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メンズ脱毛フィーゴ 埼玉所沢店

【ノルマ・勧誘無し】【自由シフト】都度払い大手メンズ脱毛サロンスタッフ募集

お店からのメッセージ

フィーゴは創業10年以上の老舗脱毛サロンです。
スタッフ本人を縛るノルマや、お客様も疲弊させてしまう長時間の勧誘は一切ありません。
お客様だけでなく、働くスタッフも毎日笑顔で働き続けられる職場を目指しております。

母体の株式会社SKYではメンズ脱毛事業の他、女性用エステサロン事業、FC事業、WEB事業、インバウンド事業など幅広く事業を展開しています。
会社規模が大きいからこそ「サロンがいきなり閉店してしまい仕事が無くなる」と...

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業種

エステティシャン

勤務形態

アルバイト・パート

勤務地

埼玉県 所沢市

利用駅

西武新宿線 西武新宿線 新所沢駅徒歩2分 近隣に有料P、自転車駐輪場有 自転車通勤の場合は要相談

メンズ脱毛フィーゴ 埼玉所沢店募集要項

求人番号

B2279826

店名

メンズ脱毛フィーゴ 埼玉所沢店

業種

エステティシャン

募集職種

アルバイト・パート

勤務形態

【脱毛サロンの運営業務全般】
・脱毛施術
・フェイシャルエステ施術(導入店舗のみ)
・新規カウンセリング
・接客
・会計作業、入力
・備品の整理、補充
・店内清掃

仕事内容

【脱毛サロンの運営業務全般】
・脱毛施術
・フェイシャルエステ施術(導入店舗のみ)
・新規カウンセリング
・接客
・会計作業、入力
・備品の整理、補充
・店内清掃

給与

【アルバイト・パート】 時給 1,200円~1,500円
年2回の昇給審査があります。
(1月・7月)

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問

勤務時間

1日の勤務時間は固定となります。
※12:00-16:00の4時間のみといった途中勤務は原則不可となりますが、事情等がある場合はご相談ください。

研修期間中は勤務時間が短くなる場合があります。

勤務地

新所沢駅

待遇

●正社員登用有(社会保険完備)
●業績に応じてボーナス支給
●営業ノルマ・勧誘なし
●スタッフは脱毛・エステ無料
●スタッフ友人・家族割引有
●独立・開業支援
●30日間の研修制度有
●副業・Wワーク歓迎
●制服(スタッフTシャツ)無料貸与
●育休・産休制度完備
●社員旅行・懇談会有(希望者のみ参加)
●他事業へのキャリアアップ登用有
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

休日

週休2日制(シフト制)
週3*5日の出勤をお願いいたします。
土日出勤可能な方を優先して雇用いたします。

メッセージ

フィーゴは創業10年以上の老舗脱毛サロンです。
スタッフ本人を縛るノルマや、お客様も疲弊させてしまう長時間の勧誘は一切ありません。
お客様だけでなく、働くスタッフも毎日笑顔で働き続けられる職場を目指しております。

母体の株式会社SKYではメンズ脱毛事業の他、女性用エステサロン事業、FC事業、WEB事業、インバウンド事業など幅広く事業を展開しています。
会社規模が大きいからこそ「サロンがいきなり閉店してしまい仕事が無くなる」といった心配はありません。

まだまだ会社を成長させていきますので、脱毛サロン勤務から他事業への転換や責任者ポストへのキャリアアップも可能です。

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応募方法

求人番号

B2279826

店名

メンズ脱毛フィーゴ 埼玉所沢店

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[1][2]フェイシャル・ボディの施術、カウンセリング等 [3]エステティシャンのサポート業務。他、受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付け [4]エステ施術、施術補助、電話受付、サロンワーク全般、簡単な事務作業 他 [5]店内清掃・洗濯・接客補助 ◆エステティシャンの一日の流れです。 (例) -おもてなしの準備- 身支度を整えたら、お部屋の掃除、使用する備品の準備・補充、消毒、お茶の用意などをします。 お客様がいつご来店されても気持ち良くお過ごしいただけるよう日々努めています。 ↓ -朝礼- 本日来店されるお客様の予約・カウンセリング状況を確認して、お客様に失礼のないよう準備します。 サロンの情報は全員で共有します。 ↓ -開店- 開店と同時にお客様がご来店。お客様のご要望・ご相談などカウンセリングをはじめ、お肌やお身体状態に合わせたお手入れ・次回の予約取りを行います。 業務の合間は整理整頓や店内清掃。常にキレイなサロンを目指します。 ↓ -終礼- 全てのお客様をお見送りした後は、本日の振り返りやカルテ記入、明日の営業の準備を整えます。 ↓ -退社- 1日のお仕事が終了。 更なる技術向上や新商品の知識をつけるためなど、業務後に勉強会をする事も月1回あります。 (時短勤務の方は勉強会なし)

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