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H eyelash&nail by HACCH

正社員歩合最低40%からの高待遇!仕事とプライベートをワンランク上なお洒落サロン

お店からのメッセージ

ネイリスト平均収入を変える仕組みをつくりました。ネイリストが毎月80万円を基準に売り上げを上げれば年収やプライベートがワンランク上に、またネイル以外の他業種とも関わることで価値観をより広げられます。...

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業種

ネイリスト

勤務形態

正社員

勤務地

東京都 立川市

利用駅

JR中央線(快速),多摩モノレール JR中央線 立川駅から徒歩5分 多摩モノレール線 立川北駅から徒歩5分

H eyelash&nail by HACCH募集要項

求人番号

B4047890

店名

H eyelash&nail by HACCH

業種

ネイリスト

募集職種

正社員

勤務形態

ネイル業務を中心とした施術、お客様対応、清掃

仕事内容

ネイル業務を中心とした施術、お客様対応、清掃

給与

【正社員】 月給 210,000円~500,000円
指名技術歩合40% ~45%(入社から3ヶ月間は歩合50%)
基本給(保証給21万)
【給与例】
技術売り上げ~79万円→40%
技術売り上げ80万円~→45%

例 技術売り上げ60万→総支給24万
技術売り上げ80万→総支給36万

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

勤務時間

10時~19時(18時の最終受付時点でお客様がいない場合は18時帰宅)
週休2日制+有休10日~
シフト制 土日祝休みok
年末年始休暇 夏季休暇
休憩1時間 
社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
産休、育休、出産手当
交通費10000円まで支給
教育手当、昇給、管理手当

勤務地

立川北駅,立川駅

待遇

10時~19時(18時の最終受付時点でお客様がいない場合は18時帰宅)
週休2日制+有休10日~
シフト制 土日祝休みok
年末年始休暇 夏季休暇
休憩1時間 
社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
産休、育休、出産手当
交通費10000円まで支給
教育手当、昇給、管理手当
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,育児休暇あり

休日

10時~19時(18時の最終受付時点でお客様がいない場合は18時帰宅)
週休2日制+有休10日~
シフト制 土日祝休みok
年末年始休暇 夏季休暇
休憩1時間 
社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
産休、育休、出産手当
交通費10000円まで支給
教育手当、昇給、管理手当

メッセージ

ネイリスト平均収入を変える仕組みをつくりました。ネイリストが毎月80万円を基準に売り上げを上げれば年収やプライベートがワンランク上に、またネイル以外の他業種とも関わることで価値観をより広げられます。

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応募方法

求人番号

B4047890

店名

H eyelash&nail by HACCH

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サロン内業務全般 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! \ FC独立実績も! / 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
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TCB 六本木院

病院 診療所・クリニック

美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします! 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5*6名を担当します。 【研修について】 ■新人研修 新人研修では、接遇・知識を学んで頂きます。 最初は「脱毛」「二重施術」「ボトックス」といった人気の施術から学びます。 画像や動画を使った座学だけではなく施術方法や効果、説明の仕方や料金等 ロールプレイングを行ないながら基礎知識を身に着けて頂きます。 (研修形態は変更の可能性がございます) ■OJT研修 OJT研修では、現場研修を行ないながら実践研修を行なっていきます。 先輩カウンセラーとロールプレイングを行ない、施術内容の知識を蓄え、 患者様へカウンセリングを行ないながら更に経験を積んで頂きます。 ■独り立ち 最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。 ■試用期間終了後、まずはスキンメニューのご提案からお任せします。 昇格後は全メニューのご提案…と担当施術を増やしていきます! TCBにいらっしゃる患者様は、様々な感情を抱えています。 「もっとキレイになりたい!」「だけど施術は不安」などなど、とても複雑です。 そこで一歩踏み出せるように背中を押すのが、美容カウンセラーのお仕事。 患者様一人ひとりの状況に合わせ、一番の理解者として寄り添い、アドバイスする。 そんなカウンセラーの存在で、通院が楽しみになったと喜んでいただけるのも、嬉しいポイントの一つです。

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