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エイジングケア専門店-FAVILIS仙台ロフト店

★仙台ロフト8Fのサロンが業務好調につきスタッフ大募集★駅チカ通勤便利**

お店からのメッセージ

【お客様の声】
モットーはお客様の想いに寄り添うこと。全店満足度が高く高評価をいただいています♪

◆まず丁寧な接客で施術も根拠を説明してくれるので効果を実感できると言う気持ちになります。
術後は明らかに顔がリフトアップしていてびっくり。悩みにあったアドバイスをしてくれ、無理な勧誘もなく良かったです。モチベーション保てるよう頑張ります!

◆今まで経験した機械に比べて痛みがないのに見た目やお尻の柔らかさの変化を1回でも実感!...

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業種

セラピスト

勤務形態

正社員

勤務地

宮城県 仙台市青葉区

利用駅

JR仙山線,JR仙石線,JR東北本線(黒磯*利府・盛岡),仙台市営地下鉄南北線,仙台市営地下鉄東西線 仙台駅西口より徒歩1分!

エイジングケア専門店-FAVILIS仙台ロフト店募集要項

求人番号

B3379229

店名

エイジングケア専門店-FAVILIS仙台ロフト店

業種

セラピスト

募集職種

正社員

勤務形態

◆施術を中心としたサロン内業務全般
(施術、接客、受付、電話対応、材料管理・発注、清掃、カルテ管理、SNS更新など)

仕事内容

◆施術を中心としたサロン内業務全般
(施術、接客、受付、電話対応、材料管理・発注、清掃、カルテ管理、SNS更新など)

給与

【正社員】 月給 230,000円~230,000円
歩合給・インセンティブ有り

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎

勤務時間

休憩1時間

勤務地

仙台駅

待遇

*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
*健康診断/年1回
*食事会や旅行など/参加強制無
└新型コロナ前は、年間成績によりセブ島をはじめ国内旅をしていました。落ち着いたら再開したいですね^^

[子育て応援企業です☆]
女性が子育てをしながらでも安心して働けるよう、提携保育園にお子さんを預けることができます♪勤務できる時間や休日もお気軽に面接時にご相談くださいね。女性にとっての「働きやすさ」を追求!託児所と提携、行事日も休みやすく配慮します♪
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,託児所あり

休日

*週休二日/シフト休
└店舗により定休日の場合も有
*年末年始・夏季休暇
*年間休日106日
*有給休暇/入社6か月後*取得可
*冠婚葬祭

メッセージ

【お客様の声】
モットーはお客様の想いに寄り添うこと。全店満足度が高く高評価をいただいています♪

◆まず丁寧な接客で施術も根拠を説明してくれるので効果を実感できると言う気持ちになります。
術後は明らかに顔がリフトアップしていてびっくり。悩みにあったアドバイスをしてくれ、無理な勧誘もなく良かったです。モチベーション保てるよう頑張ります!

◆今まで経験した機械に比べて痛みがないのに見た目やお尻の柔らかさの変化を1回でも実感!丁寧な施術ありがとうございます。

◆身体のラインが激変して驚き。機械の効果も凄いですが、スタッフさんの技術も凄いんだと再確認。次回も宜しくお願い致します。

◆スタッフ、店内の雰囲気とても感じが良かったです。脱毛も初めてでしたが痛さも殆どなく優しい担当さんに感謝。仕上がりもきれいですし、これから通うのがとても楽しみになりました。

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応募方法

求人番号

B3379229

店名

エイジングケア専門店-FAVILIS仙台ロフト店

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私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 \カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力/ ・指名ノルマなし! ・入社初日から入客OK! ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる <こういうお悩みありませんか?> ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする <オオクシでは> ・10代~シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手!」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実!安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底!会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化

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