AULA小杉店

FASTNAIL（ファストネイル）PLUS

ネイルサロン

▼入社後まずは1ヵ月東京または大阪での集合研修からスタート （※交通費のほか、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担でご用意します） ＊座学研修 爪の構造や衛生面、ケアの方法など専門知識を学びます。 ＊実技研修 ファイリングと呼ばれる、爪の形を整える施術や筆の持ち方などイチから学び ワンカラー、フレンチ、グラデーションなど、段階を踏んで覚えます！ 各テーブルに1名の講師がついているので聞きやすい環境です◎ ＊実技チェック 時間・技術の観点で実技テストを行い、合格したら次のステップへ！ ＊アート練習 ストーンをのせたり、タイダイやマーブル、ミラーパウダーを使用したニュアンスネイルなど 様々なパターンのアートを習得していきます。 ＊応用練習 研修後半は、接客とネイルアートのロープレを実施。 店舗に出ても不安にならないよう、本番の流れを身につけます。 一通りの技術を学んだ後は現場研修にて、数回実際にお客様対応をします。 その際も、2名の研修生に対し1名の講師が付きますのでご安心ください◎ ＊店舗勤務開始 個々の技術レベルにより対応デザインを設定。 先輩スタッフサポートのもと、新人がのびのびと、お仕事ができるような環境です！ ＊サービスの流れ（▼がネイリストの担当するところです） ▽お客様がアプリから事前に、来店日時とネイルのデザインを選択して予約 来店後、受付スタッフがデザイン詳細のすり合わせをし、施術エリアへご案内します ▼ネイリストは1度に2人のお客様を担当することも 既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは独自のスチームオフで現在のネイルをオフします 手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもう1人のお客様のネイルアートを対応します ▼事前に決めたデザインにそって、アートを施術 途中でのデザイン変更は基本的に無いため、デザインによっては速くて約30分で完了します 仕上がりを確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成 ▽受付スタッフがお会計をして終了 上記のような自社独自のシステムとオペレーションにより、他のサロンよりもスピーディーな対応が可能です！ 対応時間が短い分、1日に担当するお客様は8*9名と多めですが短期間により多くの経験を積むことができます！

代々木八幡駅近整骨院・鍼灸院

接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院

【 一日の流れ 】 * 11:30 出社 ・制服（オリジナルスクラブ）に着替えます ・看板を出して、予約や担当のお客様をチェック ・施術内容を確認して、しっかり準備を整えます * 11:30～15:00 午前の施術スタート ・来院されたお客様にカウンセリングと施術を行います ・合間にはiPadやパソコンでカルテ入力や予約確認も ・時間があるときは、POP作成やSNSの投稿をお願いすることもあります * 15:00～17:00 休憩時間 ・院内でのんびり休んだり、近くの飲食店でご飯を食べたりと自由です ・スタッフ同士で話したり、少し仮眠をとる方もいます * 17:00～21:30 午後の施術タイム ・この時間帯は来院数が多く、施術中心の時間です ・骨盤矯正や美容鍼、ヘッドスパなど、自費メニューが多く入ります ・接客から次回提案まで一人のお客様にしっかり関われます * 21:30 終業・退勤 ・施術を終えたら、片付けを行って退勤です ・1日お疲れさまでした！ 【 お仕事の内容 】 ・施術（保険・自費）やカウンセリング、接客対応 ・カルテ入力、予約管理（iPad・パソコン・スマホ使用） ・清掃や備品の補充など、院内の環境整備 ・POP制作、SNS投稿などの広報活動もみんなで協力して行っています 「施術だけをやる」ではなく、「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」をみんなで考え、作りあげていくスタイルです。自然体で働ける職場ですので、ぜひ気軽に見学からどうぞ。

ヘアカラー専門店fufu　ひばりが丘店

美容室・ヘアサロン

【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90％以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理！ ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識！ ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。