SHOP INFO
ヘアカラー専門店 KIREI 学芸大学店
【リジョブエージェント】保証給30万円*!稼げて休日も福利厚生も充実した会社♪
お店からのメッセージ
こんにちは、KIREIオーナーです☆
たくさんの美容室の中から採用ページを見て頂きありがとうございます!
KIREIは2015年にオープンし、2024年5月1日で9周年を迎えます。
私が28歳の時に夢を叶えてオープンしたのですが、最初はスタイリスト経験者0、お客様0でお店をスタートしました。
今考えると、とても無謀な挑戦でしたが翌年には祐天寺店もオープンし、スタッフ全員のおかげでしっかり売上も作れて
(アシスタントなし...
業種 |
美容師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 目黒区 |
利用駅 |
東急東横線 【雇入れ直後】 当店舗 【変更の範囲】 雇用主が運営する各店舗 |
ヘアカラー専門店 KIREI 学芸大学店募集要項
求人番号 |
B1604511 |
|---|---|
店名 |
ヘアカラー専門店 KIREI 学芸大学店 |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
【雇入れ直後】 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】 |
給与 |
【正社員】 月給 300,000円~550,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
【休憩時間】 |
勤務地 |
学芸大学駅 |
待遇 |
【加入保険】 |
休日 |
◎完全週休2日、隔週週休2日いづれかお選び頂きます。 |
メッセージ |
こんにちは、KIREIオーナーです☆ |
応募方法
求人番号 |
B1604511 |
|---|---|
店名 |
ヘアカラー専門店 KIREI 学芸大学店 |
キレイスタイルのオススメ求人
HAIR SALON IWASAKI 東京旗の台店
美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。(特殊なスタイルはありません) ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング
MUQU練馬店|フェイシャルエステ専門店
エステサロン
MUQU事業部の既存23店舗&今後オープン予定の新店の売上・人員管理をお任せします。 【仕事内容詳細】 ■担当エリア(関東・関西・名古屋)運営管理 ■売上・KPI管理、スタッフ育成 ■シフト管理、研修の企画・実施 ■店舗課題の抽出と改善提案 ■本部との連携による戦略実行 【スーパーバイザーの1日のスケジュール 】 10:00 全店舗の予約枠確認・メールチェック 11:00 研修や面談(新人・役職者) 14:00 店舗レビュー・課題抽出 17:00 資料作成・店長会議準備 *店舗の臨店や、関西出張もあり 今まさに、第二創業期に入り、新規出店のスピードを上げていきます。 この重要な局面で、一緒になって事業を作っていける方を募集しています。 スタッフも一丸となって、一緒にブランドを作り上げる楽しみを味わってみませんか? 【フェイシャル専門サロンMUQUとは】 「誰でもカジュアルに通えるサロン」をコンセプトに、 月額制で通いやすいフェイシャル専門サロンを運営しています。 *2014年* フェイシャル専門サロンDanjyobi1号店をOPEN *2022年* MUQU(ムク)にリブランディングし、関東に出店拡大 *2025年* 大阪に5店舗出店/ 店舗数23店舗 *2026年* 新エリアに出店予定 / 店舗数34店舗に拡大予定
ヘアカラー専門店fufu 町屋店
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。