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studio ett（スタジオエット）

美容室・ヘアサロン

◆施術＆カウンセリングを含むサロン業務全般 ------------ ★独立希望大歓迎！ フリーランスから正社員への転向、独立、 あなたの目標やライフスタイル、価値観を応援できる環境です！ 美容師になったからには、 いつかは自分のサロンを持ちたい！と日々頑張られている方も多いと思います。 「baLon inc」では、その夢を全面的にバックアップ！ 具体的な独立支援として ◆立地良し＆広告バッチリだから集客は任せて！ 　完全歩合で高収入を実現できる環境で、開業資金を早く貯めたい方の見方です♪ ◆これはけっこう驚かれますが・・・ 　サロンワークで獲得した新規のお客様をそのまま自分のサロンへと誘導OK！ （後ろめたい気持ちは一切不要☆） 　自分を指名してくれる方を増やせば増やすほど、開業時のプラス要素になります ◆大手美容クーポンサイトへの集客広告にも力を入れていますが、 そこに掲載するスタイル写真の撮影会をどんどんやって、自分の腕をアピールできる★ フリーのスタイリストにとってスタイル写真は言わば「看板」ですよね。 ステキなヘアスタイルをつくって指名客を増やしましょう！ ◆以前勤めていたサロン時代のお客様をバロンで接客し、 独立後は自分のサロンに誘導ももちろんOK！ 独立した場合のシミュレーションの場としても活用できます ◆ブランディングを学ぶことができる！ 自分の店を持つとなると、センスを磨くことやブランディングに強くなることは必須条件ですよね☆ バロンでは、積極的にその力が身につくためのノウハウを提供しています！ ちょっと思いつくだけでこんなにあるんです！ ですが・・・ 最初は独立希望で働き始めたけど、 「バロンが気に入ってこのまま長く働き続けたい」「家庭を持って安定志向になった」 そんな場合は、正社員への転向も大歓迎！ すでにたくさんの先輩たちが、自分のサロンを開業し人気店へと成長していたり、 フリーから正社員になったメンバーもいるんですよ。 進路に迷ったら、 どんな選択肢にしても、いつでも相談できる環境があるのは心強いと思いますよ★

LAVA 日暮里店

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ===================== ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00　 出勤・開店準備 10:00　レッスン担当 11:00　お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00　休憩 14:00　レッスン担当 15:00　フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00　事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00　退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心！充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数！ 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています！

ヘアカラー専門店fufu　アトレ大森店

美容室・ヘアサロン

【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90％以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理！ ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識！ ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。