SHOP INFO
Chic
アシスタント月22万円|早期育成で1年デビュー|完全週休二日|社保|
お店からのメッセージ
★早期育成プログラムは伊達じゃない!★
とにかく誰よりも早くデビューしたい君は、1年後にはハサミを握ってるはず!
独自のカリキュラムで最短デビューを掲げ、他店で挫折したアシスタントを育成し続けた実績があります。
諦めないで、まずは面接に!!
★ 正しい知識と技術を習得 ★
どんなにカットデビューが早くても、正しいスキルを持ち合わせていないなら、スタイリストとしての価値はありません。弊社は、ただ単に早くデビューさせるだけでは...
業種 |
美容師 |
---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 墨田区 |
利用駅 |
JR総武本線,京成押上線,東京メトロ半蔵門線,都営浅草線 押上駅スカイツリータウン側の改札を出てA1出口からまっすぐ歩きますと左手にファミリーマートが見えます。信号を左に曲がっていただき直進してから揚げ専門店前のマンションの角がchic(シック)です。 |
Chic募集要項
求人番号 |
B1883933 |
---|---|
店名 |
Chic |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
★サロンワーク全般★ |
仕事内容 |
★サロンワーク全般★ |
給与 |
【正社員】 月給 215,000円~300,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 |
勤務時間 |
※シフトの希望がある場合は面接時にお気軽にご相談下さい♪ |
勤務地 |
押上〈スカイツリー前〉駅,押上(スカイツリー前)駅,錦糸町駅 |
待遇 |
★雇用保険 |
休日 |
週休2日 夏季休暇、年末年始休暇6日間等法定通りの有給あり。 |
メッセージ |
★早期育成プログラムは伊達じゃない!★ |
応募方法
求人番号 |
B1883933 |
---|---|
店名 |
Chic |
キレイスタイルのオススメ求人
alku
美容室・ヘアサロン その他
◇ケアリスト◇ お客様の頭皮~毛先までを徹底的に美しくするお仕事です。 その為にカウンセリングとヘアチェックをしっかりできる知識、スキルを学んで頂きます。 お客様に自信を持ってケアを提案して頂きたいです。 ※美容師アシスタント経験者歓迎※ 技術レベルによって給与考慮します。 カラーまで施術できると+手当有り。 ・ヘッドスパやケアメニューの歩合有り(基本給+歩合) ◇店長◇ ・ケアリスト業務は勿論、オリジナルのヘッドスパとケラチントリートメントを理解し、更に向上させて頂きたい。 (現状:ヘッドスパ70min *11,000. ケラチントリートメント *11,000) ・美髪、美頭皮のニュースタンダードを発信していきたいのでそこに前向きな姿勢の方 ※他にも独自の特技やできることがあればお気軽に相談頂きたいです。salon GRACES 神楽坂店
ネイルサロン
仕事内容 未経験者はすぐにお客様にはいっていただけないので、まずはサロン店舗管理、予約受付業務、顧客管理など事務作業を含め覚えていただきます。 とはいっても、ネイリストとして一人前にデビューしていただく事を目指していただきますので、就業前、就業後に技術指導を受けていただき確実なスキルを身に着けていただきます。 少しでも経験がある方は不足している技術を確認して重点的にレベルアップを目指してください。 サロン内の技術チェックに合格した項目からお客様にはいっていただきますが、お一人で担当するのではなく、先輩ネイリストのアシスタントとして一緒に入っていただくので安心です。 実際にはネイルサロン業務全般 ケアカラー(ポリシュ)、アクリルスカルプチュアのメニューもございますが、現状8割がジェルネイルのお客様です。 ジェルネイルのお客様にはドライケアでなくニッパーとガーゼをつかったケアを施していますので、ケアの技術が衰えることなくプロとして自信をもって働いていただけます。 その他、サンプル作成などもお願いします。 施術がメインのお仕事ですので、PCや事務作業が苦手でも問題ありません。 スタッフで助け合いながら少しずつ覚えていただければよいと思っています。エステティック&スパ ビューティーアベニューソシエ【新宿高島屋】
エステサロン トータルビューティーサロン
■ボディ、フェイシャルの技術提供。 ■接客・化粧品販売。 オールハンドによるコースが8割を占め、技術にこだわりを持っております。 技術や接遇はしっかり研修でお教えしますのでご安心ください! *研修制度* ■入社員研修(約1*2か月) サロンで活躍できるよう、入客できるスキルを身に着けていただきます。 ・ビジネスマナー ・接客接遇マナー ・エステ概論、理論 ・皮膚学、生理解剖学、栄養学 ・実技トレーニング ■フォローアップ研修 サロン配属後も定期的に研修を実施し、スキルアップを目指します。 ■アンバサダー研修 全国からメンバーを選抜。 社内審査を通過したスタッフは2週間のフランス研修に参加。 帰国後はお客様対応はもちろん、スタッフ育成にも携わります。 ■キャリアアップ研修 チーフ、副店長、店長を対象としたマネジメント研修を実施。