SHOP INFO
ARDY HAIR フォレストモール木津川店
10月1日リニューアルオープン「仲間と共にサロンを育てる店長候補を募集!」
お店からのメッセージ
*PR(他社に負けない強み)
RD.は「美容師が長く輝き続けられるサロン」であることを理念に、
美容を通して人と街を豊かにしていくことを目指しています。
“人を大切にする環境”と“確実に成長できる仕組み”が整ったサロンです。
*《RD.の強みポイント》
◆ 理念・ビジョン
・スタッフ一人ひとりが夢を実現できる環境づくり
・キャリアやライフステージに合わせた柔軟な働き方
・美容師という職業の価値を高める取り...
業種 |
ネイリスト |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 木津川市 |
利用駅 |
大和路線,近鉄京都線 フォレストモール木津川内にある好立地のサロンです☆ 【車での通勤】 ◆スタッフ用駐車場を完備 ◆ガソリン代支給 【電車/バス通勤】 ◆JR大和路線 木津駅・平城山駅・奈良駅からバス ◆近鉄京都線 高の原駅・奈良駅からバス ◆交通費全額支給 |
ARDY HAIR フォレストモール木津川店募集要項
求人番号 |
B7708712 |
|---|---|
店名 |
ARDY HAIR フォレストモール木津川店 |
業種 |
ネイリスト |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
施術を中心としたサロン内業務の他に、受付業務、電話対応、SNS更新等 サロン運営に必要となる業務を行います。 |
仕事内容 |
施術を中心としたサロン内業務の他に、受付業務、電話対応、SNS更新等 サロン運営に必要となる業務を行います。 |
給与 |
【正社員】 月給 270,000円~500,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
*1日の流れ* |
勤務地 |
木津駅,奈良駅,高の原駅,近鉄奈良駅 |
待遇 |
【正社員】 |
休日 |
週休2日制・年間休日104日・夏季休暇4連休・冬期休暇5連休 |
メッセージ |
|
応募方法
求人番号 |
B7708712 |
|---|---|
店名 |
ARDY HAIR フォレストモール木津川店 |
キレイスタイルのオススメ求人
LAVA 板橋店
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 入社後1*2か月は座学(栄養学)・ヨガ研修・OJT中心に育成! 2ヶ月以降*現場にてレッスンデビュー♪ 入社後1年を目安に先輩のレッスンや店長チャレンジ等、 あなたの目指したいキャリアに合わせて、育成していきます!
Ursus hair Salone by HEADLIGHT 北千住
美容室・ヘアサロン
■サロン業務全般 →お客様施術、接客対応、電話対応、予約管理など… ■店舗環境整備 →清掃、備品管理、備品発注など… ■SNSの更新
Celeste 荻窪店
美容室・ヘアサロン
・チームワークを大切にしています! 「自分さえ良ければいい」という姿勢や他責思考は 成長を止めてしまうと考えています。そのため 上司の評価基準には「部下への関心」を組み込んだり 月に1回従業員満足度向上会議を行なったり チーム力の向上に体系的に取り組んでいます♪ ・将来を見据えて働ける環境です◎ ライフステージに合わせて働き方を調整できる体制が整っており、 出産・子育て・介護など状況が変わっても無理なく続けられます。 本部機能があるので急な予定にも対応しやすいシフト制で、 家庭や自分の時間を大切にしながら働ける安心の環境です。 ・アシスタント経験のみ・ブランクからでも安心! カラーに特化したシンプルな業態のため、 シャンプー経験やアシスタント業務経験からスタートできます。 技術を集中的に磨きお客様に提案可能な環境で、成長しやすいサロンです。 第二新卒から一気にキャリアを伸ばした実例も多数あります◎ 詳細はブランドページに記載があり♪ ・お客様への向き合いを評価します! 数字でなく“お客様に喜ばれた姿”も含めて評価されるので、 無理な競争やノルマはありません。 各種手当や表彰制度が整い、頑張りがそのまま収入に反映されます。 〈豊富なキャリアアップ〉 ・Kさん:成果を出したのでスタッフの希望の店を自宅の近くに出店 ・Tさん:社内独立制度で三宮で複数店舗オーナーへ ・Mさん:成果を出したので複数店舗の管理&自分好みのお店に改装 ・Iさん:出産後、現場からあがり時短でマネジメントに専念 ・Yさん:マーケティングを学びたいという理由で半分は本社でOL ・Kさん:田舎に帰りたいという希望から、二拠点生活を実現 半分リモートワーク、残りは会社負担で東京出張