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UMANOホールディングス 総合美容事業部

4月OPEN・上質を求めるビジネスマン向け高技術×おもてなしを追及する高級サロン

お店からのメッセージ

★入社が決まったら一緒にしていただきたいこと

1、店舗の場所や内装を決める!
2、メニュー&料金設定を決める!
3、広告宣伝&方法の方向性を決める
(SNSでの告知も始めましょう)
4、インテリアも一緒に選びたい

「自分の店を持つのはハードルが高い…でもサロンプロデュースには興味がある!」という方はいませんか?OPENまではサロンの開店準備、開店後は施術やおもてなしを中心としたサロン業務全般を一緒に考えましょう^^...

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業種

理容師

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

兵庫県 神戸市中央区

利用駅

JR神戸線(大阪*神戸),神戸高速東西線,神戸市営地下鉄山手線 兵庫県 神戸市中央区 三宮駅周辺 ※詳細が決まりましたら追記します

UMANOホールディングス 総合美容事業部募集要項

求人番号

B9039298

店名

UMANOホールディングス 総合美容事業部

業種

理容師

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

◆施術を中心としたサロン内業務全般
予約管理、掃除、SNS更新など

[店長に昇格したら]
店長には店舗やシフト管理、広告の打ち合わせなどもお任せします

仕事内容

◆施術を中心としたサロン内業務全般
予約管理、掃除、SNS更新など

[店長に昇格したら]
店長には店舗やシフト管理、広告の打ち合わせなどもお任せします

給与

【アルバイト・パート】 時給 1,200円~1,600円
◇時給1200円*+手当・歩合
└手当があるので時給1600円以上も可能です

[その他]
*交通費/月2万円まで支給
*リピート手当/500円
*店販手当/10%
*チーム売上達成手当
*SNS手当/1更新300円(月5件まで)
*集客サイト口コミ手当
└☆4と5の評価・口コミ300件まで対象
*昇給/技術、貢献、実績に対し

扶養の範囲内で働きたいという方は応募後の面談の際にお声かけください


【正社員】 月給 250,000円~500,000円
◇保証給25万円+手当・歩合

※店長は役職手当がつくので30万円スタート!業績給も含めると上限は60*70万円を想定しています

[その他]
*交通費/月2万円まで支給
*歩合/売上50万円以上で10%
*役職手当/5万円+業績手当
└店舗売上の目標を超えた分から10%
*店販手当/10%
*チーム売上達成手当/1万円
*皆勤手当
*SNS手当/1更新300円(月5件まで)
*集客サイト口コミ手当
└☆4と5の評価・口コミ300件まで対象
*昇給/技術、貢献、実績に対し
*賞与年2回/入社6か月後から支給対象
└業績により利益還元として支給予定

オープニングは入客チャンス!次の指名につなげてください

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎、主婦・主夫歓迎
理容師免許

勤務時間

◇完全予約制
1日5*7時間で応相談。保育園のお迎えがあるので時短で働きたいなどあれば柔軟に調整しますのでご相談ください

勤務地

三ノ宮駅,三宮駅

待遇

*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
*健康診断
*社員割、会社所有の施設利用は優待有
*制服/どうするか一緒に決めましょう!
*引っ越しサポート
└神戸に転居希望の場合は部屋探しのサポートも♪親会社が不動産会社なのでお任せください!(引越代も相談可/条件有)
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

休日

◇週休二日/月8*9日休のシフト休
└定休日はスタッフと決める予定
*年末年始休
*慶弔休
*有給休暇(入社6か月後*取得可)

メッセージ

★入社が決まったら一緒にしていただきたいこと

1、店舗の場所や内装を決める!
2、メニュー&料金設定を決める!
3、広告宣伝&方法の方向性を決める
(SNSでの告知も始めましょう)
4、インテリアも一緒に選びたい

「自分の店を持つのはハードルが高い…でもサロンプロデュースには興味がある!」という方はいませんか?OPENまではサロンの開店準備、開店後は施術やおもてなしを中心としたサロン業務全般を一緒に考えましょう^^

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応募方法

求人番号

B9039298

店名

UMANOホールディングス 総合美容事業部

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【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。

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