Hair&Nail Seesaw

美容師

正社員,業務委託,アルバイト・パート

東京都 北区

JR山手線,JR高崎線,JR京浜東北線,東京メトロ千代田線,東京メトロ南北線 山手線・京浜東北線『田端駅』徒歩5分 山手線・東京メトロ千代田線『西日暮里駅』徒歩12分 山手線・東京メトロ南北線『駒込駅』徒歩20分 舎人ライナー 赤土小学校前12分 高崎線 尾久駅12分

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美容師

正社員,業務委託,アルバイト・パート

施術を中心としたサロン業務全般 スタイリスト業務　等

施術を中心としたサロン業務全般 スタイリスト業務　等

【業務委託】 完全歩合 255,000円以上
完全歩合の場合、歩合30%～45% 材料代込み　
最低保証は面接ののち、出勤日数や売り上げ実績できめております。
最低保証目安　22日フル出勤　25.5万～　指名のお客様によりアップします。


【アルバイト・パート】 時給 1,270円～1,500円
◆時給1270円～
**歩合つきます
売り上げにより昇給します


【正社員】 月給 330,000円～800,000円
※ 技術チェック、前店舗給与、売上げによりランクを決めております。　期間内にランクアップも随時しています。


21or22日出勤
◆基本給+歩合＋交通費
ｊｒスタイリスト２7万＋歩合
スタイリスト 33万+歩合
トップスタイリスト　 35万+歩合　
各クラス　インセンティブ有り（全体売り上げにより）

時短勤務やお子様がいる方はご応募後、ご相談下さい。

例えば　
月15日出勤、完全週休2日、時短勤務、　土or日の休み、希望日数等
働き方は様々、　今の条件と比べ話し合ってお互いの意見が合うところで決められたら良いと思います。

お問い合わせ下さい

通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、ミドル（40代*）活躍中
美容師免許

営業時間の目安ですので完全歩合の場合異なります。
シフトや時短　働き方は様々

田端駅,尾久駅,西日暮里駅,駒込駅

**インセンティブ(賞与)
**美容国保（希望者のみ）
**産休育休 実績あり
**交通費支給
**有給有り
**ハネムーン休暇
**夏期公休合わせ7連休迄
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

**月1回　土日祝　休みok
**最大連休14日迄取得可能
**有給有り
**夏季休暇 7連休まで
**冬季休暇 12/31～1/5
有給取得率 100% 旅行やレジャーや家族との時間もモチベーションには大切だと考えています

・お客様に向き合い施術できる環境
自分の力を十分発揮してもらえる環境を作っています。
例えば、スタッフの人数以上のお客様のご予約はお受けしません。
時々面接時に聞くのは同時に何人も担当しているのにアシスタントもつけてくれないなど、
お客様にもスタッフにも負担でしかないと思います。
うちの場合は、全力でお客様に対応できますのでリピートも今まで以上にあがると思います。
自分の技術や接客の改善点を修復しながら施術できるので半年、1年後には他の美容室での成長よりも質の高いレベルになれると思います。

・お客様の感じ
うちのお客様のメインとなる層は20代後半～40代がメインとなっております。
おおよそ　男性4.5：女性5.5ぐらいの割合ですのでメンズカット得意　レディースカラー得意　これからの為に白髪染めや白髪カバーもやっていきたい等得意分野や今後カバーしたい分野も磨けると思います。
小さな商店街の住宅地ですのでお客様の感じもとても良く、その点でも落ち着いて接客が出来ます。

・周りのスタッフとの関係性
これも面接で多く言われるのですが、人間関係でのトラブル、
先輩、同僚からの嫌がらせ、未だに業界内ではあるみたいです。
本当に腹が立ちます。
同じ店の仲間に嫌がらせや意地悪をしてなんの得があるのでしょうか？
お客様を店の中で取り合って何の意味があるのでしょうか？
そんな時間にうちは別の事をします、スタッフ同士小声で話しをしててもいいじゃないですか、
お店の掃除をしててもいいじゃないですか、練習しててもいいじゃないですか。
陰口や意地悪、嫌がらせをするような人はいませんし、そんな育て方もしていません。
心配せずに自分の距離感で打ち解けて下さい。

・新しい物を取り入れる
自分たちの仕事はミーハーであれと思います。
新しい物、気になった物、話題の物は試してみて良い悪いを判断して取り入れるか決めています。
イルミナカラーや髪質改善、等も地域で最初の導入をして結果を出しております。

うちのお店の良いところは他にもあると思いますが。
【潰れない経営】に取り組んでいます。コロナ自粛においても地域で最初に取り組みました。
勿論スタッフの給与は全額保証しての事です。
働いてくれているスタッフに還元する事が大事！！

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