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ハーン スパ@インターコンチネンタル安比高原

ハーン スパ@インターコンチネンタル安比高原

お店からのメッセージ

HARNN(ハーン)はタイのスパブランドとして最も歴史があり、世界的にもブランド認知度があります。世界的な高級ホテルとして有名なインターコンチネンタルホテルでは、ダナン・フーコック(ともにベトナム)、サムイ(タイ)でスパ運営をし、高い評価を受けております。日本国内ではANAインターコンチネンタル別府(大分県)、INDIGO軽井沢(長野県)のスパを運営、帝国ホテル東京(東京都)、ANAインターコンチネンタル石垣(沖縄県)、ウェスティンルス...

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業種

アロマ

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

岩手県 八幡平市

利用駅

十和田八幡平四季彩ライン インターコンチネンタル安比高原内スパ 近隣の社員寮利用可能

ハーン スパ@インターコンチネンタル安比高原募集要項

求人番号

B5988639

店名

ハーン スパ@インターコンチネンタル安比高原

業種

アロマ

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

・セラピスト兼販売業務(セラピスト経験者優遇)
・タイ本社が指定するスパのプロトコルを事前研修にて取得して、有料トリートメントをお客さまにご提供
・トリートメントご提供中、または提供後にお客さまにカウンセリングを実施し、製品販売の提案
・継続的なご来店を促進できる高度なコミュニケーション(来店時、来店後のフォロー)の実施
・店舗の仲間と円滑なコミュニケーションを取り、ブランドの成功に貢献
・本社(東京)に対しての適切な売上報告、問題点の改善提案、コミュニケーションの遂行
・顧客満足度を高めるための日々のスキルアップ、店舗運営への積極的な取り組み

仕事内容

・セラピスト兼販売業務(セラピスト経験者優遇)
・タイ本社が指定するスパのプロトコルを事前研修にて取得して、有料トリートメントをお客さまにご提供
・トリートメントご提供中、または提供後にお客さまにカウンセリングを実施し、製品販売の提案
・継続的なご来店を促進できる高度なコミュニケーション(来店時、来店後のフォロー)の実施
・店舗の仲間と円滑なコミュニケーションを取り、ブランドの成功に貢献
・本社(東京)に対しての適切な売上報告、問題点の改善提案、コミュニケーションの遂行
・顧客満足度を高めるための日々のスキルアップ、店舗運営への積極的な取り組み

給与

【正社員】 月給 240,000円~250,000円

【アルバイト・パート】 時給 1,400円~1,500円

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎

勤務時間

シフト制です。

勤務地

安比高原駅

待遇

・社会保険完備、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給(月額3万円上限)、寮完備
・研修制度あり
社会保険完備,寮完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり

休日

週休2日、試用期間6か月経過の本採用後に有給休暇5日付与、勤務年数に応じて法令に基づいた有給休暇付与日数が増えます。

メッセージ

HARNN(ハーン)はタイのスパブランドとして最も歴史があり、世界的にもブランド認知度があります。世界的な高級ホテルとして有名なインターコンチネンタルホテルでは、ダナン・フーコック(ともにベトナム)、サムイ(タイ)でスパ運営をし、高い評価を受けております。日本国内ではANAインターコンチネンタル別府(大分県)、INDIGO軽井沢(長野県)のスパを運営、帝国ホテル東京(東京都)、ANAインターコンチネンタル石垣(沖縄県)、ウェスティンルスツリゾート(北海道)などでスパ商材・アメニティが採用されています。また、商業施設内のスパ兼物販の店舗コンセプト「ハーンSCape(エスケープ)」の展開を進めております。スパの分野でトップブランドとしての地位が築かれております。

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応募方法

求人番号

B5988639

店名

ハーン スパ@インターコンチネンタル安比高原

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・チームワークを大切にしています! 「自分さえ良ければいい」という姿勢や他責思考は 成長を止めてしまうと考えています。そのため 上司の評価基準には「部下への関心」を組み込んだり 月に1回従業員満足度向上会議を行なったり チーム力の向上に体系的に取り組んでいます♪ ・将来を見据えて働ける環境です◎ ライフステージに合わせて働き方を調整できる体制が整っており、 出産・子育て・介護など状況が変わっても無理なく続けられます。 本部機能があるので急な予定にも対応しやすいシフト制で、 家庭や自分の時間を大切にしながら働ける安心の環境です。 ・未経験でも安心! シャンプー経験やアシスタント業務経験からスタートできます。 技術を集中的に磨きお客様に提案可能な環境で、成長しやすいサロンです。 ・お客様への向き合いを評価します! 数字でなく“お客様に喜ばれた姿”も含めて評価されるので、 無理な競争やノルマはありません。 各種手当や表彰制度が整い、頑張りがそのまま収入に反映されます。 〈豊富なキャリアアップ〉 ・Kさん:成果を出したのでスタッフの希望の店を自宅の近くに出店 ・Tさん:社内独立制度で三宮で複数店舗オーナーへ ・Mさん:成果を出したので複数店舗の管理&自分好みのお店に改装 ・Iさん:出産後、現場からあがり時短でマネジメントに専念 ・Yさん:マーケティングを学びたいという理由で半分は本社でOL ・Kさん:田舎に帰りたいという希望から、二拠点生活を実現       半分リモートワーク、残りは会社負担で東京出張

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