Arly

美容師

正社員,業務委託

福岡県 福岡市中央区

西鉄天神大牟田線,福岡市営地下鉄空港線 ＊地下鉄天神駅：徒歩１2分 ＊警固バス停：徒歩3分 ＊地下鉄赤坂駅：徒歩5分

B5911920

Arly

美容師

正社員,業務委託

*施術を中心としたサロン業務全般
└私たちがお客様に自信をもって提供している基本技術はパーマとストレート技術です。お客様に提案できるスタイルの幅が増え、リピート率が大幅にアップします。他では学べない技術でお客様の喜びに貢献できます。

*施術を中心としたサロン業務全般
└私たちがお客様に自信をもって提供している基本技術はパーマとストレート技術です。お客様に提案できるスタイルの幅が増え、リピート率が大幅にアップします。他では学べない技術でお客様の喜びに貢献できます。

【業務委託】 月給 300,000円～900,000円
◇スタイリスト

最低保証30万円*

<共通>
業務委託契約

【ARLYの働き方とお給料】

地域一番のお店を目指してお店を開きました。
歳をとっても続けられる職場環境を整えるため、高収入が叶う給料面などに力を入れています。

◎家族の豊かな生活を支える収入
◎インボイス会社負担
◎副業OK
◎お客様高単価メニューでゆったりとした仕事環境
◎スキルアップのための講習会や勉強会への参加
◎SNS発信の希望者は広告費サポート

これからも、もっと働きやすく楽しいサロンを目指していきます！

「報酬体系」
**技術手当
60～62%
※新規・フリー・指名一律バックなので頑張った分だけ収入アップ

**店販手当
20%


【正社員】 月給 250,000円～900,000円
◇スタイリスト

最低保証25万円*（基本給+歩合給+各種手当）
平均総支給額の実績は40万円（2023年12月）

◇時短勤務スタイリスト（16時まで勤務）
就業時間や休みは要相談。面談時にご相談ください。

<共通>
試用期間は6か月（経験や能力により短縮可）

【ARLYの働き方とお給料】

地域一番のお店を目指してお店を開きました。
歳をとっても続けられる職場環境を整えるため、福利厚生や給料面などに力を入れています。

◎豊かな生活を支える給与と社会保険完備
◎昇給、各種手当（出産手当、傷病手当金など）
◎産休育休、冠婚葬祭の休みも取りやすく、日曜休みOK
◎お客様高単価メニューでゆったりとした仕事環境
◎スキルアップのための講習会や勉強会への参加
◎お子さんのいるスタイリスト向けの16時までの時短勤務

これからも、もっと働きやすく楽しいサロンを目指していきます！

「給与体系」
**通常勤務社員
250,000円(月7日休み＋有休)　歩合率技術売上70万以上分の25%
240,000円(月8日休み＋有休)　歩合率技術売上70万以上分の25%
230,000円(月8～9日休み＋有休)　歩合率技術売上70万以上分の25%
（※研修・試用期間あり）


**時短勤務社員
170,000円(月8日休み＋有休)　歩合率技術売上45万以上分の25%（9:30～17:00）
160,000円(月8日休み＋有休)　歩合率技術売上43万以上分の25%（9:30～16:30）
150,000円(月8日休み＋有休)　歩合率技術売上40万以上分の25%（9:30～16:00）
（※研修・試用期間あり）

**フレックス勤務社員
歩合率技術売上70万以上で35%
歩合率技術売上80万以上で36%
歩合率技術売上90万以上で37%
歩合率技術売上100万以上で38%
(※フレックス制勤務は4ヶ月平均技術売上80万以上で通常勤務から変更可能。80万未満の場合は通常勤務)

**店販手当
10万未満15%
20万以上20%

お問い合わせ下さい

経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

出勤退勤時間は自由に設定できます

赤坂駅,西鉄福岡（天神）駅

◎社会保険完全完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
◎健康診断(年一回)
◎産休育休
└出産前6週間、産後8週間、そしてお子様が1歳になるまで休めます。
学校行事の日に優先的にお休みを取りやすくシフト調整ができます。
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり

◆完全週休二日制/シフト制
（月8～9日休み/月8日休み/月7日休み/日曜日も休めます！休みはご自分で選べます）　
◆夏季休暇5日
◆年末年始5日
◆育休・産休
◆有給
◆冠婚葬祭

【美容師が幸せだからお客様を幸せにできる**】

『男性スタッフ・女性スタッフそれぞれに最適な働き方ができる選択肢を提供するサロン、それがARLYです♪』

こんにちは、オーナーの勇気です！
今回はARLYのページをご覧いただき、ありがとうございます。
多くの求人サロンが「スタッフ想い」を謳っていますが、実際に入社すると違うという声もよく耳にします。そんなことがないように、ARLYの想いや実際の事例を少しご紹介します。ぜひご覧ください。

【スタッフを中心に考えたサロン経営】

美容業界も昔ほど過酷な環境ではなくなってきましたが、それでも同期・先輩・後輩たちは様々な理由でこの業界を去っていきました。私は、お客様だけでなくスタッフも大切にし、美容師が幸せで長く働けるサロンを目指しています。そのため、経営判断や施策を実行する際には常にスタッフを中心に考えています。

【スタッフの定着率向上のための2つの取り組み】

スタッフが長く働けるよう、2つの大切な取り組みを行っています。

1. 一般企業並みの労働環境
福利厚生や給与を一般企業と同等に設定し、休みや勤務時間も無理のないようシフト制を導入しています。これにより、スタッフが安心して働ける環境を整えています。

2. 男女それぞれに合った選択肢の提供
男女それぞれの背景やニーズに合わせたサポートを提供しています。男性には家族を支えるための高収入が叶う働き方を、女性には育休産休後の社会復帰をサポートしやすい環境を整えています。

【最後に】
スタッフを大切にし、幸せで長く働けるサロンを目指して経営しています。ぜひ一緒に働きましょう！

B5911920

Arly