One Love Nails新橋店

Sapuri 吉祥寺店

美容室・ヘアサロン

サロンワーク全般 ・キャリアの浅い方もOK ・ブランクがあって技術に自信の無い方もOK ・集客は全てお店がします ・ノルマなし ・１８時終わりでプライベートも楽しめます♪ ・練習・ミーティング・朝礼・終礼一切ありません♪ ・完全週休2日 ・夏季休暇・冬季休暇あり ★Sapuriは「美容業界の最高水準の労働環境」を目指した美容室です。 入社してから何か条件と違うことはないように運営しております。 すべては高客単価と、高リピート率のマニュアルで実現しています。 皆さんは求職活動で何を重視しますか？ 給与や労働時間、人間関係など気になる事はさまざまですが、実際働いてみないと分からないことも多いと思います。 実は外から見て、１つだけ労働環境の目安になる数値があります。 サロン選びで、労働環境を重視するのであれば間違いなく【客単価】が大切です。 ★私たちの仕事は、１日にできる人数が限られてきます。 アシスタントを使えば人数は増えますが、その分忙しくなり、お客様にも集中できません。 カットカラー２時間だと、１日4人が限界です。 週休２日だと大体２２日出勤、90人付近がマックスです。 （ざっくりですが割と近い数字になります。） 90人×《客単価》＝１ヶ月の売上の上限 90×《客単価》で100万円超えなければ、給与はもちろん労働時間、休日日数など、すべての労働環境に影響します。 ★客単価がそこまで高くないのに、求人内容が良い条件 客単価が低かったり表記していないのは、不可解な部分があると考えております。 Sapuriは、業界最高水準の労働環境にする為、客単価からビジネス設計しております。 当店は客単価15000円です。 ・18時終わりでプライベートも楽しむ♪ ・お客様がいなければ早く帰れます♪ ・練習・ミーティング・朝礼・終礼一切なし♪ ・有休完全取得（申請・許可必要なし） ★入社してから何か条件と違うことはないように運営しております。 お客様はもちろん、スタッフ全員居心地がよく働きやすいサロンをつくっていきたいと思っています。 お客様の質も非常に高いお店で、美容師を続けられる環境にこだわりました。

Zina 池袋

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ ＼ New Open ／ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN ＼ Zinaの強み ／ * 正社員でも【高】還元！？ 基本給＋ 歩合＋ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名／月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　*　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円！ *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください！ *【スタッフ定着率９３％】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 ＼ 働くスタッフの声 ／ （スタイリストAさん） 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています！ ＼　FC独立実績も！ ／ 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪

EYELA町田店

アイラッシュサロン

アイリスト業務全般（まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています！ 現場のトップアイリストが講師を務めているため、 すぐにお店で使える技術や知識を学ぶことができるのが EYELAの教育制度の魅力です♪ アイリストとして習得した知識や技術を使って 講師として新人教育をしたり、サロンの運営をサポートしたり、 独立して自分のお店を持つなどのネクストキャリアの構築ができるため 長く美容業界に携わり続けられます☆