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FIRST

スタイリスト 新規集客100名以上★集客負担 × 毎月の入客で将来が見える♪

お店からのメッセージ

好立地・雑誌掲載・セミナー講師・専門学校講師・リブランディング中につき新しくつくれる機会です...

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業種

美容師

勤務形態

正社員

勤務地

東京都 武蔵野市

利用駅

JR中央線(快速),京王井の頭線 各線 吉祥寺駅中央口より徒歩3分

FIRST募集要項

求人番号

B5249123

店名

FIRST

業種

美容師

募集職種

正社員

勤務形態

サロン業務全般

仕事内容

サロン業務全般

給与

【正社員】 月給 250,000円~800,000円
基本給*225,000~+技術売上歩合+商品売上歩合+達成賞与、交通費or住宅手当含む歩合比率は売上に連動します。(¥10,000から歩合はつきます)
例:売上が60万円で約\280,000(スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります)
売上が100万円で約300,000(スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります)

・ジュニアスタイリスト、ジュニアカラリスト(基本給*215,000~+技術売上歩合+商品売上歩合+達成賞与 交通費or住宅手当含む)

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

・完全週休二日制度
・入社半年経過後より有給付与
・夏季連続休暇 最大8 日
・年末年始休暇最大5ー6日
・慶忌休暇制度あり
・育児休暇制度あり

・売り上げ上限達成後時短勤務可

勤務地

吉祥寺駅

待遇

交通費支給(2 万円まで/ 月)/ 社会保険、厚生年金、雇用保険等完備 /
サロン内目標売上達成月賞与有 / 各種手当(店販商品売上等) / 商品等社員割引 /
練習材料費負担 / 社内外講習 / 社内イベント / 条件付き一人暮らし費用負担制度あり /
撮影、業界内セミナー、コンテストなど積極的に取り組めます
(2021・22 年度実績:WELLATrendVision JA PANFinaist , JHCA ファイブスター保持者2名等)
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

休日

・完全週休二日制
・入社半年経過後より有給付与
・ 夏季連続休暇 最大8 日
・年末年始休暇最大5ー6日
・慶忌休暇制度あり
・育児休暇制度あり
・営業時間 月・水・金・木・土曜日 10:00 * 19:00 / ※第1.3 の月曜 12:00 * 19:00
・日・祝 10:00 * 18:30 定休日:火曜日

出勤時間は営業開始時間の30 分前、営業終了時間or 受付時間最終で退勤可能

メッセージ

好立地・雑誌掲載・セミナー講師・専門学校講師・リブランディング中につき新しくつくれる機会です

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応募方法

求人番号

B5249123

店名

FIRST

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ネイリストとしてお客様へのジェルネイルの施術・接客 その他受付などのサロン内業務全般 お客様にネイルをより長く楽しんで頂けるよう、 2022年2月にパラジェル専門店として生まれ変わりました! パラジェルに関する知識・技術の習得は、トップクラスのサロンです* 技術以上に、接客やサービス、おもてなしを大切にしており、リピーターのお客様単価が1万円を超える方も。 当サロンでは本質のサービスを提供し、お客様にもその価値を感じていただいております♪
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Plum ginza 銀座店

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【正社員】⇔【業務委託】 実際に働いてみてからでもあなたのライフスタイルに合った働き方をご相談ください♪ EIGHTでは、スタイリストとして勤務してプライベートも充実させながら 自分のペースで稼ぐことは勿論、年齢ではなくやる気次第で店長やマネージャーに キャリアアップして自ら仕事を作り出すことも出来ます。 また、シェアサロンや別ブランドサロン、FC制度を活用した独立支援等、 様々な理想のライフプランに合わせてEIGHTの中で叶えられる夢があります。
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Dr.stretch *町テラス店

リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他

■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ  座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ■□ノルマはありません!□■ 自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください^^! ■□幅広い活動も!□■ 有名動画配信者とのコラボPR企画などがあったり、母校へトレーナー派遣をし、学生サポートを行ったり、スポーツイベントの選手サポート等、幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。 ストレッチ以外の商品を宣伝したりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです♪

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