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髪質改善サロンロアゾブルーmuseum千早店【全席個室】

【子育て中スタッフ限定】働くママ応援制度!アシスタント募集【月給16,5*】

お店からのメッセージ

ロアゾブルーの1番の強みは
お客さまに喜んで頂く、
そしてリピートして頂く「仕組み」にあります。

売上を上げるためにはただ技術を追求するだけではダメなんです!


「こんなに頑張っているのに1回きりのお客さまが多い・・・。」

「なかなかリピーターが増えない・・・。」

今、美容業界の平均リピート率は
30%前後なのはご存知ですか?(※新規リピート率)

ロアゾブルーのスタイリストを例にお伝えすると、

...

この求人に応募する

業種

美容師

勤務形態

正社員,契約社員,アルバイト・パート

勤務地

福岡県 福岡市東区

利用駅

JR鹿児島本線(下関・門司港*博多) JR千早駅、西鉄千早駅から徒歩10分以内♪ 駐車場完備。

髪質改善サロンロアゾブルーmuseum千早店【全席個室】募集要項

求人番号

B5621446

店名

髪質改善サロンロアゾブルーmuseum千早店【全席個室】

業種

美容師

募集職種

正社員,契約社員,アルバイト・パート

勤務形態

超リピート率重視の本気のサロンです!!
でました!更なる実績!!

実績 R2 6月27日現在

【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】
新規リピート率100%達成

同時期に
【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】
新規リピート率100%達成

さらにディレクター
既存リピート率90%越え
売上200万オーバー

心から喜んで頂けている証拠じゃないでしょうか?

リピート率が低いということは一時的に売り上げが上がっただけにすぎません。
私たちの仕事は、お客様に心から喜んで頂くこと。

スタイリストの通知表は売り上げではありません!
スタイリストの通知表は絶対的に【リピート率】です。

一生懸命したのに、リピートしてくれなかった・・・。
そんな経験を僕自身がして、かなり苦しみました。

試行錯誤して、それでもリピート率があがらず、目を背けて過ごす日もありました。

そして、見つけ出した売れる方法!!

それを是非皆さんにお伝えさえて頂きたいです。

◆施術を中心としたサロン内業務全般と、ネット予約管理、SNS更新をお願いします


あちらのお客様をシャンプーした後に、
こちらのお客様のブローをして、それからカラーのヘルプに入って・・・。

これって、ゲストが望んでることでしょうか??

サロンワークを円滑に回すというのはサロンだけの都合でお客様には全く関係ありません。

急いでお店を''回す''なんてこと、ありません。
(スタッフ人数に合わせて、適正な予約人数を決めています♪)

「回す」って・・・お客さまは「モノ」じゃないので、
この考え方はロアゾブルーにはありません。

お客さまとしっかりと向かい合う。
そんな仕組み作りをしております。

また、デビューする前から「カウンセリング力」を養うことができる
独自のプログラムを作っています!

お客さまからすると技術はできて当たり前。


実は「カウンセリング」にすべて隠されていると言っても
過言ではないんです☆

ロアゾブルーオリジナルのカウンセリングレッスンで
「売れるスタイリスト」「お客さまに喜んで頂けるスタイリスト」を
育てています♪

仕事内容

超リピート率重視の本気のサロンです!!
でました!更なる実績!!

実績 R2 6月27日現在

【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】
新規リピート率100%達成

同時期に
【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】
新規リピート率100%達成

さらにディレクター
既存リピート率90%越え
売上200万オーバー

心から喜んで頂けている証拠じゃないでしょうか?

リピート率が低いということは一時的に売り上げが上がっただけにすぎません。
私たちの仕事は、お客様に心から喜んで頂くこと。

スタイリストの通知表は売り上げではありません!
スタイリストの通知表は絶対的に【リピート率】です。

一生懸命したのに、リピートしてくれなかった・・・。
そんな経験を僕自身がして、かなり苦しみました。

試行錯誤して、それでもリピート率があがらず、目を背けて過ごす日もありました。

そして、見つけ出した売れる方法!!

それを是非皆さんにお伝えさえて頂きたいです。

◆施術を中心としたサロン内業務全般と、ネット予約管理、SNS更新をお願いします


あちらのお客様をシャンプーした後に、
こちらのお客様のブローをして、それからカラーのヘルプに入って・・・。

これって、ゲストが望んでることでしょうか??

サロンワークを円滑に回すというのはサロンだけの都合でお客様には全く関係ありません。

急いでお店を''回す''なんてこと、ありません。
(スタッフ人数に合わせて、適正な予約人数を決めています♪)

「回す」って・・・お客さまは「モノ」じゃないので、
この考え方はロアゾブルーにはありません。

お客さまとしっかりと向かい合う。
そんな仕組み作りをしております。

また、デビューする前から「カウンセリング力」を養うことができる
独自のプログラムを作っています!

お客さまからすると技術はできて当たり前。


実は「カウンセリング」にすべて隠されていると言っても
過言ではないんです☆

ロアゾブルーオリジナルのカウンセリングレッスンで
「売れるスタイリスト」「お客さまに喜んで頂けるスタイリスト」を
育てています♪

給与

【正社員】 月給 165,000円~700,000円

働く子育て中の方用求人です!
通常の求人は別にございますので
リンクからご覧ください!


◆基本給+能力給+各種手当+交通費
充実の社会保険+厚生年金+雇用保険完備!!
*経験や能力による考慮あり♪

※ボーナス年3回あり※4月、8月、12月
頑張れば頑張るほど稼げます!夢がある仕事です!
ーーーーー
パターンA
月給
アシスタント16万5千円*
Jrスタイリスト19万円*

勤務時間
9時*17時

日曜祝日休み
月休み合計6日*最大8日
希望休月3日


パターンB
月給
アシスタント17万円*
Jrスタイリスト19万5千円*

勤務時間
8時30から18時

日曜祝日休み
月休み合計6日*最大8日
希望休月3日


ディレクター手当・アシスタントリーダー手当など
役職によって特別手当が付きます☆

ディレクター +3万円
リーダー +1万円
サブリーダー +5,000円

リピート歩合

達成金全スタッフ(アシスタント・パートも含む)
店販歩合

頑張れば頑張るほど評価されるしお給料にも反映されますよ♪
売り上げが上がるということは、それだけお客様に喜んで頂けているということです★
----------


【 共通 】

*試用期間は約3か月(経験や能力により短縮考慮あり)
*交通費は1万円まで、住宅手当は5000円まで支給しています
*社会保険完備

-----------

【 社会保険完備 】
*女性にも嬉しい出産手当、扶養制度
└産前産後で仕事に出られない時も約70%の給与が保険から支払われます。

*厚生年金
└会社が個人で払われる金額の同額を上乗せして支払うので年金受給額が倍になります。

・怪我や病気などで長期に渡って働けない場合も安心
└休職中も、約70%の給与が保険から支給されます。

スタッフが安心して長く美容師を続けていけるよう社会保険を完備しております!


【契約社員】 日給 7,200円~7,200円

【アルバイト・パート】 時給 992円~1,800円
頑張れば頑張るほど昇給できます!相談可!

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問
美容師免許

勤務時間

★ 残業しない主義です ★

◆8:30-18:00
└時間を有意義に過ごすため、ご予約は16時までの受付で18時完全閉店♪
「今までの美容室の働き方を劇的に変えて行く!!」を有言実行しております!

※平均退社時刻18:10分
早く帰れるため余った時間はレッスンに使っても良し、プライベートを充実させるも良し!

*正社員は実働約8時間
--------

<ここもポイント!>

「美容師はきつくて当たり前。」

お昼休憩もろくに取れなかったり、
土日祝日は休めないのが当たり前。

ロアゾブルーはそういった過酷な労働環境に耐えきれず、
やむなく美容師を辞めていく...そんな悲しい思いをさせたくない。

美容師人生で一番楽しく働ける環境づくりに
力を入れています!

また、
有給完全消化促進中!
土日休み可、月2回の希望休あり

休みはしっかり休み、仕事は熱意をもってする
メリハリのある職場です!

勤務地

千早駅

待遇

◎社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◎昇給あり
◎役職手当
◎交通費支給(1万円迄/月)
◎研修・講習会・勉強会
◎住宅手当(5000円)
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり

休日

*正社員は月平均6*7日休+有給消化
*お盆休(3日)
*正月休(4日)
*記念日休暇
*有給休暇(勤続6か月以上*)
*リフレッシュ休暇
*産休・育休(勤続6か月以上*)

メッセージ

ロアゾブルーの1番の強みは
お客さまに喜んで頂く、
そしてリピートして頂く「仕組み」にあります。

売上を上げるためにはただ技術を追求するだけではダメなんです!


「こんなに頑張っているのに1回きりのお客さまが多い・・・。」

「なかなかリピーターが増えない・・・。」

今、美容業界の平均リピート率は
30%前後なのはご存知ですか?(※新規リピート率)

ロアゾブルーのスタイリストを例にお伝えすると、

☆デビュー1年目のスタイリストの場合☆
新規リピート率65% 既存リピート率95%
月平均約200万
を達成してます!!

経験年数が長いからといって
リピート率が上がるわけでは決してありません。

個人個人の力に頼りすぎると
伸び悩むスタッフも出てきます。

そこで、ロアゾブルーは独自の「仕組み」を徹底強化☆


お客さまのお悩みを解決して、喜んで頂く。

喜んで頂くから、また来てもらえる。

ロアゾブルーにしかないものだから、
リピーターになってくれる。

当たり前だけど、これがなかなか難しいんですよね。


今まで頑張ってきたけど、
なかなか結果が出なかった。報われなかった。

お客さまに喜んで頂ける美容師になりたい。

ロアゾブルーはお客さまの「なりたい」と
スタッフの「なりたい」に全力で応えます。

ですので、あなたの「想い」を聴かせてください。

あなたの「想い」が必ず伝わるように。
あなたがお客さまに愛される美容師、人になれるように。


人として、美容師として、たった一度きりの人生を
全力で燃えてみませんか??

心に火のついた方を、スタッフ一同お待ちしております☆

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応募方法

求人番号

B5621446

店名

髪質改善サロンロアゾブルーmuseum千早店【全席個室】

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お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます!

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