WAKUWAKU CLINIC 横浜店

整体師

正社員,業務委託

神奈川県 横浜市神奈川区

JR東海道本線(東京*熱海) 横浜駅西口・相鉄ジョイナス地下街出口から徒歩４分。 相鉄ジョイナスの地下街・中央モール突き当たり左手の南12番出口より地上に出て左手にホテル横浜キャメロットを見て直進、鶴屋町交差点陸橋を越え、80Mくらい進んだところ。お弁当屋さん「ほっともっと」の2階です。

B4586194

WAKUWAKU CLINIC 横浜店

整体師

正社員,業務委託

WBCは「根本からの体質改善」を目指す会員制サロンです。

お客様との信頼関係を築き上げていきながら、ホームケアも含めた改善プラン作りを行うのが、私たちの仕事です。
お客様一人ひとりに寄り添い、体質改善のためのサポートをお願いします。

スタッフに求められるのは、「美と健康のプロフェッショナル」として、正しい知識をお客様に分かりやすくお伝えするスキルです。
お客様のこれまでの考え方や価値観、生活習慣などを見直し、体質改善への最短ルートをご提案していきましょう。

「ストレッチしてたら、先生の顔が思い浮かびました」
「ここに来て、本当に良くなりました」
と言われる瞬間こそ、この仕事の一番のやりがいといえるでしょう。

当院のエステメニューは、３～４ヶ月の短期集中型。
整体やマシンでの施術以外にも、オリジナルサプリメントなどを取り入れています。
体の外側と内側の双方からアプローチした、効率の良いエステメニューが魅力です。

また当院では、来院ペースに規定があります。
月に一度など間隔が空きすぎる方は、リラクゼーション目的になってしまうのでお断りしています。
これは、お客様に最短ルートで体の変化を実感していただきたいからこそ、お願いしていることなのです。

私たちが目指しているのは、お客様の想像以上の結果に導くこと。

すべては
「Commit to Result（結果へのコミット）」
という当院のコンセプトにつながっています。

コミットというのは、決して揺るぐことのない約束という意味です。
『お客様の理想のスタイルや健康を手に入れることを、揺るがない約束とする。』
それが、私たち WBCセラピストの使命です。

WBCは「根本からの体質改善」を目指す会員制サロンです。

お客様との信頼関係を築き上げていきながら、ホームケアも含めた改善プラン作りを行うのが、私たちの仕事です。
お客様一人ひとりに寄り添い、体質改善のためのサポートをお願いします。

スタッフに求められるのは、「美と健康のプロフェッショナル」として、正しい知識をお客様に分かりやすくお伝えするスキルです。
お客様のこれまでの考え方や価値観、生活習慣などを見直し、体質改善への最短ルートをご提案していきましょう。

「ストレッチしてたら、先生の顔が思い浮かびました」
「ここに来て、本当に良くなりました」
と言われる瞬間こそ、この仕事の一番のやりがいといえるでしょう。

当院のエステメニューは、３～４ヶ月の短期集中型。
整体やマシンでの施術以外にも、オリジナルサプリメントなどを取り入れています。
体の外側と内側の双方からアプローチした、効率の良いエステメニューが魅力です。

また当院では、来院ペースに規定があります。
月に一度など間隔が空きすぎる方は、リラクゼーション目的になってしまうのでお断りしています。
これは、お客様に最短ルートで体の変化を実感していただきたいからこそ、お願いしていることなのです。

私たちが目指しているのは、お客様の想像以上の結果に導くこと。

すべては
「Commit to Result（結果へのコミット）」
という当院のコンセプトにつながっています。

コミットというのは、決して揺るぐことのない約束という意味です。
『お客様の理想のスタイルや健康を手に入れることを、揺るがない約束とする。』
それが、私たち WBCセラピストの使命です。

【正社員】 月給 240,000円～600,000円
月給の他に、
売上に応じた高インセンティブ
【実績例】
・2年目年収415万円
・回数券インセンティブ 100,000円～/月
・物販インセンティブ 50,000円～ /月
・業務手当20,000円～ /月
・役職手当 30,000円～ /月
・店舗達成ボーナス20,000円～
・皆勤手当10,000円
・社内表彰制度による報奨金 80,000円～
・年功給保証（毎年、月給3000円アップ）
・勤続報奨100,000円～

など、各種手当は盛り沢山！
もちろん、交通費は全額支給です♪

創業以来、10年連続増益増収を続けており、賞与の金額も毎年上がっています。
今後も、みんなの固定給、インセンティブを底上げし続けていきます☆


Q. 月給はどのように上がりますか?

A.当院では独自の「キャリアパス制度」によって半年に一度、昇給チャンスがあります。
キャリアパス制度とは、一定の条件をクリアすることで昇給できるというシステムです。

単に数値だけを追うのではなく例えば
「笑顔で挨拶できる」
「時間を守れる」
など接客の基本姿勢もこのキャリアパスに含まれていますので、誰にでも昇給のチャンスがあるということになります。

キャリアパス制度以外にも業績に応じた賞与も用意されていますので、スキルもお給料も着実にステップアップします!


【業務委託】 完全歩合 2,400円以上
※オープニングスタッフ募集です
■業務委託

《施術フィー例》
◯平日
60分：2,400円（施設利用料400円）
90分：3,600円（施設利用料600円）
120分：4,800円（施設利用料800円）

◯土日祝
60分：2,600円（施設利用料400円）
90分：3,800円（施設利用料600円）
120分：5,000円（施設利用料800円）

※実際のお支払い額は、施設利用料・源泉徴収税を差し引いた金額となります。

《インセンティブ例》
回数券インセンティブ：3,000円～10,000円
物販インセンティブ：10%バック
指名料：半額バック
入会手当：3,000円
SNS集客手当：3,000円
その他、付随業務手当

☆自分のペースで働ける☆
フルタイムで働いたり、家事や育児、趣味と両立しながら働いたりと、
あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。

☆手に職つけて働ける☆
「結婚しても出産しても、働きたい！」というあなた。
セラピストとして一生モノのスキルを身につけて長く働く事ができます！

一定の収入を保ちつつ、働いたときは収入が増える。
そんな理想の環境で一緒に働きませんか？

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎

※上記は正社員（フルタイム）の勤務時間です。
この時間の中で働く時短社員や、アルバイトも募集中です。
時短社員でも、社会保険などの福利厚生は、正社員と同じ。
ご希望に合わせて働くことができます。
あなたの理想の働き方を、ぜひ面接を教えてください♪

※休憩時間は確実に取れます!
⇒多くのサロンは予約が優先。
休憩時間が取れなかったり、飛び飛びになったりなど、なかなか休めないのが現状です。
☆当院は12時*14時の間は予約を抑えて、1時間の休憩枠をしっかり確保！☆

☆こんなに早い時間に営業時間が終わるサロンは、ほとんどありませんよ！☆

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Q. 他と比べて、受付時間が短いと思うのですが?

A.価値の高い商品（施術・サプリメントなど）のラインナップが当院の特長です。
他院と比較して、お客様一人あたりの単価がとても高くなっています。
そのため、受付時間を短くできるのです。
帰宅時間が早くなるので、その分仕事後のプライベートもしっかり楽しめます。

横浜駅

○役職手当
○有給休暇
○昇給年2回(当社規定による)
○年功給保証(毎年、月給3,000円アップ=10年で月給3万円アップ)
○賞与あり(年に1回)
○社内表彰制度で報酬金
〇各種社割
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

☆年間休日120日☆

■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
*取得率100%
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇（5日）

『WBCで働いて、嬉しいときはどんなときですか？』
スタッフにアンケートをとった結果、次のような答えをもらいました。

"お客様が自分のことを覚えてくれ、生活の一部になっていると感じるとき"
"WBCに来て本当によかったと言ってもらえたとき"
"お客様が納得できる変化を創り出して、喜んで帰ってくれるとき”
”身体が良くなる変化を一緒に共有できたとき”
"お客様から感謝され、信頼が結果として売上につながったとき"

毎日、多くの感謝をいただけるサロンがWBCです☆

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はじめまして。わくわくボディクリニック代表の山下です。

当院は創業10年を迎えました。
結果を求める『技術』が多くの女性から支持され、ミスジャパンの公式サロンにも選ばれました。

なぜ、このようなサロンを創ることができたのか。

わくわくボディクリニック、（WBC）は私の

「自分自身の苦い経験を、スタッフには味わせたくない！」

という想いからスタートします。

私はこの業界に入り、20年以上になります。

最初に入社したサロンは、

施術は強く押しておけばそれで良い！

という、低い施術レベルが当たり前でした。

そんな環境で7年半勤務しましたが、
仲間と信頼関係を築けず、
質の低い施術でお客様にも貢献できず、
納得できるキャリアプランもなく、
実力も報酬も上げられず、
未来と可能性がない職場でした。。。

これが、この業界の現実の一部です。

そこでこの経験から、業界で働く人たちのために、

〇一番大切な「信頼」を軸にした、安心できる人間関係を作りたい
〇品質を大切にし、お客様が望む「結果」について、誠意をもって向き合っていきたい
〇採用=結婚と考えて、短期ではなく長期的に、社員の幸せを叶える組織を作りたい
〇納得する給与制度で、自分のペースで実力を上げて、報酬を稼げる組織を作りたい
〇挑戦し続け、達成感を感じる環境で、社員の可能性を広げたい

というWBCの基本理念を決めました。

ともに成長できる仲間となっていただけることを、楽しみにしています♪

B4586194

WAKUWAKU CLINIC 横浜店