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hanaai salon

新店舗オープン★経験なしキャリアアップしたい方or経験者!店長募集♪

お店からのメッセージ

駅近、研修充実、
新宿区で最新情報、スキルを身に付けます。
オーナーと一緒に3月間教えながら仕事ができますように働きやすい環境...

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業種

ネイリスト

勤務形態

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務地

東京都 新宿区

利用駅

JR山手線 山手線 新大久保駅から徒歩2分

hanaai salon募集要項

求人番号

B6347231

店名

hanaai salon

業種

ネイリスト

募集職種

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務形態

サロン業務全般(受付業務含む)

仕事内容

サロン業務全般(受付業務含む)

給与

【正社員】 月給 350,000円~700,000円

【アルバイト・パート】 時給 1,226円~2,000円

【業務委託】 完全歩合 250,000円~1,000,000円
応募店舗 hanaai salon
給与形態 月給 給与 250000円 ~ 1000000円

給与の備考  月額100万以上も可能(皆さんの要望を聞かせてください)

給与/各種手当+個人売上+会員誘導+店舗目標達成
<月給例/キャリアアップ例>
***********************************
・店長・ネイリスト・<入社2年目>月収70万
月収内訳:店長手当10万+個人売上30万+会員誘導10万+店舗目標達成20万

・スタッフ・25歳・ネイリスト・<入社2年目>月収31万
月収内訳:個人売上15万+会員誘導8万+店舗目標達成3万
**********************************
試用期間 1ヶ月~3ヶ月 時給:1,200円

勤務時間 10:00 ~ 20:00, 13:00 ~ 24:00
勤務時間の備考 10:00~22:00の間でシフト制です
【早番】10:00*20:00 【遅番】13:00*24:00
   ☆時短OK☆

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問
JNECネイリスト検定(旧JNA),JNAジェルネイル技能検定

勤務時間

勤務地

新大久保駅

待遇

交通費支給(月1万円迄)・各種社会保険制度完備(正社員) 寮完備
社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

休日

シフト制、有給休暇あり

メッセージ

駅近、研修充実、
新宿区で最新情報、スキルを身に付けます。
オーナーと一緒に3月間教えながら仕事ができますように働きやすい環境

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応募方法

求人番号

B6347231

店名

hanaai salon

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<先端医療をベースにした施術&トータルケア> 弊社は実費診療に力を入れております。多くの患者様に喜んでもらっています。 ●トリガーポイント療法 ●背骨矯正(徒手による介入) ●筋膜ストレッチ ●産後骨盤矯正(徒手による介入) ●EMS(楽トレ) ●遺伝子検査 ●サプリメント(栄養系、睡眠系) ●筋力検査(AK理論) ●急性腰痛特殊手技(diskテクニック、仙腸関節調整アプローチ、METテクニック) ●テーピング(協会認定指導者在籍) ●寝違え手技(マリガン手技など) ●スポーツ外傷・障害(ギプス固定、キャスト固定、プライトン固定など) ●肩関節(回捻力療法など) ●肘関節(肘筋アプローチなど) ●股関節(PNFアプローチなど) ●膝関節(操体法など) ●足関節(距腿関節矯正、腓骨調整など) ●顎関節(口外法アプローチ、口内法アプローチ) ●腱鞘炎(筋膜リリース介入) ●クラニアル ●分離すべり症 ●側彎症(シュロス法など) ※整骨院業に付随した業務 その他、役職に応じた経営、マネジメント業務 【スポーツトレーナーとしてのキャリアに挑戦したい方募集】 ・野球チーム、サッカーチームのスポーツ現場での活動 <トレーナーの仕事> ●怪我の応急処置・予防 ●基礎トレーニング指導 ●競技復帰までのリハビリサポート ●心身のコンディショニング調整 ●監督・コーチとのコミュニケーション プロのチーム専属治療家としてのキャリアアップをしていただけます。
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【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。

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