宮前平源泉 湯けむりの庄

エステティシャン

正社員

神奈川県 川崎市宮前区

東急田園都市線 車・バイク・自転車通勤OK!

B5364039

宮前平源泉 湯けむりの庄

エステティシャン

正社員

【施術業務】
・アロマトリートメント
・ホットストーン
・リラックスヘッド
・フェイシャル
・ハイパーナイフ

【管理業務】
・アルバイトスタッフの育成、管理、査定面談、シフト作成等
・イベントやキャンペーンの企画
・物販商品の選定、導入
・その他事務作業（企画書・POP作成等の簡単なPC作業あり）

正社員は施術だけでなく店舗運営に関わる業務にチャレンジできるのが他にはない魅力・やりがいの一つです。「お客様のニーズに合わせて新商品を導入しよう!」「季節に合ったケアを提供する為に、期間限定の施術メニューを実施しよう！」「利用頻度を上げて、より効果を実感してもらうためにスタンプラリーを実施しよう!」「フィットネスとコラボレーションしたイベントを実施しよう！」等、様々なキャンペーンを企画。あなたがこれまで培ってきた経験や発想力を、お客様に喜ばれるサービスやイベントの企画に是非活かして下さい。

▼過去に実施したキャンペーン
・アロマ90分とハイパーナイフ30分を組み合わせた『至福の120分コース(14,000円)』
・SNSへ投稿してくださったお客様は割引価格！『ハッシュタグキャンペーン』
・お誕生月の方限定『バースデー全身フルコース120分(16,000円)』
・リモートワークによる肩こりや眼精疲労にアプローチ！『快眠ヘッド60分コース』
・期間限定のブレンドアロマ3種からお好きなアロマをお選びいただく『リフレッシュアロマ100分(10,500円)』…など

いきなりすべてのお仕事をお任せすることはないのでご安心ください。まずはコースデビューを目指し、段階を踏んで仕事の幅を広げていきましょう！

【施術業務】
・アロマトリートメント
・ホットストーン
・リラックスヘッド
・フェイシャル
・ハイパーナイフ

【管理業務】
・アルバイトスタッフの育成、管理、査定面談、シフト作成等
・イベントやキャンペーンの企画
・物販商品の選定、導入
・その他事務作業（企画書・POP作成等の簡単なPC作業あり）

正社員は施術だけでなく店舗運営に関わる業務にチャレンジできるのが他にはない魅力・やりがいの一つです。「お客様のニーズに合わせて新商品を導入しよう!」「季節に合ったケアを提供する為に、期間限定の施術メニューを実施しよう！」「利用頻度を上げて、より効果を実感してもらうためにスタンプラリーを実施しよう!」「フィットネスとコラボレーションしたイベントを実施しよう！」等、様々なキャンペーンを企画。あなたがこれまで培ってきた経験や発想力を、お客様に喜ばれるサービスやイベントの企画に是非活かして下さい。

▼過去に実施したキャンペーン
・アロマ90分とハイパーナイフ30分を組み合わせた『至福の120分コース(14,000円)』
・SNSへ投稿してくださったお客様は割引価格！『ハッシュタグキャンペーン』
・お誕生月の方限定『バースデー全身フルコース120分(16,000円)』
・リモートワークによる肩こりや眼精疲労にアプローチ！『快眠ヘッド60分コース』
・期間限定のブレンドアロマ3種からお好きなアロマをお選びいただく『リフレッシュアロマ100分(10,500円)』…など

いきなりすべてのお仕事をお任せすることはないのでご安心ください。まずはコースデビューを目指し、段階を踏んで仕事の幅を広げていきましょう！

【正社員】 月給 260,000円～400,000円
★残業代は申請のうえ別途支給！上記月給には他手当と賞与がプラスされます
★経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
★試用期間中は 月給 240,000円 ～ 380,000円。試用期間は有期雇用となり、試用期間終了後に無期雇用へ移行することを前提とした採用です。

〈年収例〉
・入社2年目…年収390万円(月26万円＋各種手当＋賞与)
・入社4年目…年収420万円(月28万円＋各種手当＋賞与)

お問い合わせ下さい

経験者歓迎

・実働8H・休憩1H
・勤務時間は勤務地により多少異なります

宮前平駅

*社員とご家族は温泉・サウナ・岩盤浴が無料*
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与（会社業績による）
・交通費支給
・深夜勤務手当
・残業手当
・資格手当(衛生管理者2,000円／月など)
・施術手当(最大5万円／月)
・家族手当
・役職手当(最大15.5万円／月)
・住宅手当
・引越し手当一律10万円
・社保完備
・安心の無料研修
・退職金制度
・勤続表彰制度
・育児、介護時短制度
・健康診断
・外部福利厚生サービス
・入浴、岩盤浴招待券配布
・制服貸与
・各種お祝い金
・視察代支給
※各制度には規定があります
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

*年間休日120日以上*
・週休2日制＋祝日分の振替休日
・夏季休暇、冬季休暇（各3日）
・有給休暇（初年度付与日数10日）
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇（取得・復職実績あり！）

＼＼ 不安を解消！よくある質問 ／／

▼共通編
Ｑ：実務経験が浅い＆ブランクがあって心配です…
Ａ：お客様との会話の仕方、施術コースに応じたエステの知識など、少しずつ覚えていける研修です。まずは基本となるコースを学び、できるようになったら次のコースへ。経験の浅い方でも、入社後1年ほどかけて技術や接客を学べますので、ご安心ください。（アロマトリートメントコースの場合は約1ヶ月でデビュー）また、社会人歴が浅い方でも安心して働けるように、基本的なビジネスマナーやPC操作の研修も設けています(正社員・希望者のみ)。

Ｑ：施術数や物販販売のノルマがきつそう…
Ａ：お客様の癒しを一番に考えて、当社では一切ノルマなし。「ノルマを達成しなければ…」といった精神的負担を感じることはありません！施術数や物販売上が変動するので給与が安定しない…という心配も不要です！

▼正社員編
Ｑ：キャリアプランについて教えてください。
Ａ：30段階の等級を設けており、早ければ入社半年*1年で役職者に登用されることもあります(実績有)！その後もリーダー、チームリーダー、マネージャー…とキャリアアップ。年齢は関係なく、すべてのスタッフにチャンスがあります。もちろん、役職手当によって給与にもしっかりと反映しますし、入社歴も関係ありません。

Ｑ：どんな人が働いていますか？
Ａ：20*40代の女性スタッフが在籍しています。経験を積んで管理職として活躍している30代女性、「昇給制度がなく、給与が上がらない…」「エステの仕事はやめたくないけど、色々な業務を経験してみたかった」「物販のノルマが厳しい…」という理由で転職してきたスタッフなど！店舗経営について学び独立を果たしたスタッフもいますよ♪

▼アルバイト編
Ｑ：収入が安定しなさそう…
Ａ：施術に入っていない間も時給が発生するので、安定した収入が見込めます!一度の施術は約1*1.5時間、1日に3*5名程担当。施術時間以外には研修や後片付け、次の施術の準備などをお任せするので、手持無沙汰になることはありません。

B5364039

宮前平源泉 湯けむりの庄