SHOP INFO
Spa Re.Ra.Ku 庄内温泉 喜多の湯店/10413
☆入店お祝い10万円☆自由な働き方やWワークOK/指名・歩合で高収入も実現!
お店からのメッセージ
\経験者はもちろん未経験者も大歓迎!/
◆私たちの強みは<教育制度>
専門学校レベルの技術が下記カレッジ(研修施設)でしっかりと入店前に身につけられます!
**カレッジ設置場所**
関東エリア:お台場
東海エリア:名古屋
関西エリア:梅田
宮古島:現地
未経験のスタッフは92%と、ほとんどが未経験からのスタートです。
今ではみんな一人前のセラピストとして各店舗を支えています!
店長やマネージャーへのキャリアア...
業種 |
フィットネス |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,業務委託 |
勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 |
利用駅 |
比良駅より車で4分 |
Spa Re.Ra.Ku 庄内温泉 喜多の湯店/10413募集要項
求人番号 |
B3762689 |
|---|---|
店名 |
Spa Re.Ra.Ku 庄内温泉 喜多の湯店/10413 |
業種 |
フィットネス |
募集職種 |
正社員,業務委託 |
勤務形態 |
主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 |
仕事内容 |
主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 |
給与 |
【業務委託】 完全歩合 2,080円~4,480円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
※営業時間は店舗により異なります。 |
勤務地 |
|
待遇 |
◆無料入店前研修制度あり |
休日 |
・年間110*120日※入社歴により休日数が増えます |
メッセージ |
\経験者はもちろん未経験者も大歓迎!/ |
応募方法
求人番号 |
B3762689 |
|---|---|
店名 |
Spa Re.Ra.Ku 庄内温泉 喜多の湯店/10413 |
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施術内容 ・まつげエクステ ・パリジェンヌラッシュリフト ・アイブロウスタイリング ・ハリウッドブロウリフト ■サロン内業務 ・受付 ・カウンセリング ・清掃等 ・SNSの更新など
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接骨院・整骨院 整体院 訪問マッサージ 鍼灸院
【 一日の流れ 】 ★9時30に出勤 □ ユニフォームに着替えます。 □院内の掃除などの準備をしていただきます。 ★9時45分に朝礼開始 □1日の流れを把握、前日の引継ぎ事項の確認などをおこないます。 ★12時00分*17時00分の間に休憩 □その日の予約状況で交代で取っていただきます。 □場所は、院内、外出、近隣の事務所など場所はどこでも可能です。 ★19時30分から締め作業開始 □スポンジ、ごみの回収など ★20時20分頃に終礼 □1日の報連相など ★20時30分頃に帰宅 「主な仕事内容」 ・柔道整復師の通常業務:予約の管理・カウンセリング・施術・お会計など ・ちょっとした業務:朝会・お掃除など 「活躍の場」 ・整骨院での施術 ・スポーツトレーナーとしての同行 「得られる経験値」 ・からだ元気整骨院だからこそ学べる「本物の技術」 ・患者様から「ありがとう」を言ってもらえる接客術 ・院長としての運営やマネジメント経験 (当院では希望者に随時、院長推薦を行っております。) ■業務時間中に練習制度もあり!
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【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも!★ ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 Eleanor spa&treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円!(Eleanor2024年実績) ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い(店舗により異なる) ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います! 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。