SHOP INFO
Emerge 蒲田駅店【エマージュ】
【アイリスト第一主義】心と体を健康に・安心して長く働ける環境★インボイス対応◎
お店からのメッセージ
コンセプトは【健康に長く働ける】サロンです。
スタッフが自然と笑顔で過ごせるようにストレスフリーな環境づくりを心がけています。
施術は基本的にマンツーマン。半個室で1人のお客様に対して行います。
スタッフ数は最大3名。落ち着いた空間でリラックスして働くことができます。...
業種 |
アイリスト |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,業務委託 |
勤務地 |
東京都 大田区 |
利用駅 |
東急多摩川線 蒲田駅より徒歩3分 |
Emerge 蒲田駅店【エマージュ】募集要項
求人番号 |
B7874480 |
|---|---|
店名 |
Emerge 蒲田駅店【エマージュ】 |
業種 |
アイリスト |
募集職種 |
正社員,業務委託 |
勤務形態 |
【施術を中心としたサロン業務全般】 |
仕事内容 |
【施術を中心としたサロン業務全般】 |
給与 |
【正社員】 月給 180,000円~400,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
◎完全シフト制 |
勤務地 |
蒲田駅 |
待遇 |
◎社会保険完備 |
休日 |
・週休2日制 |
メッセージ |
コンセプトは【健康に長く働ける】サロンです。 |
応募方法
求人番号 |
B7874480 |
|---|---|
店名 |
Emerge 蒲田駅店【エマージュ】 |
キレイスタイルのオススメ求人
Dr.stretch 町田モディ/ds
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
LAVA 町田木曽店
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」で、 インストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガ・ピラティス等のレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■導入研修 …インストラクターになるための基礎知識(解剖学・栄養学等)を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
ヘアカラー専門店fufu ひばりが丘店
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。