liberal

美容師

正社員

大阪府 箕面市

阪急宝塚本線 阪急宝塚線石橋阪大駅東口を出てまっすぐ進み高架を超え突き当りを右折。踏切を渡りすぐ左折し、線路沿いを進み国道に出たら反対側歩道に横断歩道を渡り左折して３分ほど歩きローソン手前のマンションの1階

B2512101

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美容師

正社員

【一般的な美容室業務全般】

サロンコンセプト
ヘアスタイルを通してライフスタイルをより豊かに

その場限りではなく、おひとりおひとりの記憶に残る感性・技術・接客を
スタッフ、お客様のみんなで共に作れたらと考え
一期一会の気持ちを大切に
お客様とヘアスタイルを通して一生涯のお付き合いができればと考えております。

豊かなライフスタイルをおくるためのあなただけのヘアスタイル。
そのパーソナルデザインに必要な素材作りは髪と頭皮から。
そのために独自のケアメニューを習得していただきます。
それを活かした上でのパーソナルデザインを提供していただきます。

常にお客様の髪と肌をいたわりながらということを追求すると同時に
働くスタッフの手荒れなども考慮した薬剤、シャンプーなども上質なもの選んでおりますので
ご安心ください。

SNSなども積極的に活用しており
多数のお客様と来店されていない時でもコミュニケーションを
はかることができ
来店時には余裕を持って楽しく仕事できます。

【一般的な美容室業務全般】

サロンコンセプト
ヘアスタイルを通してライフスタイルをより豊かに

その場限りではなく、おひとりおひとりの記憶に残る感性・技術・接客を
スタッフ、お客様のみんなで共に作れたらと考え
一期一会の気持ちを大切に
お客様とヘアスタイルを通して一生涯のお付き合いができればと考えております。

豊かなライフスタイルをおくるためのあなただけのヘアスタイル。
そのパーソナルデザインに必要な素材作りは髪と頭皮から。
そのために独自のケアメニューを習得していただきます。
それを活かした上でのパーソナルデザインを提供していただきます。

常にお客様の髪と肌をいたわりながらということを追求すると同時に
働くスタッフの手荒れなども考慮した薬剤、シャンプーなども上質なもの選んでおりますので
ご安心ください。

SNSなども積極的に活用しており
多数のお客様と来店されていない時でもコミュニケーションを
はかることができ
来店時には余裕を持って楽しく仕事できます。

【正社員】 月給 270,000円～700,000円
※基本給
◇スタイリスト 24万円+歩合+各種手当
◇アシスタント 21万円+各種手当

技術指名売上3ヶ月平均により基本給にスタイリストランク給が加算されます。
それに歩合給
指名売上2%~20%（売上により変動）が加算されます。

※各種手当
歩合手当 役職手当 通勤手当 店販手当 店外講師手当

【給与例】

スタイリスト1年目
指名技術売上500,000 店販売上50,000 交通費10,000
月給267,500円

スタイリスト2年目
指名技術売上800,000 店販売上100,000 交通費10,000
月給324,000円

スタイリスト3年目
指名技術売上1500,000 店販売上300,000 交通費10,000
月給505,000円

更に役職に任命された場合
チーフ月額１万円*
店長月額3万円*を最低保証とし
その後は成績やキャリアに準じ調整していきます。

その他
セミナーの参加、スタイリスト個人戦略での集客、顧客満足度を高めるアフターフォローDM
レッスンで使用するウィッグなどにかかる費用をお店が一部負担させていただく制度を設けています。

社会保険完備、週休2日、年間休日110日 有休勤続年数により決定
受付時間はカットカラーが平日17時まで。

スタッフ数以上の予約は取らないためお客様お一人お一人と向き合えます。
あなたの大好きな美容師の仕事を嫌いにならないようなゆとりを大切にしています。

有休は土日も選べます。

その他ご希望はすべて面接時にお話し下さい。

お問い合わせ下さい

経験者歓迎、新卒歓迎
美容師免許

9時30分*18時(パーマ/カラー最終受付17時・カット18時)

石橋阪大前駅

社会保険完備(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金)
交通費若しくは住宅手当支給(1万５千円/月迄)
店販手当・役職手当・指名技術売上手当
外部講習参加費(一部会社負担あり)
夏季休暇・冬期休暇あり
インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり

毎週月曜日、第3火曜日、第4火曜日(祝日によるスライドなし)＋シフト制（週休2日）
土日休みもOK
年末年始5日間
夏季休暇4*5日間
有給休暇あり（取得は入社半年経過後/土日もOK）

お客様に心から「ありがとう」という気持ちを伝え、笑顔が溢れるサロンを目指すため、心が豊かに仕事ができるよう環境・待遇を整えています。

よく見かける許容範囲を超え、"お客様をこなす"的な考えてバタバタと働くのではなく、1人ひとりのお客様に最高のパフォーマンスを発揮することを最優先に考えています。

また、美容師1人ひとり「将来のビジョン」や「大切なもの」は違っていると思います。

例えば、「気持ち良く仕事に集中したい」「お客様に喜んでいただける技術・サービスを身に付けたい」「将来は自分のサロンを立ち上げたい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、男性・女性に関わらず、自分のキャリアプラン・ライフプランがあると思います。

これらを叶えていただけるよう、労働環境を整備するだけでなく、より精度の高い仕事ができるよう美容技術やサービスの姿勢なども学んでいただけます。

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