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attic eyelash&nail
最新技術のサロンで自分の成長と共にプライベートも楽しくアイリストしませんか？
お店からのメッセージ
「輝くステージを」をモットーに業態変更し、美容の仕事が好きだったり、以前のキャリアがあるのにも関わらず雇用形態やライフワークとの両立が難しく活躍できる場がない女性をバックアップし、良い仕事環境を整えていきたいと思っているチームです。また、アイリストとしてのキャリアをどんどん上げていきたい方にも、集客や最新技術導入に積極的に取り組み、将来独立も視野に入れれる環境を整えていきます。オープニングスタッフのような環境で働けるので、みんなで協力し...
業種 |
アイリスト |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,アルバイト・パート |
勤務地 |
愛知県 安城市 |
利用駅 |
JR東海道本線(浜松*岐阜) JR東海道本線 三河安城駅より徒歩5分 |
attic eyelash&nail募集要項
求人番号 |
B9932567 |
|---|---|
店名 |
attic eyelash&nail |
業種 |
アイリスト |
募集職種 |
正社員,アルバイト・パート |
勤務形態 |
アイリストの業務を主としたサロン業務全般 |
仕事内容 |
アイリストの業務を主としたサロン業務全般 |
給与 |
【アルバイト・パート】 時給 1,150円～2,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 |
勤務時間 |
定休日】毎週月曜日、第2第3火曜日 |
勤務地 |
三河安城駅 |
待遇 |
○社会保険 |
休日 |
週休2日制、夏季休暇、冬季休暇あり（共に5日程度）、有給制度あり |
メッセージ |
「輝くステージを」をモットーに業態変更し、美容の仕事が好きだったり、以前のキャリアがあるのにも関わらず雇用形態やライフワークとの両立が難しく活躍できる場がない女性をバックアップし、良い仕事環境を整えていきたいと思っているチームです。また、アイリストとしてのキャリアをどんどん上げていきたい方にも、集客や最新技術導入に積極的に取り組み、将来独立も視野に入れれる環境を整えていきます。オープニングスタッフのような環境で働けるので、みんなで協力してエリアをリード出来るチームを作っていきましょう！！ |
応募方法
求人番号 |
B9932567 |
|---|---|
店名 |
attic eyelash&nail |
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◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNS更新（強制無）など
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お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで一通りお任せ致します。 当サロンはお客様とのコミュニケーションを大切にしているため、 カウンセリングと施術を分担しておらず、プライベートサロンのような空間で お客様1人1人と深く関わらせていただいています。 ─── 仕事の流れ（例） ─── ▽ 10:30 出勤 店内の掃除や本日の予約を確認し、来店予定のお客さまのカルテの準備や一日の業務をチェックし、オープン準備をします。 ▽ 11:00 開店＆接客 お客さまの受付や施術を実施。 合間にSNSの運用や電話対応も。 ▽ 13:30 ランチタイム 休憩 ▽ 15:00 接客 午後もカウンセリングや施術を実施。 ▽ 19:30 退勤 締め作業。今日一日の業務をまとめ、メールチェックや日報を作成。 ─────────────────────── 【業務内容】 ・施術 ・口コミ返信、LINE対応 ・写真編集(ビフォーアフターなど) ・清掃業務 やる気次第で幅広い店舗運営の業務にも関われるチャンスあり◎ ───────────────────────
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【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90％以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理！ ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識！ ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。