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nina hair

月1回日曜休★セット面3席のおしゃれなカフェみたいな美髪&スパが得意なサロン♪

お店からのメッセージ

[転職先を探しているみなさんへ]
「自分が嫌だと思うことはしない」をモットーに、スタッフとお客様と共に歩んだ12年。今年10月、独立の夢を叶えてスタッフの一人が卒業することが決まったこともあり、数年ぶりに求人募集を掲載することにしました^^ 早く入社が決まった方には、新規・フリーはもちろん引継ぎもできると思いますので、持ち客ゼロでの転職でも大丈夫!アシスタントもスパメニューを習得されたらどんどんお客様をお任せしたいと思いますので、まず...

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業種

美容師

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

兵庫県 加古川市

利用駅

JR加古川線 *JR日岡駅から徒歩5分 *加古川インターから車で2分 *JR加古川駅から車で5分

nina hair募集要項

求人番号

B7094618

店名

nina hair

業種

美容師

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

◆施術を中心としたサロン内業務全般
ご案内、掃除、在庫管理、SNS更新

仕事内容

◆施術を中心としたサロン内業務全般
ご案内、掃除、在庫管理、SNS更新

給与

【アルバイト・パート】 時給 1,116円~1,400円
◇時給1116円*+手当
└昇給や店販手当を時給換算すると1400円も可能です♪

[その他]
*交通費は月1万円まで支給
*店販手当/10%
*昇給/勤続年数、貢献、実績など

扶養の範囲内で働きたいという相談もOK!希望があれば面談でお話ししましょう^^


【正社員】 月給 250,000円~450,000円
◇保証給25万円*+手当+歩合

※保証給には基本給22万円+3万円の歩合保証(売上0でも保証)を含みます

[その他]
*交通費は月1万円まで支給
*技術歩合
*店販手当/10%
*昇給/勤続年数、貢献、実績など
*残業はほとんどありません。
*見込み残業代込み。

新規やフリーは新人さんに優先☆詳細は面談でご説明させていただきます^^

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

◇サロンは予約優先制
*朝から5*7時間勤務で応相談
└できるだけフレキシブルに対応したいと思いますので希望をお聞かせください(基本的に営業時間外の残業やミーティング、勉強会などはありません♪)

勤務地

日岡駅

待遇

*雇用保険・労災保険
*マイカー通勤にはスタッフ駐車場完備
*社割
インセンティブあり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

休日

*週休二日
└月曜+第3火曜+第1日曜+シフト休2日
*年末年始休/5日
*慶弔休/1日
*有給(入社6か月後*対象)
└消化推進として夏休み年末年始休は通常のお休みと有給をつなげて5連休を取っています♪

メッセージ

[転職先を探しているみなさんへ]
「自分が嫌だと思うことはしない」をモットーに、スタッフとお客様と共に歩んだ12年。今年10月、独立の夢を叶えてスタッフの一人が卒業することが決まったこともあり、数年ぶりに求人募集を掲載することにしました^^ 早く入社が決まった方には、新規・フリーはもちろん引継ぎもできると思いますので、持ち客ゼロでの転職でも大丈夫!アシスタントもスパメニューを習得されたらどんどんお客様をお任せしたいと思いますので、まずは応募後の職場見学でどんな働き方がしたいかお聞かせください♪

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応募方法

求人番号

B7094618

店名

nina hair

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\お客様に寄り添う、心のある施術を。/ 「ただ施術をこなす」だけの毎日では、どこか虚しさを感じてしまうあなたへ。 私たちのサロンでは、一人ひとりのお客様に“心を込めて向き合う時間”を大切にしています。 具体的なお仕事は… ・まつげエクステ/まつげパーマ/アイブロウの施術全般 ・丁寧なカウンセリング~仕上がり提案まで一貫して担当 ・店内の整理やSNS更新など、日常業務もチームで分担 ・「まずは○○だけ」「メニューは徐々に広げたい」なども柔軟に対応します *研修制度 \不安も、焦りも、ちゃんと受け止めます。/ 「もう一度頑張りたいけど、自信がない…」そんな気持ちを抱えている方も多いと思います。 一人ひとりのペースに寄り添った教育体制が整っています。 安心の研修ステップ ・基本的な接客・理念教育からスタート(座学+ロープレ) ・実技はモデル練習を中心に、先輩が横で指導 ・平均4~6ヶ月でデビューを目指します(進捗に応じて調整OK) ・メーカー研修や外部講師による勉強会あり ・デビュー後も定期的なフォローアップ研修あり *キャリアステップ \“なりたい自分”を、一緒に言葉にしていきましょう。/ 「このままで終わりたくない」「でも、どうキャリアを考えればいいかわからない」 そんな時こそ、私たちと一緒に立ち止まって未来を見つめなおしてみませんか? 成長に合わせたキャリア設計 ・年2回の面談で希望や現状を丁寧にヒアリング ・技術者→主任→副店長→店長→マネージャーなど、段階的な昇格ルートあり ・リーダー研修/幹部研修など外部学習機会も豊富 ・「店長は目指さないけど技術を極めたい」そんな志向にも対応可能です ・ライフイベントに合わせて働き方や役職の調整もOK! **働きやすさ \自分らしく、無理なく、美容を続けていくために。/ がむしゃらな働き方じゃ続けられない。だけど、美容の仕事は好き。 そんな“まっすぐだけど、ちょっと疲れた心”にも、私たちはそっと寄り添います。 働きやすさのための工夫 ・シフト調整は柔軟に対応(急なお休み・早退の相談もOK) ・残業は月平均3~7時間と少なめ ・有給取得率は85%以上!しっかり休んでリフレッシュできます!
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Zina 勝どき

美容室・ヘアサロン

\ 店長のお仕事*/ ・環境整備 └お客様が笑顔でお帰りいただけているか?  スタッフが気持ちよく働けているか?  を意識していただきます ・店内美化 \ New Open*/ 〈 2025年 〉 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 〈 2026年 〉 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、90店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

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