また、未経験者限定の「ルーキーアワード」も開催し、デビュー間もないスタッフの挑戦を全力で後押ししています。

クレアトゥールで、あなたも「なりたい自分」に挑戦してみませんか？

B0648022

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