川崎センター

フィットネス

正社員

神奈川県 川崎市

駅から徒歩圏内

B0873034

川崎センター

フィットネス

正社員

◆具体的な業務内容◆
・運動のサポート
└ヨガ
└リズムエクササイズ
└ウォーキングなど
・ご利用される方の情報共有（各事業所スタッフと事前打ち合わせ）
・プログラム実施後、事業所スタッフとの情報共有
・提供プログラムの選定と実施など

◆他にこのような業務も行われています◆
メインはインストラクターの業務をご担当いただきますが、付随して以下の業務を行うこともございます。
（例）
・働く上で必要な知識、マナー等の講座の実施
・就職や自立に向けた、支援計画の作成、記録
・利用された方の1日の取り組みや支援記録の作成
・相談の受付、アドバイス
・就労に向けた書類準備、面接練習
・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝

★一日のスケジュール例
*月の残業時間は10時間ほど。無理な拘束や勤務時間外のミーティングなどはありませんのでご安心ください！

8:45ー出社
9:00ー【スタッフ朝礼】清掃や利用者さんの引き継ぎ、軽い運動などを行います。
9:50 ー【全体の朝礼】
10:00ー【午前のプログラム】運動プログラムのファシリテーターを行います。
12:00ー【ランチ】
13:10ー【午後のプログラム】プログラムのサポートや支援計画作成、面談などを行います。
15:00ー【終礼】
15:30ー【支援記録記入】日々の利用者さんの様子や日報コメントの記載を行います。
17:00ー【スタッフ終礼】本日、明日の確認共有や準備を行います。
17:30ー【自分の事務仕事】プログラム作成や面談の記録などを行います。
18:00ー　退勤

◆具体的な業務内容◆
・運動のサポート
└ヨガ
└リズムエクササイズ
└ウォーキングなど
・ご利用される方の情報共有（各事業所スタッフと事前打ち合わせ）
・プログラム実施後、事業所スタッフとの情報共有
・提供プログラムの選定と実施など

◆他にこのような業務も行われています◆
メインはインストラクターの業務をご担当いただきますが、付随して以下の業務を行うこともございます。
（例）
・働く上で必要な知識、マナー等の講座の実施
・就職や自立に向けた、支援計画の作成、記録
・利用された方の1日の取り組みや支援記録の作成
・相談の受付、アドバイス
・就労に向けた書類準備、面接練習
・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝

★一日のスケジュール例
*月の残業時間は10時間ほど。無理な拘束や勤務時間外のミーティングなどはありませんのでご安心ください！

8:45ー出社
9:00ー【スタッフ朝礼】清掃や利用者さんの引き継ぎ、軽い運動などを行います。
9:50 ー【全体の朝礼】
10:00ー【午前のプログラム】運動プログラムのファシリテーターを行います。
12:00ー【ランチ】
13:10ー【午後のプログラム】プログラムのサポートや支援計画作成、面談などを行います。
15:00ー【終礼】
15:30ー【支援記録記入】日々の利用者さんの様子や日報コメントの記載を行います。
17:00ー【スタッフ終礼】本日、明日の確認共有や準備を行います。
17:30ー【自分の事務仕事】プログラム作成や面談の記録などを行います。
18:00ー　退勤

【正社員】 月給 267,000円～340,000円
月給は、基本給＋固定残業代＋処遇改善手当（+各種資格手当）となります。

■基本給　200,600円*263,700円
内、ライフプラン手当　55,000円を含む
（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給）

■固定残業代　31,400円*41,300円
　※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給
　※超過分は別途支給

■処遇改善手当　35,000円

お問い合わせ下さい

経験者歓迎

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK

完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み
年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇

◆当社の魅力◆
インクルード株式会社は障害のある方の“職場定着”や“長期就労”をサポートしています。
脳科学のエビデンスをもとに健康習慣を構築する「ブレインフィットネス」ではヨガや運動のプログラムを取り入れており、インストラクターを配置している事業所が複数あります。

今回のインストラクター募集では、インストラクターとして運動プログラムの立案や運営をご担当いただきます！
「体を動かすこと」を通して人を元気づけたり、モチベーションを上げたり、効果の実感をしてもらえることに
きっと「やりがい」や「楽しさ」を感じてもらえるはずです！

◆働きやすい環境作りへの取り組み◆
私たちが目指すのは、全ての人が活躍できる社会を実現することです。
そのために、当社ではまず従業員が快適に働ける環境づくりに注力しています。

*請求業務の効率化のためにシステムを導入するなど、IT化を推進！
*WEBを活用した集客も行い、事業所やサービスに関する情報を広くネット上で発信！
*年間休日125日、正社員の月の平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスも充実。

◆実際のインストラクターの経験談◆
＜Aさん＞
前職はスポーツインストラクターとして、マシンの使い方や筋肉の使い方、ストレッチなどの直接指導等を行っていました。
インクルードには支援と運動の担当として入社したので、経験を活かしてカウンセリングやモチベーションを上げる声掛け、身体の動きについての相談を受けたり、アドバイスを行っています。
福祉業界では今まで働いたことがなかったので、インクルードに入社してから業務を通じて異なる業界の知識も得ることができました。

＜Bさん＞
運動の大切さとその良さを伝えることは、前職から変わらずに想い続けています。
運動すると身体が変わり、身体が変わると心が変わり、心が変わると生活が変わり、生活が変わると人生も変わる。
日々の支援のことでいえば、運動が苦手な方に、ピタッとはまったプログラムが提供できたときや利用者さんに「運動の良さや効果が実感できた」と言ってもらえたときが最高の瞬間です。

B0873034

川崎センター