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Beauty Salon MOMO

高円寺駅4分★アイリスト急募/社会保険/アットホーム/ネイルサロンに併設

お店からのメッセージ

【転職をご検討のみなさんへ】
6月にオープンしたネイル(&アイ)サロンです♪アイ部門の準備も一緒にしていただける方大歓迎!ぜひ新しいスタッフさんにもサロンづくりに参加していただきたいと思っていますので、やってみたいことやアイディアがあればどんどんお聞かせくださいね。もし「今勤めているところをいつ辞めるか迷っている…」「どんなサービスか一度聞いてから決めたい」という場合はご応募後、お話しした上で検討&入社日のご相談もOK☆気になることは...

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業種

アイリスト

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

東京都 杉並区

利用駅

JR中央・総武線 高円寺駅北口より徒歩5分

Beauty Salon MOMO募集要項

求人番号

B7946569

店名

Beauty Salon MOMO

業種

アイリスト

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

◆施術を中心としたサロン内業務全般
予約管理、掃除、在庫管理、店長はSNS更新やシフト・店舗管理などもお任せします

仕事内容

◆施術を中心としたサロン内業務全般
予約管理、掃除、在庫管理、店長はSNS更新やシフト・店舗管理などもお任せします

給与

【正社員】 月給 195,000円~300,000円
◆サロンでの実務経験1年以上(または即戦力)

※即戦力の基準…まつ毛パーマとまつエク施術ができる方。アイブロウスタイリングもできる方

[歩合について]
基準売上を超えた場合は、インセンティブ支給を検討♪

[その他]
*交通費/月1.5万円まで支給
*管理美容師手当/1名のみ
*昇給/貢献や実績、業績により

管理職経験や能力、実績により考慮あり♪応募後の面談でご説明させていただきます。


【アルバイト・パート】 時給 1,250円~1,650円

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル(40代*)活躍中
美容師免許

勤務時間

[サロンは予約優先制]
*1日8時間+休憩1時間+インターバル

勤務地

高円寺駅

待遇

*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
*健康診断
*社員割
*ミーティングを兼ねたランチ会(検討中/参加自由)
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援

休日

*週休二日/シフト制
*年末年始
*有給(入社6か月後*取得可)

メッセージ

【転職をご検討のみなさんへ】
6月にオープンしたネイル(&アイ)サロンです♪アイ部門の準備も一緒にしていただける方大歓迎!ぜひ新しいスタッフさんにもサロンづくりに参加していただきたいと思っていますので、やってみたいことやアイディアがあればどんどんお聞かせくださいね。もし「今勤めているところをいつ辞めるか迷っている…」「どんなサービスか一度聞いてから決めたい」という場合はご応募後、お話しした上で検討&入社日のご相談もOK☆気になることは気軽にご相談ください♪

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応募方法

求人番号

B7946569

店名

Beauty Salon MOMO

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施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務 《スタイリストのその先へ》 ※FCオーナー続々誕生 ※インストラクター・講師同時募集  専任講師の他、サロンワークと並行しながら  講師活動もできます♪
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【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能!★ ◇店長業務 ・予算管理(各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★) ・採用管理(見学対応、面接等) ・広告管理(広告作成、クーポン考案等) ・仕入れ管理(発注業務、導入薬剤の決定) 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 Eleanor spa&treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円!(Eleanor2024年実績) ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い(店舗により異なる) ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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