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Dr.ストレッチ 新浦安店
【業界No.1ブランド】業績好調★社会人経験不問/未経験歓迎/完全週休二日◎
お店からのメッセージ
▼研修について
入社後：技術研修からスタート。
店舗配属に向けた研修、技術チェックも実施。
↓
入社2か月 ：店舗配属。配属後も先輩社員がしっかりサポート。
※スケジュールに個人差はあります。
※スタッフの8割以上が未経験スタートです。
◎専属の先輩スタッフが付くバディ制度あり。
兄弟・姉妹のような関係で何でも気軽に相談できる存在です。
2年目からは自分が先輩側となるため
早い段階から人に教える・指導することを...
業種 |
フィットネス |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 浦安市 |
利用駅 |
JR京葉線 JR 京葉線 「新浦安」徒歩15分 |
Dr.ストレッチ 新浦安店募集要項
求人番号 |
B1577188 |
|---|---|
店名 |
Dr.ストレッチ 新浦安店 |
業種 |
フィットネス |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
スポーツトレーナーとして |
仕事内容 |
スポーツトレーナーとして |
給与 |
【正社員】 月給 340,000円～500,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎 |
勤務時間 |
10:00～21:00(シフト制) |
勤務地 |
新浦安駅 |
待遇 |
・雇用保険 |
休日 |
シフト制 |
メッセージ |
▼研修について |
応募方法
求人番号 |
B1577188 |
|---|---|
店名 |
Dr.ストレッチ 新浦安店 |
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◇受付事務 受付予約、フロントでの電話対応、顧客/予約管理、 事務作業、施術前後の準備、カウンセリング 《1日の流れ：早番の例》 ▼11：20 出勤。制服に着替え、前日の引継ぎ、 朝礼、開店準備など。 ▼14：00 お客様の受付や電話対応、施術前準備など。 （交代でお昼休憩に♪） ▼17：00 お部屋の清掃、次のお客様の準備、 店内美化、チラシ配り等を分担。 ▼20：30 中礼を行い、早番から遅番へ業務の引継ぎ。
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サンリツでは、25 年度の新卒採用を強化しております。 憧れのホテルスパ業界で働いてみませんか？ ご入社後はベテランのインスタラクターによる充実の研修もご用意しております◎ 私たちと一緒にたくさんのお客様に、真心を届けられるセラピストになりましょう！ ＊オンライン面接も可能なので、ご応募後お気軽にご相談ください☆ ＜主な仕事内容＞ ・ホテルスパでの施術 ・カウンセリング及びお客様対応 ・商品販売 ・予約管理 ・開店・閉店作業 上記を含む店舗運営全般 ＜入社後について＞ ご入社後、大阪にて新人研修期間が 2 ヶ月程度ございます。(寮あり、時給制) その期間にアロマテラピーの知識やサンリツの技術を習得していただきます。 また、配属後は先輩スタッフが１つずつ丁寧に業務内容をお教えいたしますので、 他分野からご応募される方もご安心ください。 ＜会社説明会について＞ 会社説明会も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。 オンラインでの参加でも可能です◎ ご不安なく、ご自身にぴったりな店舗にエントリーしていただけるよう サポートいたします。
BurnesStyle三軒茶屋店
スポーツジム・フィットネスクラブ
暗闇キックボクシングインストラクター 【具体的には】 ・キックボクシングのレッスン提供 ・スタジオ運営 （フロント業務、売上管理、清掃業務） ・お客様対応 （体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ・イベントや販促企画 ・SNS管理 店舗運営に関わるあらゆる業務に関わります 【『BurnesStyle』とは】 暗闇に輝く照明、スモーク演出など 非日常空間で行なうキックボクササイズ。 集中力UP・ストレス解消に効果的とされる マインドフルネスの要素も取り入れた、 新感覚かつ話題のフィットネス。 【インストラクターの役割】 『BurnesStyleを通じて関わる全ての人をアクティブにする』こと。 プログラムを正しく教えることも大事ですが 「気持ちがすっきりした」 「体を動かすって楽しい」 と思っていただけるレッスンの演出が重要です。 【よくある質問】 （1）プログラムは何種類？ 基本は洋楽を中心に14*15種類で、店舗毎の独自企画もあります。 例えば秋葉原店では、アニソンやKPOPを活用した企画も行なっています。 （2）体力的にハードですか？ ずっと動いていると思われがちですが、 各レッスンは30分間なことに加え、 実はモチベーションアップのための声掛けがメイン。 内面からキレイになりたい方を応援する仕事です。 【期待すること】 インストラクターは事業の“コアメンバー”。 普段から本部と密に連絡を取り合い、 何か方針を決める際も必ず話し合っています。 SNS投稿、Web記事の作成等、ブランドイメージを 左右するような仕事にも携われます！ ※売上は店舗全体で達成を目指しているため、 個人ノルマはありません。