髪質改善 個室サロン trace by 8 浦和 美容院【トレース】

美容師

正社員

埼玉県 さいたま市浦和区

宇都宮線,JR高崎線,JR京浜東北線,JR湘南新宿ライン 【浦和駅】徒歩2分 浦和東口を出てロータリー左側を直進。左側にキッチンオリジンがある角を左に曲がる。セオサイクル（自転車屋）を左に曲がる。10M先、右手にみえる建物２階が当店です。

B3037041

髪質改善 個室サロン trace by 8 浦和 美容院【トレース】

美容師

正社員

施術・受付・カウンセリング・お客様を迎える。

施術・受付・カウンセリング・お客様を迎える。

【正社員】 月給 220,000円～800,000円
セットアップ・メイクも出来る技術者好待遇♪
カラーリスト・スパニストを目指す中間生も歓迎！

ペースに合わせて選べるお休みの回数♪
安心の固定給＋しっかりと稼げる高歩合率♪
アシスタントは最短6ヶ月の早期カットデビュー♪
資金ゼロでも起業をサポート。独自の独立支援制度♪
社保、育休など法定福利も充実♪

★★面接(見学)交通費支給★★
遠方の方も、気軽にご応募下さい！

★★技術者 給料★★
保証給30万円＋歩合(売上還元率40*50％) ＋諸手当＋交通費

★★給与例★★
・入社1年6ヶ月 25歳 男性 月6休 月給 *333,050
・入社3年3ヶ月 35歳 女性 月8休 月給 *482,650
・入社2年9ヶ月 30歳 男性 月6休 月給 *415,110
・入社0年4ヶ月 27歳 女性 月8休 月給 *310,000



★★中間生 給料★★
固定給21.8万円＋技術手当＋歩合＋交通費
・シャンプーができる！・・・・＋3,000円
・カラーができる！・・・・・・＋6,000円
・アイロンができる！・・・・・＋9,000円
・ワインディングができる・・・＋12,000円
・ブローができる！・・・・・・＋15,000円

★★中間生 給与例★★
・入社0年6ヶ月 22歳 男性 月6休 月給 *247,000
・入社0年3ヶ月 20歳 女性 月8休 月給 *220,000
・入社0年8ヶ月 23歳 女性 月8休 月給 *232,000
査定をしっかり行い、技術レベルに応じて給料が反映されます！


★★月8休み　大歓迎！★★
お休み重視の「月8休み」も選択可能です！
面接時にお気軽にご相談下さい。


★★引越支度金！★★
地方在住でも関東在住でも「サロンの近くに引越したい」という方はご活用下さい！
引越し資金の最大80％を支給！地方にお住いの方でも都内への上京をバックアップします。

お問い合わせ下さい

経験者歓迎、年齢不問
美容師免許

※シフトの希望がある場合は面接時にお気軽にご相談下さい♪

浦和駅

交通費全額支給
SNS手当バック
役職手当（材料手当、小口管理手当、教育手当）
引っ越し支援制度あり、独立支援制度あり
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり

◎月6回休
バリバリ働きたいというキミ！給料もたくさん！
◎週休二日月8回休
仕事も大事だけどお休みもしっかりというアナタ！

★年次有給休暇★
法定通りに初年度10日取得

★ 引っ越し支度金とは？★
地方在住でも関東在住でも「サロンの近くに引越したい」という方は是非ご活用下さい！
職場は近い方が楽ですよね。少しでも通勤の負担を減らすように、弊社では、引っ越しの金銭的なサポートも行っております。
詳しいことは面接時にお気軽にお問合せ下さい。


★★ 正しい知識と技術を習得 ★★
「実はカットが良く分かってない」というスタイリストさんいませんか？
「でも今更、言えないし・・」という心配は、ご無用です！
改めてカット技術を見直してみたいスタイリストさんも、要望に応じてカットのスキルUPはいくらでも勉強できます。外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。


★★ ブランクあっても大丈夫！ ★★
「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」
「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」
という方、安心して下さい。ブランクがあっても、しっかりと技術研修を行います。
「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。
まずは気軽に当店までご応募して下さい。


★★女性美容師も 応援します★★
育児休業手当、産前産後休業補償、復職など女性も安心して長く働けるように女性も働きやすい環境を整えております。
また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。
女性も長く安心して働ける環境作りを目指し、「働き方改革」にチカラを入れてます。


★★コロナ休業も100％保障★★
未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰・・・と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産・・・なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？
しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

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