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サロンドグリュック

とにかく煩わしい人間関係は一切ありません。売り上げの50%が収入です。

お店からのメッセージ

未経験の方でも何人もデビューまで導いております。また、
現サロンでのご不満等々、

又弊サロンに対する要望、沢山お話ししたいと考えております。
先ずは面接から。ご応募後、お気軽にご連絡ください。...

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業種

アイリスト

勤務形態

業務委託,アルバイト・パート

勤務地

愛知県 名古屋市東区

利用駅

名古屋市営地下鉄名城線 地下鉄久屋大通り、徒歩五分★ 地下鉄高岳、徒歩五分★ お洒落なカフェなどが沢山ある街でありながら 閑静で落ち着いた環境です。

サロンドグリュック募集要項

求人番号

B8187403

店名

サロンドグリュック

業種

アイリスト

募集職種

業務委託,アルバイト・パート

勤務形態

施術を中心としたサロン内業務全般

仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般

給与

【アルバイト・パート】 時給 1,150円~3,000円
アルバイトの方は、研修期間は3ヶ月から最大6ヶ月
この間で未経験の方はしっかり研修し技術習得しデビューいたします。その先は貴方の頑張り次第1売り上げの最大50パーセントゲットも!

一番稼げるのは完全歩合ですが、それはちょっと不安な貴方!
勿論時給制もご相談にはなんでものりますよ!一番大切なお給料のお話はしっかりしましょうね!


【業務委託】 完全歩合 200,000円~500,000円
売り上げの50%保証!
材料サロン持ちです!

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

社員、アルバイト共に
1日8時間勤務休憩は自由
10時~20時半の間で勤務時間を決めます。
週休2日制
こちらもご応募後、ご相談して決めましょう!

勤務地

久屋大通駅

待遇

交通費支給 15000円上限
毎月のネイル、マツエク、まつげパーマ代サロン負担
食事会、社員旅行サロン負担
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり

休日

完全週休二日制

メッセージ

未経験の方でも何人もデビューまで導いております。また、
現サロンでのご不満等々、

又弊サロンに対する要望、沢山お話ししたいと考えております。
先ずは面接から。ご応募後、お気軽にご連絡ください。

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応募方法

求人番号

B8187403

店名

サロンドグリュック

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★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド&ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術  〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃やスタッフ同士で施術の練習などをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数:4*5人 1人当たりの施術時間:20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
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カットオンリークラブ平井駅前店

美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 \カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力/ ・指名ノルマなし! ・入社初日から入客OK! ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる <こういうお悩みありませんか?> ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする <オオクシでは> ・10代~シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手!」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実!安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底!会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化

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