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エステティックジュビラン ティアラ松山店
エステサロン
当サロンはフェイシャル専門エステになります。 1回2時間程度の接客が基本。 (カウンセリング⇒お肌のチェック⇒施術⇒カウンセリング) ご来店のない時間は、事務処理や商品の補充・季節のお便り等のDM作成やポスティング、お店の清掃などをお願いします。 わからないことは相談でき、そのつど的確なアドバイスで、ぐんぐんスキルアップできますよ♪ 約６ヶ月の研修でしっかり当社の事、商品や技術・お肌の事などの専門知識を学んでください。 研修体制は万全! 頑張りが目に見える形に反映されるから、モチベーションが上がりますね。
美容プラージュ 松山衣山店
免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環境です! 最初は自分のできることから始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう!
美容プラージュ 松山衣山店
★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ◎免許取得後まもない人は、先輩の補佐やシャンプーなどできることから始めていきます♪ ★施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、担当を絞り効率化を図ることによって、 「早い」と「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪ 経験・技術・施術スピードに応じて給与が変動し、店舗売上インセンティブも支給！ 努力や収入がキャリアに結びつきます★
HAIR SALON IWASAKI 愛媛三津店
美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。（特殊なスタイルはありません） ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング
HAIR SALON IWASAKI 愛媛北条店
美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。（特殊なスタイルはありません） ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング
HAIR SALON IWASAKI 愛媛三津店
美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。（特殊なスタイルはありません） ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング
HAIR SALON IWASAKI 愛媛北条店
美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。（特殊なスタイルはありません） ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング
理容プラージュ 枝松店
理容室
★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ◎免許取得後まもない人は、先輩の補佐やシャンプーなどできることから始めていきます♪ ★施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、担当を絞り効率化を図ることによって、 「早い」と「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪ 経験・技術・施術スピードに応じて給与が変動し、店舗売上インセンティブも支給！ 努力や収入がキャリアに結びつきます★
理容プラージュ 松山衣山店
★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ◎免許取得後まもない人は、先輩の補佐やシャンプーなどできることから始めていきます♪ ★施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、担当を絞り効率化を図ることによって、 「早い」と「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪ 経験・技術・施術スピードに応じて給与が変動し、店舗売上インセンティブも支給！ 努力や収入がキャリアに結びつきます★
理容プラージュ 枝松店
理容室
免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環境です! 最初は自分のできることから始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう!
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【免責事項】本サービスは、株式会社リジョブが提供するサービスです。また掲載情報に係わる著作権は株式会社リジョブに帰属します。本サービスの利用または情報に基づいて、発生したいかなる損害についても弊社の故意または重大な過失による場合を除き、弊社は、一切責任を負いません。
なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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キレイスタイルのオススメ求人
美容室RICCISTYLE 富久店
美容室・ヘアサロン
* 美容師本来の仕事だけに集中できる環境 * 【ヘルプなし・教育なしのマンツーマン】 * お客様一人ひとりと向き合える理想の環境 ・お迎えからカウンセリング、施術、お見送りまで一人のスタイリストが完全担当 ・電話対応は一切なし！コールセンターが全て管理 ・物販ノルマ・売上ノルマ・売上競争が一切ない環境 ・余計なストレスなく、あなたの技術と接客に専念できます * あなたの技術・スタイルを活かせる ・施術スタイルは自由！あなたの経験と個性を尊重 ・お客様との信頼関係構築に専念できる環境 ・一人ひとりの強みを活かせるマンツーマン制 ・ゴム手袋支給で薬剤による手荒れの心配なし * プライベートも充実の働き方 ・完全定時退社で残業なし！ ・急な休みも100％対応！コールセンターがカバー ・家庭や趣味との両立が実現可能な環境 * 入社後の流れ：不安ゼロの安心スタート * * 手厚い研修体制 ・入社初日は本社研修担当＋地域担当マネージャーの2名体制でサポート ・全ての研修は営業時間内に実施！時間外の負担なし ・テキストマニュアル完備で後から見直しも可能 * 相談しやすい環境 ・わからないことはいつでも気軽に質問OK ・マネージャーは全員親しみやすく優しい人ばかり ・「サロン全体で支え合う」風土が根付いています * サロンズビューティーグループが選ばれる7つの理由 * * 安定性抜群の法人運営：社会保険完備・充実の休暇制度 * 相談しやすい環境：優しく親しみやすいマネージャーがサポート * 充実の福利厚生：結婚・出産・新築祝い金など、ライフイベントをサポート * 柔軟なシフト体制：スタッフの働きやすさを最優先に考えた協力体制 * 両立実績多数：パートスタッフ60名以上が家事・育児と両立して活躍中 * キャリアチェンジ可能：パート*正社員の切り替えも柔軟対応 * 成長企業で将来性◎：事業拡大中で長期的なキャリア形成が可能 「本来の美容師の仕事だけに集中したい」 「技術を活かしながらプライベートも充実させたい」 「人間関係のストレスなく働きたい」 そんなあなたにぴったりの環境です！
Crea la Luce(クレアラルーチェ)松山山越店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
