整体・リラクゼーションサロン　Solace　早稲田店

マッサージ

正社員,業務委託

東京都 新宿区

JR山手線,東京メトロ東西線,東京メトロ有楽町線,東京メトロ副都心線 東京メトロ東西線　早稲田駅　徒歩3分 東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅　徒歩13分 東京メトロ東西線　神楽坂駅　徒歩17分

B9303108

整体・リラクゼーションサロン　Solace　早稲田店

マッサージ

正社員,業務委託

施術を中心としたサロン内業務全般 掃除、片付け、SNS更新など

施術を中心としたサロン内業務全般 掃除、片付け、SNS更新など

【業務委託】 完全歩合 300,000円～600,000円
☆報酬48%~60% ☆施術報酬60分　例:3590円*4488円（オイルトリートメント60分7480円×48%*60%） ☆指名インセティブ1件当たり500円 ☆交通費支給（1日1200円・月2万円まで） ☆時間保証有り(入社から1ヶ月間は最低保証1時間当たり1400円♪1か月経過後も最大1300円の保証あり！) 【給与例】週5勤務・入社1年 施術報酬522,120円＋指名手当33,000円+役職手当15,230円＝570,350円　※交通費別途支給 ◎経験・能力を最大限考慮し施術歩合の優遇アリ ◎空室率は14%となっており、待機時間が圧倒的に少ないお店です。特に土日祝の予約は前日でほぼ満了！ ◎サブマネージャー・マネージャー昇格で関与店舗全体売上を対象とするインセンティブあり ※詳細は面接時にご説明いたします ※ノルマ等はありませんのでご安心ください


【正社員】 月給 270,000円～500,000円
【内訳】
完全週休2日制：基本月給(27万円*)＋指名料＋各種手当

限定入社特典
☆入社お祝い金10万円(入社後初回給料日5万円・6ヶ月経過後初回給料日5万円)

◎指名インセンティブ1件当たり500円
◎交通費支給（月２万円まで）
◎社会保険／雇用保険／厚生年金
◎有給休暇(入社6か月後10日間付与)
◎年末年始休暇(12/29~1/3)
◎サブマネージャー・マネージャー昇格で関与店舗全体売上を対象とするインセンティブあり
◎施術インセンティブ
◎バースデー休暇
◎賞与あり(6月支給10万円*)
◎昇格・昇給あり
◎制服貸与
◎その他手当あり

【直営店の給与例】週5勤務・入社8か月
基本給283,000円＋指名手当24,000円+役職手当10,180円+施術歩合7,500円＋その他手当37,500円＝362,180円　※交通費別途支給

※ノルマ等はありませんのでご安心ください
※試用期間中は契約社員雇用となります
〇上記は最低限の給与であり、経験・能力を最大限考慮し優遇します。

・勤務時間が8時間を超える場合、時給1.25倍
・22時以降の勤務、時給1.50倍
・勤務終了時刻の40分前に予約が入らなければ早上がり可能です。その場合も早退控除は行いません


給与には固定残業代 10,000円～ （5時間分）を含む
超過分は別途支給
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 260,000円 ～ 500,000円

お問い合わせ下さい

1日6時間からのシフト制。予約が入らなければ退勤予定時刻の40分前に退勤可能。 働き方につきましてはお気軽にご相談ください。

高田馬場駅,西早稲田駅,神楽坂駅,江戸川橋駅,早稲田駅

・交通費支給 ・制服貸与 ・売上・指名数に応じて歩合率UPや役職手当あり ・WワークOK（事前申請） ・独立支援 ・食事会・忘年会等（参加自由）
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

週休二日制（シフト制）
年末年始休み（12/29~1/3）
有給休暇あり（入社から６か月経過後）
バースデー休暇あり

■ 1. 抜群の集客力と好立地が生む「安定」
東西線早稲田駅から徒歩3分という抜群の好立地。新宿の喧騒から離れた落ち着いたエリアで、地域に根差した「一生モノのファン」を作れる環境です。地域ダントツの支持を得る人気店のノウハウをそのまま導入しているため、新規店ながら集客力は抜群。入社初月から「仕事がない」という不安を感じることなく、施術に集中できます。

■ 2. 経験を活かし、未経験を強みに変える「充実の研修」
当店ではセラピストの個性を尊重し、これまでの手技を優先して活かせる環境を整えています。さらに、人気店を支える確かな技術研修制度を完備。オイル、ヘッドスパ、リフレなど、未経験のメニューも専門講師がマンツーマンで指導します。経験者にはさらなる高みを、未経験者には一生モノの技術を。技術を磨き続けたい方にとって、これ以上ない学びの場となります。

■ 3. 圧倒的な還元率と「現場主導」のキャリアパス
給与面では、実績ある人気店と完全に同一の評価システムを採用しています。成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みがあり、安定した高待遇をお約束します。また、私たちは「会社主導」ではなく、現場スタッフが経営会議に参加し、サロンの未来を共に決めるスタイルを貫いています。店舗拡大を控えた今、店長やマネージャーといったポストも豊富。単なる施術者に留まらず、店舗運営やマネジメントも学べる環境は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。

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