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整体院 楓月 -Akatsuki- 大町院
整体院 楓月-Akatsuki- 整体師求人(正社員)
お店からのメッセージ
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業種 |
整体師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,業務委託 |
勤務地 |
広島県 広島市安佐南区 |
利用駅 |
アストラムライン 広島県 広島市安佐南区 大町東1-3-44 セジュール今村 101 |
整体院 楓月 -Akatsuki- 大町院募集要項
求人番号 |
B9902289 |
|---|---|
店名 |
整体院 楓月 -Akatsuki- 大町院 |
業種 |
整体師 |
募集職種 |
正社員,業務委託 |
勤務形態 |
◎ 施術業務(手技・矯正・ストレッチなど) |
仕事内容 |
◎ 施術業務(手技・矯正・ストレッチなど) |
給与 |
【正社員】 月給 230,000円~450,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル(40代*)活躍中 |
勤務時間 |
10:00*19:00のうち実働8時間のシフト制(休憩60分) |
勤務地 |
大町駅 |
待遇 |
1. 社会保険完備 |
休日 |
休日 週休2日 |
メッセージ |
応募方法
求人番号 |
B9902289 |
|---|---|
店名 |
整体院 楓月 -Akatsuki- 大町院 |
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【施術業務】 ●筋肉弛緩調整 ●骨格矯正 ●関節可動域減少部位への可動域調整 【接客業務】 ○電話対応 ○来院受付対応 ○施術対応 ○お会計 【事務作業】 ●OPEN準備 ●締め作業 ●ベッドメイキングから院内清掃 ●各web媒体の管理作業 *勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております *研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
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◎店舗拡大につき、一緒に運営してくれるスタッフさんを募集中です。 配属地域は…秋葉原、渋谷、八王子、高円寺、横浜など! ■施術サービス ■スタッフマネジメント ■シフト作成 ■売上管理 などの店舗内業務 【店長一日の流れ】 ◎10:30 出勤。制服に着替える。開店準備。前日の売り上げのチェック。 ◎11:00 開店。お客様のカウンセリング・施術1*2本対応。 ◎12:00 事務作業(来店処理、口コミ対応、シフト作成)本社への相談。 店内美化、オイルなど発注作業 ◎14:00 予約状況によって交代で呼び込み。施術1*2本対応。 (交代でお昼休憩) ◎16:00 金銭の中締めチェック。 ◎18:00 夜番への引継ぎ、確認など。 ◎20:30 退勤。 対応できる施術が充実!! もみほぐし、リフレクソロジー、ヘッドほぐし、アロマほぐし アロマハンド、オイルネックの施術も研修センターのサポートがあるから、安心♪ さらに… ・数字に基づいた集客方法 ・顧客満足度向上方法 などキャリアップできる施策も充実◎
福生整骨院グループ
接骨院・整骨院 整体院 スポーツジム・フィットネスクラブ
<仕事内容> 専用の研修施設、スクールがありますので、 最新の技術研修をはじめ、スキルアップのための学びの機会は非常に多くあります。 入社後1か月の間に、基礎研修があり、治療家としての心構えやアイデンティティを磨きます。 技術は、消化不良にならないよう、時間場所を変えながら定期的なサポートを得ながら進むことができます。 ◆柔整基本業務 捻挫や打撲などスポーツ、トレーニング、日常家事などでのケガのケア。 ◆整体 筋膜リリースやニューロリンパ系技術を複合した筋骨格調整のメソッド。 ◆カイロプラクティック 世界レベルの技術と診断を活かした独自の理論に基づく筋骨格の調整法。 ◆インナートレーニング 深層筋をアクティブにすることで体幹の構築とバランス設定を促すメソッド。 ◆受付・事務系業務 電話、メールなどの予約・受付対応など整骨院・整体院内業務全般。 ◆地域への周知活動 整骨院や整体治療を受けたことがない人にも積極的に情報提供を続けています。 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・会社が求めていることが何なのかよくわからない。 ・スタッフが自分勝手な思考態度でモラルと品位がない。 ・施術が予約制ではないので休憩やご飯を食べる暇もない ・売上、売上と上司からプレッシャーが強く、本来の施術に集中できない。 ・研修は最初だけでフォローがない。スキルアップを感じられない ・毎日同じことの繰り返しでワクワク感がない。 ・同僚から批判とグチばかり聴かされて面白さがない。 ・機械がないと施術ができない。 ・自分の診察技術や施術技術に自信が持てない。 ・こんなに努力をしてきているのに誰も認めてくれない。 上記に1つでも当てはまる方は福生整骨院グループにご応募ください。 職場の環境改善に一番力を入れて取り組んでいます。 技術の向上、サービスの向上、人間関係の向上、スタッフの待遇の向上を確実に達成してきています。 「仕事が楽しい!」 そう言えるカッコいい大人が増えたら、日本の社会は必ず良くなると思いませんか?