日の出整骨院

整体師

正社員

埼玉県 八潮市

つくばエクスプレス つくばエクスプレス線八潮駅徒歩2分 北綾瀬駅、六町駅などからの自転車通勤も可能です。

B1813062

日の出整骨院

整体師

正社員

【経験者・未経験・無資格OK！】
経験者も未経験者も活躍できる仕組み作りができています！
実践を重視で進め、入社後1年で初診から治療まで一人で行えるようになります。
他の治療院で経験するスピードの何倍以上もの成長角度で成長することができます。

◆具体的な業務内容
・施術を中心とした院内業務全般
・フロント業務、会計
・院内清掃、新型コロナ対策など

【施術について】
メニュー：整体・矯正 骨盤矯正・骨格矯正 O脚矯正 カイロプラクティック
施術内容は「ソフトな手技で効果の高い全身矯正」を主体に、触診技術を高めるための手技療法・局所の早期改善を目指すテーピング・炎症を沈め除痛効果の高いハイボルテージ治療を行います（自費治療95％）

【客層】
30～40代の女性患者・男性患者様（産後のママさん、サラリーマンやOLの方）

【充実の研修】
社会人研修から技術研修、問診研修、自律神経に特化したAB整体、パーフェクト整体など様々な施術の技術を学ぶことができます！また、毎月1回、日本BMK整体協会より外部講師を招いて技術指導も行っています。

［役職者になると…以下もお任せします］
・幹部…求人や面接、マネージャーのサポート
・マネージャー…店舗や人員の管理、チーフのサポート
・チーフ…店舗責任者、店舗内の技術管理を行い、各スタッフのサポート

【経験者・未経験・無資格OK！】
経験者も未経験者も活躍できる仕組み作りができています！
実践を重視で進め、入社後1年で初診から治療まで一人で行えるようになります。
他の治療院で経験するスピードの何倍以上もの成長角度で成長することができます。

◆具体的な業務内容
・施術を中心とした院内業務全般
・フロント業務、会計
・院内清掃、新型コロナ対策など

【施術について】
メニュー：整体・矯正 骨盤矯正・骨格矯正 O脚矯正 カイロプラクティック
施術内容は「ソフトな手技で効果の高い全身矯正」を主体に、触診技術を高めるための手技療法・局所の早期改善を目指すテーピング・炎症を沈め除痛効果の高いハイボルテージ治療を行います（自費治療95％）

【客層】
30～40代の女性患者・男性患者様（産後のママさん、サラリーマンやOLの方）

【充実の研修】
社会人研修から技術研修、問診研修、自律神経に特化したAB整体、パーフェクト整体など様々な施術の技術を学ぶことができます！また、毎月1回、日本BMK整体協会より外部講師を招いて技術指導も行っています。

［役職者になると…以下もお任せします］
・幹部…求人や面接、マネージャーのサポート
・マネージャー…店舗や人員の管理、チーフのサポート
・チーフ…店舗責任者、店舗内の技術管理を行い、各スタッフのサポート

【正社員】 月給 310,000円～500,000円
★賞与：インセンティブ支給あり(毎年8月支給)
★昇給：能力に応じて年2回
★住宅手当：月20,000円まで※勤務地から徒歩圏内での住居の方
★通勤手当：上限25,000円/月

★研修期間6ヵ月
※研修期間中の月給250,000円／研修終了後310,000円*

〈給与例〉
入社1年目　施術スタッフ　月給300,000円(年収3,600,000円)
入社3年目　ユニットリーダー（院長）　月給445,000円＋インセンティブ388,400円(年収5,728,000円)
入社5年目　チーフ（マネージャー）　月給520,000円＋インセンティブ470,400円(年収6,710,400円)
入社8年目　マネージャー（SV）　月給660,000円（年収7,920,000円）

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問

09:00～18:00／土日・祝日
11:00～20:00／月曜*金曜
[平 日] 11:00～20:00/予約受付20:00まで
[土 祝] 9:00～18:00/予約受付18:00まで
＊予約優先制
＊休憩1時間
(出勤、退勤前後に開閉店準備作業あり)

八潮駅

・社会保険完備（雇用保険、労災）
・能力給/インセンティブあり
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・住宅手当
・移住、移転の引越代応相談
・研修制度あり
・独立支援制度あり
・育児休暇あり
・制服あり
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

＊週休二日（シフト休）
＊正月休、夏休　
＊有給（入社6か月後*取得可）
＊年間休日選択可能（120日/115日/110日/105日）

◆May-Plusが選ばれる、3つの“魅力”

*働きがいのある会社認定
世界的な調査機関GPTWから「働きがいのある会社」として認定されています。
スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。

* 報酬と評価の透明性
年2回の評価制度で、技術／数字／人間力／理念体現の4軸から総合的に評価。
2年目以降の平均月給40万円超（2025年上半期実績）に加え、マネージャー層は月給50～70万円＋インセンティブといった高水準の報酬設計です。
「結果を出した人が正当に報われる」明確な基準があります。

*理念に基づく経営と組織文化
May-Plusの理念は、「患者様とスタッフ、その愛する家族を幸せにする」こと。
給与・休日・仲間・やりがい──
この4つのバランスを大切にし、スタッフ一人ひとりが「誇りを持って働ける職場」を目指しています。

技術を極めるだけでなく、組織を成長させる“次のキャリア”を求める方へ。
May-Plusでなら、現場経験を活かしながら「マネジメント×経営」のステージに挑戦できます。
まずはカジュアルな面談から、想いをお聞かせください。

B1813062

日の出整骨院