訪問リハビリマッサージの一隣堂

鍼灸師

正社員,業務委託

東京都 渋谷区

JR山手線,東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩10分 表参道駅から徒歩15分

B0811612

訪問リハビリマッサージの一隣堂

鍼灸師

正社員,業務委託

■□主な内容□■

歩行困難・寝たきりの患者様宅に伺って行う
訪問鍼灸・訪問マッサージのお仕事です。

訪問鍼灸は、鍼灸免許をお持ちの方のみに
担当していただきます。
治療院での一般施術もあります。

令和２年より、小児障がい児の訪問施術も始めました！
社内研修を経て施術に入れる形にしています。

■□お仕事の流れ□■

▽事前担当者が患者様宅に訪問し、丁寧にカウンセリング
▽事前担当者から担当者へ、患者様の身体状況・ご家族様・ケアマネジャーからの情報共有
▽事前担当者と患者様宅に訪問・説明・見学
（初回２名体制）
▽初回訪問：施術時間は基本１回３０分（保険診療）
▽カウンセリング：患者様の悩みに耳を傾け、
施術以外でも必要なケアの提案

■□訪問時の移動方法□■

訪問移動は基本、公共交通機関を使用して頂きます。
自転車やバイク移動では無いので、運転免許は不要です。
直行直帰も可能です！

■□訪問鍼灸・訪問マッサージのやりがい□■

訪問マッサージというと
「保険診療で、時間に追われて施術しなければいけない…」
その様なイメージはありませんか？

弊社の患者様は、保険診療に加えて
自費施術もご希望される方も多くいらっしゃいます。

ノルマも設けていませんので、自分が必要と感じた施術を、
自分が自信を持てる術式で行えます。

■□主な内容□■

歩行困難・寝たきりの患者様宅に伺って行う
訪問鍼灸・訪問マッサージのお仕事です。

訪問鍼灸は、鍼灸免許をお持ちの方のみに
担当していただきます。
治療院での一般施術もあります。

令和２年より、小児障がい児の訪問施術も始めました！
社内研修を経て施術に入れる形にしています。

■□お仕事の流れ□■

▽事前担当者が患者様宅に訪問し、丁寧にカウンセリング
▽事前担当者から担当者へ、患者様の身体状況・ご家族様・ケアマネジャーからの情報共有
▽事前担当者と患者様宅に訪問・説明・見学
（初回２名体制）
▽初回訪問：施術時間は基本１回３０分（保険診療）
▽カウンセリング：患者様の悩みに耳を傾け、
施術以外でも必要なケアの提案

■□訪問時の移動方法□■

訪問移動は基本、公共交通機関を使用して頂きます。
自転車やバイク移動では無いので、運転免許は不要です。
直行直帰も可能です！

■□訪問鍼灸・訪問マッサージのやりがい□■

訪問マッサージというと
「保険診療で、時間に追われて施術しなければいけない…」
その様なイメージはありませんか？

弊社の患者様は、保険診療に加えて
自費施術もご希望される方も多くいらっしゃいます。

ノルマも設けていませんので、自分が必要と感じた施術を、
自分が自信を持てる術式で行えます。

【正社員】 月給 242,200円～350,000円
【正社員】
基本給237,200円+研修手当5,000円＋歩合給
※試用期間：6か月

【時短正社員（6時間／日）】
基本給172,500円+研修手当5,000円＋歩合給
※試用期間：6か月

◆給与例
基本給237,200円＋歩合給76,313円＋研修手当5,000円＝318,513円
Aさん（スタッフ歴3年、フルタイム）

基本給172,500円＋歩合給37,513円＋研修手当5,000円＝215,013円
Bさん（スタッフ歴5年、時短勤務）

＜試用期間＞
※訪問のお仕事に慣れていない方には、丁寧な研修を！


【業務委託】 完全歩合
歩合率60*65%　（契約年数により、変動致します）
交通費・賠償保険・諸費用はすべて自己負担

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎
鍼灸師,あん摩マッサージ指圧師

09:00*18:00
(所定労働８時間＋昼休憩1時間)

◆時短勤務、歓迎！
◆曜日・時間・日数等、相談可能！
◆当院は働く子育て中の方を応援しています！
◆あなたのライフワークに合わせた働き方を実現！

≪時短勤務について≫
お子様がいる方や介護などご家庭の事情がある方で
正社員で時短勤務をご希望の方は、応募後お申し出下さい。
＜週30時間以上の勤務＞で正社員待遇が可能です。
フルタイム正社員として入社後、時短勤務への変更も可能です！（時短勤務実績4名）

表参道駅,渋谷駅

◆交通費支給（１日1000円迄）
◆訪問移動費は、全額会社支給
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆賠償責任保険
◆年1回の健康診断会社支給
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆時短勤務
◆産休・育休
◆育休復帰後の時短勤務
◆インフルエンザ予防接種
◆管理者向け研修
◆制服代補助
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

◆完全週休2日制
◆土日休み
◆祝日休み
◆有給休暇（入社6か月後*年10~20日取得可能）
◆産休・育休（産休・育休実績5名）

土日と祝日がお休みなので
家族との時間や休日の予定がある方にもピッタリ♪

【安心のフォロー体制】
・患者様１人に対して２*３名のチームで担当して頂きます。施術者の負担軽減（トラブル防止）と患者様の満足度（複数の視点からの施術）も意識した体制作り！
・患者様の情報は、共有メールを利用し情報共有を行っているので悩み事に即時対応可能☆
・週１回の全体ミーティングで患者様の困り事をチームごとに相談・解決♪

【施術者ファースト】
・移動は公共交通機関の為、運転免許は不要です！乗り物が苦手な方も施術に集中☆
・公共交通機関利用だから、直行直帰も可能！事務所に戻る移動時間も節約して、ワークライフバランスも向上*
・施術者の得意分野や性格を考慮し、患者様担当者を決定♪
・術式は施術者が一番自信を持てる方法で*
・ノルマ無し、残業無し、時短勤務など柔軟な働き方を実現


鍼灸・マッサージ師として、患者様のADL向上はもちろんのこと、弊社ではQOLの向上を大事にしております。
ホームドクターより身近な存在として、お身体の事から、お医者様やご家族様にも話しにくい事を聞いてあげられる。
そんな関係性を目指して、社員一同頑張っております*

B0811612

訪問リハビリマッサージの一隣堂