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VAN-VEAL 宮崎店

もっと極めたい人もゼロから学びたい人も。プロが認める技術でスキルを次のレベルへ

お店からのメッセージ

*★*―――*★*

個人ノルマなし!
働き易い制度や待遇が充実

*★*―――*★*


◎正しい評価でキャリアアップ、評価を受けることができます。
◎個人成績の歩合給はありません。
あくまで会社全体、店全体での評価を原則としています。
◎各業務内容に応じた研修、勉強会が充実しています。
◎AEA(日本エステティック業協会)に加盟しており、働きながら資格取得も応援できます。

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業種

エステティシャン

勤務形態

正社員

勤務地

宮崎県 宮崎市

利用駅

JR日豊本線(佐伯*鹿児島中央) JR日豊本線「加納駅」から車で3分 JR日豊本線「南宮崎駅」から車で7分

VAN-VEAL 宮崎店募集要項

求人番号

B0668954

店名

VAN-VEAL 宮崎店

業種

エステティシャン

募集職種

正社員

勤務形態

来店いただいたお客様へエステティックサービスの提供をお任せします。
お客様一人ひとりの固有美を大切にしていますので、あなたの手で理想の姿へ導いて差し上げてください。

一番の人気メニューはアーユルヴェーダ!オールハンドが中心の施術内容です。

痩身では年代関係なく幅広いお客様にご好評いただいており、この数年では、フェイシャル・ブライダルエステティックも人気上昇中。
トータルエステティックに携われることも魅力です*

また、近い将来的にはご希望や得意分野を活かし、プランナーやトレーナー、店舗管理者などを目指していただくことも可能です☆
あなたの「こうなりたい」をぜひお聞かせください。

仕事内容

来店いただいたお客様へエステティックサービスの提供をお任せします。
お客様一人ひとりの固有美を大切にしていますので、あなたの手で理想の姿へ導いて差し上げてください。

一番の人気メニューはアーユルヴェーダ!オールハンドが中心の施術内容です。

痩身では年代関係なく幅広いお客様にご好評いただいており、この数年では、フェイシャル・ブライダルエステティックも人気上昇中。
トータルエステティックに携われることも魅力です*

また、近い将来的にはご希望や得意分野を活かし、プランナーやトレーナー、店舗管理者などを目指していただくことも可能です☆
あなたの「こうなりたい」をぜひお聞かせください。

給与

【正社員】 月給 230,000円~370,000円
※経験5年以上の方は上記の給与が対象となりますが、経験5年未満の方も歓迎します!経験に応じた給与をご提示いたしますので、ぜひご応募ください

《給与例》
【入社2年、25歳、Sチーフ】
364.3万円(月給27万+賞与40.3万)
【入社5年、35歳、店長】
433.2万円(月給31万+賞与61.2万)

《諸手当/月》
◆資格手当
◎AEA認定やAjesthe認定、一部国際資格などランク(認定、上級、インターナショナル)に応じて2,500円*15,000円
◎JEPA認定 美容ライト脱毛エステティシャン 3,000円(導入サロン)
◎日本化粧品検定2級以上 1,000円
◆調整手当:5,000円*90,000円
※ご経験などを考慮のうえ決定します
◆時間外手当(給与に含み済。平均額超過分も申請により支給)
◆勤務体制手当:10,000*30,000円
◆地域手当
◎31,000円/東京・神奈川
◎30,000円/他関東・東海・関西
◎25,000円/秋田・富山
◎6,000円/広島・岩国(広島県在住者)
◎5,000円/北海道
◆等級給:5,000円*

《昇給・賞与》
◆賞与:年2回(1月・7月)※入社6ヶ月後より
◆昇給(随時)
◆報奨金(個人・サロン表彰に応じて)

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル(40代*)活躍中

勤務時間

※実働8時間

【宮崎店】
月*金9:00*20:00 土日祝9:00*19:00

勤務地

南宮崎駅,加納駅

待遇

◆通勤手当:上限50,000円/月 ※徒歩・自転車・車など全て対象
◆駐車料金補助:上限10,000円/月(本人契約の場合)
◆入社お祝い品(VAN-VEAL全化粧品)
◆制服貸与 (VAN-VEALオリジナル)
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔・住居災害見舞金
◆社会保険完備
◆再雇用制度
◆社員割引制度
◆独立支援制度
◆定期健康診断
◆ハッピーバースデー制度
◆U・Iターン制度(勤務地は希望を考慮します※転勤なし)
◆懇親会費補助
◆出張手当
◆入社時の寮や引越しなど各状況によりサポートあり。ご相談ください。
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

休日

【休日】
◆週休2日(月8日/シフト制)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇*
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与。)
◆看護休暇

メッセージ

*★*―――*★*

個人ノルマなし!
働き易い制度や待遇が充実

*★*―――*★*


◎正しい評価でキャリアアップ、評価を受けることができます。
◎個人成績の歩合給はありません。
あくまで会社全体、店全体での評価を原則としています。
◎各業務内容に応じた研修、勉強会が充実しています。
◎AEA(日本エステティック業協会)に加盟しており、働きながら資格取得も応援できます。

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長く、いつまでも安心して働ける環境

創業40年以上が経ち、業界でも長く続けてきている実績があります。
長くやってきた中で、出産・育児を経験したスタッフが多数在籍。
産休後の復帰は過去5年間の平均93%!
自然に戻って来られる環境作りに力を入れてきた成果です。
女性が主役であり、見本になるスタッフも多く活躍中**

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当社エステティシャンは60%以上が中途入社。
経験はさまざまですが、ひとり一人に合った研修内容で進めています。

好きで始めたエステティックの仕事。
長く楽しく続けてほしいから、会社はあなたを全力でサポートします!

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その他の取り組みとして、安心・安全と認められた
エステティック機構(JEO)の認証を直営店全店舖が取得**
日々、健全なサロン運営に取り組んでいます。
これまで3度の更新・審査に連続で合格。
JEOより日本のエステティック産業の健全化に多大な貢献をしたとし、
その功績を讃えられ優秀事業者として表彰いただきました。

お客様に心から喜んでもらえる。
そして、そこで働くスタッフやスタッフの家族も幸せになれる・・・
そんな会社を目指しています!

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応募方法

求人番号

B0668954

店名

VAN-VEAL 宮崎店

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店長の役割は【現場のリーダー】として、サロンをより良くしていくこと。 そのために必要なのは、スタッフの働きやすい環境を整え、お客様に選ばれるお店を創る力です。 *スタッフマネジメント* 店長として最も大切な業務の一つです。 日々の出勤管理・勤怠確認・休憩の調整だけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションを促したり、悩みや不安を聞いたりと、職場の雰囲気創りも担います。 毎月の面談やフィードバック面談を通して、スタッフ一人一人の目標や課題を把握し成果に繋げることが求められます。 *売上数字管理* サロンの目標達成には売上管理も欠かせんません。 予約の入り方、キャンセル率、指名数、客単価、リピーター率などのデータを分析し、月ごとの売上戦略を考えます。 「〇〇さんは指名が増えてきているから次は単価UPを」「今月の平日が弱いからクーポン内容を見直そう」といった改善提案を行います。 スタッフと一緒に売上目標を設定し、達成に向けて伴走することが大切です。 *教育・育成* 新人スタッフの技術チェックや接客指導、社内ルールのレクチャーなどを行います。 教育は「教える側の熱意」が成果に直結するため、店長の関わり方次第でサロン全体の成長スピードがかわります。成長段階に合わせて「この技術に合格したら次に進もう」とステップを明示することで、スタッフも安心して働けます。 *顧客満足度の向上* 接客のクオリティーを保つために、お客様の口コミ・評価を確認し、改善点をスタッフと共有します。 技術面だけではなく、「あいさつ」「会話の距離感」「気配り」といった接客の部分にも目を配り、店舗全体のサービスレベルを統一していくことが求められます。 *本部との連携* 売上報告や課題共有、店舗改善策の検討を行います。現場からの声を本部に届けると同時に、会社全体の方針を店舗に浸透させる役割もあります。
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【一日の流れ】 1.カウンセリング お客様の体調をヒアリングし 施術の方向性を決めていきます 2.施術でお身体をもみほぐし 雑談をしながら、疲れの原因を探ります お話をしたり、静かに寄り添って癒すなど お客様に合わせて対応いたします 3.施術後のリラックスタイム ハーブティーを用意し、お客様に 施術中に気づいたことをお話します 4.お見送り ※1日約3*5名(月間70*100名)のお客様をご担当いただきます。 【取得可能】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●フェイスセラピー ●ハンドリフレクソロジー ●ヘッドショルダー

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