AND LIFE hair&relax

美容師

正社員

千葉県 市原市

JR内房線 JR内房線八幡宿駅徒歩３分。旧道沿い

B1289636

AND LIFE hair&relax

美容師

正社員

【お仕事内容】
◆美容技術全般を中心としたサロン内業務。
◆スタイリストの貴方には最優先でフリーのお客様入客をして頂きます
◆月に100名以上のフリーのお客様に入客可能です
◆月に平均新規数６０名以上

【メニュー構成比率】
◆カット比率９５%（メンズ比率は３０%）
◆カラー比率４５%（ダブルカラーなどのデザインカラーはカラーのうち約３０%とかなり高め）
◆パーマ比率２０%（デジタルパーマを含む）
◆トリートメント比率２５%（うちの弱点で今後、強化していきたい課題のひとつです）

【年齢構成】
１０代～２０代→４０%　/　３０代→３３%　/　４０代→１９%　/５０代以上→ ８%
このエリアにしては若いお客様にたくさん支持されています。


【集客方法】

◆SNS広告、webを活用し集客にはとても力を入れている為、毎月新規のお客様には６０名以上ご来店頂いています
◆SNS発信をスタッフ全員で積極的におこなっている事も良いお客様がたくさんご来店頂くきっかけになっていると思います
◆web集客関係を外部のチームに委託している為、最新のトレンドの把握と某集客サイトにおいて一番効果的な集客ができています。


【お客様層】

◆客単価1万円以上頂戴しているので接客や技術のクオリティにこだわりのあるお客様多数
◆色々なカラーを楽しみたいお客様が多数ご来店されています
◆ヘアを楽しむお客様が多く、ヘアスタイルにおいてデザイン性を重視するお客様が多数ご来店しています。

【アンドライフで得られる事】

◆最新のトレンドスタイルがよくわかる。身に付く。
◆日々多くのお客様とかかわりますのでスタイリストとしての力は磨かれていきます
◆技術力の向上や接客力の美しさ、そしてまわりを見渡せる広い視野が身につきます

【お給料】

◆美容師としてのスキルアップは収入の差となり、豊かさにつながります

【最後に】
美容師とは
◆人々を美しく変身させる事ができるとても素晴らしく魅力的な仕事です
◆日々のサロンワークを明るく元気に楽しくおこなってもらいたいと思っています

【お仕事内容】
◆美容技術全般を中心としたサロン内業務。
◆スタイリストの貴方には最優先でフリーのお客様入客をして頂きます
◆月に100名以上のフリーのお客様に入客可能です
◆月に平均新規数６０名以上

【メニュー構成比率】
◆カット比率９５%（メンズ比率は３０%）
◆カラー比率４５%（ダブルカラーなどのデザインカラーはカラーのうち約３０%とかなり高め）
◆パーマ比率２０%（デジタルパーマを含む）
◆トリートメント比率２５%（うちの弱点で今後、強化していきたい課題のひとつです）

【年齢構成】
１０代～２０代→４０%　/　３０代→３３%　/　４０代→１９%　/５０代以上→ ８%
このエリアにしては若いお客様にたくさん支持されています。


【集客方法】

◆SNS広告、webを活用し集客にはとても力を入れている為、毎月新規のお客様には６０名以上ご来店頂いています
◆SNS発信をスタッフ全員で積極的におこなっている事も良いお客様がたくさんご来店頂くきっかけになっていると思います
◆web集客関係を外部のチームに委託している為、最新のトレンドの把握と某集客サイトにおいて一番効果的な集客ができています。


【お客様層】

◆客単価1万円以上頂戴しているので接客や技術のクオリティにこだわりのあるお客様多数
◆色々なカラーを楽しみたいお客様が多数ご来店されています
◆ヘアを楽しむお客様が多く、ヘアスタイルにおいてデザイン性を重視するお客様が多数ご来店しています。

【アンドライフで得られる事】

◆最新のトレンドスタイルがよくわかる。身に付く。
◆日々多くのお客様とかかわりますのでスタイリストとしての力は磨かれていきます
◆技術力の向上や接客力の美しさ、そしてまわりを見渡せる広い視野が身につきます

【お給料】

◆美容師としてのスキルアップは収入の差となり、豊かさにつながります

【最後に】
美容師とは
◆人々を美しく変身させる事ができるとても素晴らしく魅力的な仕事です
◆日々のサロンワークを明るく元気に楽しくおこなってもらいたいと思っています

【正社員】 月給 230,516円～251,891円
【アシスタント】→→→230,516円～251,891円 （固定残業代が１ヵ月あたり１４時間分を含みます）

★６ヶ月勤務後５%の昇級
★１年勤務でさらに２%の昇級
★その後は１年で７%の昇級

アシスタントはカリキュラム合格で昇級のシステムから半年ごとの昇級に変更しました。
アンドライフでウィッグでの検定は最小限です。基本的にはモデルが中心のレッスンが多いのでカリキュラムチェックで昇級制を廃止しました。アンドライフではより早いデビューを実現させるためにカリキュラムチェックでなく、学校のように履修時間で次のステップに進むような教育カリキュラムを組んでいます。それにより、サロンワークではあまり使う必要のない技術の習得に時間を費やす事を最小限にする事ができました。

例）《入社５年目女性スタイリスト》
　　　給与総支給519,000円　　２０２４年４月実績　　　
　　《入社２年目２０歳女性スタイリスト》
　　　給与総支給288,000円　　２０２４年４月実績
　　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆土日祝日休み制度→→→繁忙月以外では年間２回までお盆休み、お正月休みとは別に取得できます

◆住宅手当→→→家賃の３５%を最大３万円まで支給します。

◆交通費　→→→１万円まで支給します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
各種制度

★有給休暇→→→初年度半年間勤務後１０日付与。１年ごとに１日増え最大２０日まで増えます。
　有給休暇取得率平均８０%消化実績（２０２０年）　［スタッフ一人が消化する有給率の平均］

★休日前はアフター５制度→→→休日前に５時で仕事を早退できます。（月３日利用可能）
　　　　　　　　　　　　　　　【こちらはすごく評判の良い制度です、殆どのスタッフが利用していますよ】

★系列のまつ毛サロンの施術が７０%OFF→→→市原エリアでダントツ人気のまつ毛サロン、マツエクはもちろん、まつ毛パーマ、マツ育のメニュー、眉毛パーマなど最新トレンドのメニューが盛り沢山です。
　
※スタイリスト歴1年未満のJrスタイリストはご応募後、別途ご相談下さい

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

★６ヶ月勤務後５%の昇級
★１年勤務でさらに２%の昇級
★その後は１年で７%の昇級

アシスタントはカリキュラム合格で昇級のシステムから半年ごとの昇級に変更しました。
アンドライフでウィッグでの検定は最小限です。基本的にはモデルが中心のレッスンが多いのでカリキュラムチェックで昇級制を廃止しました。アンドライフではより早いデビューを実現させるためにカリキュラムチェックでなく、学校のように履修時間で次のステップに進むような教育カリキュラムを組んでいます。それにより、サロンワークではあまり使う必要のない技術の習得に時間を費やす事を最小限にする事ができました。

例）《入社５年目女性スタイリスト》
　　　給与総支給519,000円　　２０２４年４月実績　　　
　　《入社２年目２０歳女性スタイリスト》
　　　給与総支給288,000円　　２０２４年４月実績
　　
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◆土日祝日休み制度→→→繁忙月以外では年間２回までお盆休み、お正月休みとは別に取得できます

◆住宅手当→→→家賃の３５%を最大３万円まで支給します。

◆交通費　→→→１万円まで支給します。

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各種制度

★有給休暇→→→初年度半年間勤務後１０日付与。１年ごとに１日増え最大２０日まで増えます。
　有給休暇取得率平均８０%消化実績（２０２０年）　［スタッフ一人が消化する有給率の平均］

★休日前はアフター５制度→→→休日前に５時で仕事を早退できます。（月３日利用可能）
　　　　　　　　　　　　　　　【こちらはすごく評判の良い制度です、殆どのスタッフが利用していますよ】

★系列のまつ毛サロンの施術が７０%OFF→→→市原エリアでダントツ人気のまつ毛サロン、マツエクはもちろん、まつ毛パーマ、マツ育のメニュー、眉毛パーマなど最新トレンドのメニューが盛り沢山です。
　
※スタイリスト歴1年未満のJrスタイリストはご応募後、別途ご相談下さい

八幡宿駅

交通費支給（１万円まで）、社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員旅行、健康診断、役職手当、技術手当、賞与（業績により）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、お盆、
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,育児休暇あり

◆毎週火曜日、その他４日シフト制
NU店は毎週火曜日、その他４日シフト制
◆お盆休みは毎年８月１３日～１５日、お正月休みは１２月３１日～１月３日まで
◆法定通り半年後から有休取得可能
◆有給休暇(最大で年間20日）

とにかく働きやすい！！
離職率が本当に低い会社です。
2023年2024年と産休育休のスタッフの復職率１００%

《アンドライフの考え方》

新店舗を計画中のアンドライフですが、むやみに出店をする事はしません。
創業から今まで本当に良いスタッフに恵まれてここまできました。頑張っているスタッフが活躍できる場所を作る事。
これが一番大切だと思っています。ですが裏を返すと頑張っていればすぐに順番がくる（出店する）という事ですよね。

また、房総エリアという事もあって集客にかける某集客サイトの広告費や店舗の家賃も格段に安いのでその分会社の福利厚生にお金をかけれているのも特徴です。ですが、アンドライフでは待遇、条件などはもう良くてあたり前という感覚です。

これらの事は一つの手段であって本当に大切なのは
【どんな美容師になって、どのような人生を送りたいか？？】だと思っています。

スタッフそれぞれの十人十色の働き方があっていいし、それぞれみんなの【なりたい自分】があると思います。
それを最大限に応援する事が会社の役割だしアンドライフができる事だと思っています。

たくさんのノルマを達成する、売上をたくさん作る事だけが素晴らしい事ではないはずです。

【みんな違って、みんなイイ】お互いにそう思えるスタッフがアンドライフにはたくさんいます。

それが宝物だし、大切にしていきたいコトのひとつでありPRのポイントです。

今は本当に素敵なサロンです!と心から言えます

そんな仲間たちと、アンドライフをもっと大きくしたいと思っています
まだまだ小さいサロンですし

幹部の人数も必要です

1人ではできる事が限られます
会社の規模が大きい方が、もっといろんな事にチャレンジできます
一緒に会社を大きくしましょう!


転職するのは勇気がいる事ですが
未来のステップアップの為、一歩踏み出してみませんか?


まずはお気軽に見学からお待ちしています

賛同してくださる方からのご応募お待ちしております。

まずは気軽にご応募くださいね。

B1289636

AND LIFE hair&relax