カージュラジャ　仙台藤崎店 /SP-002

エステティシャン

正社員

宮城県 仙台市青葉区

JR仙石線 宮城県 仙台市青葉区 一番町3丁目1-17 藤崎ファーストタワー館3階　 ビューティスクエア

B3691227

カージュラジャ　仙台藤崎店 /SP-002

エステティシャン

正社員

東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ！

◆カウンセリング
・体調やお悩みをヒアリング
・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定

◆トリートメント施術（オールハンド）
・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供
・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト

◆アフターフォロー
・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案
・希望があればオプションのご案内

◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等）

※1日に平均3*4名施術

【施術の一例※ボディの場合】
▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応）
▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分）
▼オーダーメイド施術（約60分*）
▼リラクゼーションエリアへご案内
▼アフターフォロー・次回予約のご提案

【主なメニュー】
スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他

【研修制度】　
カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！

▼Step1：ピアスグループのオンライン研修
入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。

▼Step2：製品メニュー研修
本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。

▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修
本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1*2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！

▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP
入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。

東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ！

◆カウンセリング
・体調やお悩みをヒアリング
・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定

◆トリートメント施術（オールハンド）
・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供
・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト

◆アフターフォロー
・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案
・希望があればオプションのご案内

◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等）

※1日に平均3*4名施術

【施術の一例※ボディの場合】
▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応）
▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分）
▼オーダーメイド施術（約60分*）
▼リラクゼーションエリアへご案内
▼アフターフォロー・次回予約のご提案

【主なメニュー】
スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他

【研修制度】　
カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！

▼Step1：ピアスグループのオンライン研修
入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。

▼Step2：製品メニュー研修
本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。

▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修
本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1*2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！

▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP
入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。

【正社員】 月給 243,000円～374,000円
★安心・安定の固定給制です。頑張りによって、＋αのインセンティブを支給するスタイルです。
★昇給は年1回！頑張りがしっかり反映される給与体系です♪

【月給】
■仙台
24万3,000円*37万4,000円＋インセンティブ＋交通費・残業代全額
未経験：22万1,000円*＋インセンティブ＋交通費・残業代全額

★インセンティブは、施術時間・店販実績に応じて毎月支給

※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。
※上記はいずれも年間休日114日・基本賞与の分割受取を選択された場合の月給額です。
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。

※入社後5ヶ月間は契約社員雇用。6ヶ月目から正社員雇用となります。（給与条件に変更なし）
※正社員転換後、「年間休日104日」が選択可能となります。（契約社員期間は「年間休日114日」のみ）
※年間休日104日の場合の月給額は以下の通りです。（基本賞与分割受取の場合）
・仙台：25万3,000円（未経験22万9,000円）*＋インセンティブ＋交通費・残業代全額

【賞与】
2種類の賞与を支給しています。
(1)基本賞与：基本給に応じた賞与額を毎月分割もしくは年2回支給（ライフスタイルに応じて、毎月の収入を増やすか、年2回の楽しみにするか選んでいただけます。）

(2)特別賞与：年間15万円(2024年度実績) ※ピアスグループの業績状況により年1回支給

【昇給】
年1回（4月）※1年間の実績・成長を評価して給与UP！

《給与例》
年収360万円／入社3年目（ビューティセラピスト）
年収470万円／入社5年目（トレーナー）

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎

シフト制（実働8時間、休憩1時間）

■東京
＜勤務時間＞
（早番）9:00*18:00
（中番）10:00*19:00
（遅番）12:30*21:30

■京阪神
＜勤務時間＞
（早番）9:00*18:00
（中番）10:00*19:00
（遅番）11:30*20:30

■仙台
＜勤務時間＞
（早番）9:00*18:00
（中番）10:00*19:00
（遅番）10:30*19:30

※店舗の営業時間によって異なります。
※月単位の変形労働時間制

★1カ月あたりの残業は5時間程度
★完全予約制のため、急な予定変更などはほとんどありません。
★休憩もきちんと取れ、仕事とプライベートのメリハリよくご活躍いただけます。

試用期間：5ヵ月間
※期間中は契約社員かつ年間休日は114日（月9日*10日）。
入社6カ月目以降から正社員、年間休日104日（月8*9日）もしくは114日（月9日*10日）を選択できます。

あおば通駅

・社保完備
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・奨学金代理返還（完済まで毎月返済額の80％を会社が代理返済）
・社割（ピアスグループのコスメ製品）
・転居費用20万・住宅補助5年間負担(規定あり)
・会員制サービス（リゾートホテル・映画割引等）
・社食あり（百貨店の場合）
・健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金等）
・企業年金基金
・異動希望制度
・働き方相談窓口
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用）
・制服貸与
・通信教育補助金
・髪色自由／10トーンまで
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

*働き方を選べます！／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」
など、ご希望に合わせてお休みの日数を選べます

★月8日休み／年間休日96日
★月9*10日休み／年間休日117日
※途中変更可能

＼休日制度充実！／
・入社半年後に有給10日付与（年々増加）
・希望休＆年に1度、6*8連休制度あり
・結婚・介護・子の看護休暇

★産休・育休制度※取得率100%
★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもなし
★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

カージュラジャは、高級ホテルや百貨店などのラグジュアリー空間に展開する、東洋医学に基づいた施術を行なうビューティスパです。オールハンド施術にこだわり、お客様の体調や体質に合わせた“結果重視”のケアを提供する本格派サロン。でも、未経験から活躍するスタッフも多いんです。今回は、実際にカージュラジャで働く3名の「声」をご紹介します！

■Oさん／入社4年目／元リラクゼーションサロン勤務
■Yさん／入社3年目／元ライブハウス社員
■Mさん／入社8年目／産育休を経て時短勤務中

【入社の決め手は？】
■Oさん
前職では研修もほぼなく、ただこなすだけの毎日。もっと学べる場所で働きたいと思って。カージュラジャは“年単位の研修がある”と聞き、ここなら本気で成長できそうと思いました。

■Yさん
元々エステが好きで、“自分の手で誰かを癒す仕事”がしたいと思うように。当社に決めたのは、東洋医学の考え方や、オールハンドにこだわるスタイルに惹かれたからです。

■Mさん
カージュラジャは利用したことがあり、「効果を実際に感じられるサロン」という印象でした。お客様の体調を本質から整えるという理念にも共感できたし、“技術だけじゃなく、自分も大事にできる働き方”ができそうだと感じました。

【社内の雰囲気は？】
■Oさん
本当に優しくて、率先して動く人ばかり。店長は「OK！」「素晴らしいね！」が口癖で、スタッフの意見を否定せず聞いてくれます。

■Mさん
以前いたサロンでは、売上優先で無理にプランを提案することも…。カージュラジャでは「望まない提案」が一切ないんです。

【仕事のやりがいは？】
■Yさん
疲れた様子で来店されたお客様が、施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で帰られるのを見ると、やりがいを感じますね。“結果が出る”施術って、やってて本当に気持ちいいです。

■Mさん
2回産育休を取得し、今は時短勤務ですが、“ここで働いている自分が好き”って思えます。お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、高級感のあるサロンで働いている自分が誇らしいです。店長は私が育児中だからというだけでなく、スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、「体調面も不安があったら相談してね」と配慮してくれる――本当にいい環境です。

B3691227

カージュラジャ　仙台藤崎店 /SP-002