SHOP INFO
CocoMari PAL祖師谷店
業務委託50%~ネイリスト経験者☆時給1500円*☆駅ちか☆日曜休み☆育児給付金
お店からのメッセージ
◆第1・第3日曜日が定休日☆休みもしっかり取れて、社保完備!駅近で通勤しやすい!お子様をお持ちの方も活躍中です☆
一緒に働いてくれるスタッフの方を大募集いたします♪
狛江駅からわずか1分の好立地にある『Coco Mari』 は2008年より地域密着で多くのお客様に愛されているアットホームなサロンです
お客様のなりたい目の形・毛質に合わせて最適なデザインを!
「サロンは初めて・・・」
「何度かエクステを付けたけど...
業種 |
ネイリスト |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務地 |
東京都 世田谷区 |
利用駅 |
小田急線 (小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩1分 みずほ銀行ななめ前) |
CocoMari PAL祖師谷店募集要項
求人番号 |
B8715765 |
|---|---|
店名 |
CocoMari PAL祖師谷店 |
業種 |
ネイリスト |
募集職種 |
正社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務形態 |
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付 |
仕事内容 |
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付 |
給与 |
【正社員】 月給 220,000円~360,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
【早番】10:00~19:00(実働8時間) |
勤務地 |
祖師ヶ谷大蔵駅 |
待遇 |
◇交通費支給◇個人売上歩合あり◇半年毎に歩合賞与あり |
休日 |
【定休日】 第1・第3日曜日◎月8日休み(シフト制) |
メッセージ |
◆第1・第3日曜日が定休日☆休みもしっかり取れて、社保完備!駅近で通勤しやすい!お子様をお持ちの方も活躍中です☆ |
応募方法
求人番号 |
B8715765 |
|---|---|
店名 |
CocoMari PAL祖師谷店 |
キレイスタイルのオススメ求人
ヴィオーデ整体院 立川店
リラクゼーションサロン エステサロン 整体院
◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。
QBハウス 平井駅南口店
理容室 ヘアカット専門店
お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます!
Eleanor spa&treatment 銀座ANNEX
美容室・ヘアサロン
【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能!★ ◇店長業務 ・予算管理(各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★) ・採用管理(見学対応、面接等) ・広告管理(広告作成、クーポン考案等) ・仕入れ管理(発注業務、導入薬剤の決定) 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 Eleanor spa&treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円!(Eleanor2024年実績) ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い(店舗により異なる) ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。