eyelash aimy　日進店

アイリスト

正社員,契約社員

愛知県 日進市

名鉄豊田線 社員駐車場あり

B6144794

eyelash aimy　日進店

アイリスト

正社員,契約社員

【仕事内容】
お客様にまつげに関するアドバイス・施術をすることが主なお仕事ですが、新しいことにチャレンジできるような体制を作っているのでドンドン挑戦してもらい、スキルアップをして自己の美容感性を高めていき、お客様に頼りにされる存在になっていただきます。

【仕事の流れ】
例
▽オープン15分前までに出社　
｜┗掃除、ワゴン内の材料補充、朝礼など、お客様をお出迎えする準備をします。
▽オープン…1日の始まりです。お客さまを笑顔でお出迎えします。
｜
▽接客…ご予約のお客さま、フリーのお客さまへの接客をします。
｜※休憩は交代で取ります。
｜
▽クローズ…お客さまをお見送りした後、清掃、清算、ワゴン補充などの閉店作業をします。

【接客業務】
例
■お客様お出迎え
■カウンセリング
■施術
■仕上がり確認
■お見送り
■カルテの入力（簡単なPC入力など）
■その他（予約対応、受付業務、ベッドメイクなど）

【仕事内容】
お客様にまつげに関するアドバイス・施術をすることが主なお仕事ですが、新しいことにチャレンジできるような体制を作っているのでドンドン挑戦してもらい、スキルアップをして自己の美容感性を高めていき、お客様に頼りにされる存在になっていただきます。

【仕事の流れ】
例
▽オープン15分前までに出社　
｜┗掃除、ワゴン内の材料補充、朝礼など、お客様をお出迎えする準備をします。
▽オープン…1日の始まりです。お客さまを笑顔でお出迎えします。
｜
▽接客…ご予約のお客さま、フリーのお客さまへの接客をします。
｜※休憩は交代で取ります。
｜
▽クローズ…お客さまをお見送りした後、清掃、清算、ワゴン補充などの閉店作業をします。

【接客業務】
例
■お客様お出迎え
■カウンセリング
■施術
■仕上がり確認
■お見送り
■カルテの入力（簡単なPC入力など）
■その他（予約対応、受付業務、ベッドメイクなど）

【正社員】 月給 237,000円～500,000円
月給237,000円を保証します (入社半年間は230,000円)　
経験者については入社後に技術チェックや前職給与を考慮・相談し場合にって基本給を決めます。

☆支給実績（1か月分）☆
【入社２年目　役職者】*手当については12ヶ月平均
基本給(役職手当込)/255,000円
売上手当　月/80,000円
店販手当　月/10,000円
諸手当　　月/10,000円
ボーナス　年１回/250,000円

【入社２年　アイデザイナー(経験2年目)】*手当については12ヶ月平均
基本給　　月/237,000円
売上手当　月/90,000円
店販手当　月/15,000円
諸手当　　月/10,000円
ボーナス　年１回/300,000円

【入社6ヶ月目　経験1年あり】*2024.12実績
基本給 　 月/237,000円
売上手当　月/50,000円
店販手当　月/15,000円
諸手当　 月/5,000円

売上手当は個人売上に歩合率(50％）をかけた金額により算出します。
その他に店販手当、研修手当、特別手当、交通費、ボーナス（年一回）、決算賞与あり


【契約社員】 月給 237,000円～500,000円
月給237,000円を保証します (入社半年間は230,000円)
経験者については入社後に技術チェックや前職給与を考慮・相談し場合にって基本給を決めます。

☆支給実績（1か月分）☆
【入社1年目】*手当については12ヶ月平均
基本給(役職手当込)/237,000円
売上手当　月/60,000円
店販手当　月/10,000円
諸手当　　月/10,000円

売上手当は個人売上に歩合率(50％）をかけた金額により算出します。
その他に店販手当、研修手当、特別手当、交通費

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎
理容師免許,美容師免許

実働7.5時間、休憩1.5時間
＊9:00~17:00（時短社員）

日進駅

社員駐車場完備、健康診断、予防接種補助あり
ボーナス年1回支給(店舗利益30%相当を所属スタッフ全員で分配支給）
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

週休2日（シフト制）、有給休暇以外に年５日特別休暇（誕生日休暇など）、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇

☆フレックスタイム導入・自由出勤や退勤可☆

明日のお客様の予定が昼からなので　　→お昼から出勤したい
本日の夕方からお客様の入客なし　　　→早退したい
朝一番とラストのみの予約　　　　　　→中抜けしたい

こんな思いをした経験があるとおもいます…

前日や当日に「遅出したい*」「早退したい*」「スポット出勤したい*」
これを可能にしたのがフレックスタイム・自由出勤です！

当店ではスタッフの自主性を重視する経営を行っており、本来は業務委託に見られる自由出勤制度を従業員の勤務体系にも導入しております。これによりスタッフのモチベーションも高く、有給休暇をしっかり使ってプライベートが充実し、お給料も高い水準を維持してます。

B6144794

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