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9 NINTH FLOOR

『無理なく、確実に成長できるサロンで次の一歩を。』

お店からのメッセージ

「休みがない」「有給が取りにくい」「給与が安定しない」
そんな声を多く耳にします。
私たちは、その常識を変えたい。
その想いから、”美容師が誇りをもって働ける環境づくり”を徹底してきました。
結果、他サロンと比べても胸を張れる、確かな実績が生まれています。

【1.働きやすさの強み】
■有給消化率90%以上
業界では有給がほぼ使われない店舗も少なくありません。
当サロンでは、スタッフの希望を尊重し、「当たり前に休める」...

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業種

美容師

勤務形態

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務地

東京都 目黒区

利用駅

JR山手線,東急田園都市線,東京メトロ日比谷線 駅徒歩1分、ビルの最上階9Fのプライベートな空間はお客様からも好評♪ 渋谷・三軒茶屋・中目黒の中間に位置し、サロンワーク以外の時間も充実して過ごすことができます。桜スポット目黒川も徒歩圏内♪

9 NINTH FLOOR募集要項

求人番号

B4588331

店名

9 NINTH FLOOR

業種

美容師

募集職種

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務形態

サロン内業務全般

仕事内容

サロン内業務全般

給与

【正社員】 月給 280,000円~700,000円
■スタイリスト
・保証給28万円~+交通費
・歩合=売上60万以上:7%~28%
(正社員平均給与40万円以上)
■賞与(年2回)
1. 1月1日~6月30日  支給日7月末日
2. 7月1日~12月31日  支給日1月末日
(各期間売上の合計にて算出します)
■社会保険完備
■完全週休2日(土日休み可)
■役職手当
■人生手当
■キャリアアップ制度
■人事・撮影手当
■交通費支給 

(売上・支給額イメージ)
売上 60万円→給与29.2万円+交通費
(賞与¥5,000×2回)
売上100万円→給与37万円+交通費
(賞与¥60,000×2回)
売上140万円→47.4万円+交通費
(賞与¥140,000×2回)

■スタイリスト試用期間(~6ヶ月)
・保証給26万円~+交通費
・歩合=売上60万円以上:5%~28%


【アルバイト・パート】 時給 1,400円~1,900円
パート・アルバイト
(昇給、正社員登用有)



※子育て中の美容師さんの働き方は柔軟に対応しておりますので、一緒に最適な勤務体系を決めていきましょう!!


【業務委託】 完全歩合 300,000円~800,000円
■業務委託
★指名45% ・フリー 45%
★材料費などは一切引かずに還元します!
★出勤日数・週3日~

■最低保障給制度(1日8時間勤務の場合)
【出勤日数に応じた充実保障】
25日出勤:月30万円保障
20日出勤:月24万円保障
15日出勤:月18万円保障
10日出勤:月12万円保障

出勤日数に応じた保障があるから、
バリバリ働きたい人も、ママ美容師もライフスタイルに合わせた働き方が可能です!!
自由出勤、自由シフトで素敵な美容師ライフを送りましょう♪
まずは気軽にサロン見学にいらしてください☆

(売上実績例)
・Aさんの場合(20代前半/出勤23日)
入社6ヶ月→技術売上100万

・Bさんの場合(20代後半/出勤23日)
入社2年未満 →技術売上130万

☆入社初月より新規・フリー顧客の担当をお願いします。
☆一番人気メニューは「カット・カラー・トリーメント」
(¥14800/2.5h/髪質改善プラン)
☆人気メニュー「カット・酸性ストレート」
(¥22000/3h/艶髪ストレート)
☆1日の担当客数は4人~5人程度
☆一人ひとりをしっかり施術したい方◎

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

■正社員スタイリスト
10:00~19:00

■休憩
土日祝日も1時間の休憩が取れます。

■残業
ほぼありません。

☆子育て中の美容師さんの働き方は一人一人状況をヒアリングして、最適な働き方を一緒に決めています!!
まずはご応募後、ご相談ください!!

勤務地

中目黒駅,三軒茶屋駅,池尻大橋駅,渋谷駅

待遇

◎交通費支給 
◎健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・産前産後育児休暇
◎外部技術講習補助(ブランク復帰等)
◎親族優待価格有
◎ファミリーDay
◎人生手当
◎スペシャリティスタイリストオファー
◎人事手当
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり

休日

◎完全週休二日制
◎シフト制
◎夏季・冬季休暇有り
◎月8日以上公休取得
◎有給休暇あり(入社後半年10日付与)
◎土日祝日休みOK

メッセージ

「休みがない」「有給が取りにくい」「給与が安定しない」
そんな声を多く耳にします。
私たちは、その常識を変えたい。
その想いから、”美容師が誇りをもって働ける環境づくり”を徹底してきました。
結果、他サロンと比べても胸を張れる、確かな実績が生まれています。

【1.働きやすさの強み】
■有給消化率90%以上
業界では有給がほぼ使われない店舗も少なくありません。
当サロンでは、スタッフの希望を尊重し、「当たり前に休める」文化が根付いています。
■年間休日120日以上(業界平均以上)
美容業界の平均は100日前後とも。
平均より多くの休暇で、プライベートも大切にできます。
※無理なく働けるからこそ、技術と接客に集中=高いパフォーマンスへ。

【2.生産性の高さが証明する”本当に稼げるサロン”】
**平均単価¥13,000以上(高単価サロン)
高単価=無理な回転をしないこと。
しっかりカウンセリングし、お客様と向き合える環境です。
**1人あたりの売上130万円(生産性が高い)
業界平均は70~80万程度。
約1.6~1.8倍の生産性を実現しています。
技術力・接客力・チームワークが整っているからこその数字です。

【3.人間関係の良さが”働きやすさ”をつくる】
**スタッフ同士の仲が良い
困ったときに自然と助け合える環境。
新人や中途で入ってきた人も馴染みやすく、離職率が低いのが特徴です。
**チームで生産性を上げる仕組み
「売上の取り合い」「1人で抱え込む」環境ではなく、”チームワークで数字を伸ばす”文化が浸透しています。

【4.なぜこれほど安定して働けるのか?】
理由はシンプル。
スタッフが続けられる環境づくりを最優先にしているから。

・明確な休暇制度
・無理のない働き方
・高単価&高生産性
・均等なチャンス
・協力し合えるチーム体制

美容師として活躍するための条件が、すべて整っています。

【5.最後にーー数字だけでなく、”安心できる空気”を感じてほしい】

環境の良さは、数字でも証明できますが、サロンの”空気”は実際に見ていただくのが一番です。
サロン見学・面談だけでもOK。
一度来ていただければ、「このサロンなら長く働ける」そう感じていただける自信があります。

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応募方法

求人番号

B4588331

店名

9 NINTH FLOOR

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