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・施術を中心とした、サロン業務全般 ・受付・施術・カウンセリング等のサロン内業務 ・技術向上のための研修
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ジェルネイル施術に関するサロン業務全般 *某集客サイトAWARD 8年連続【GOLD/SILVER】受賞* Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア77店舗展開! 今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです! ▽▼ New Open ▽▼ 2025年 4月 柏の葉キャンパス eyelash&nail 8月 センター北 eyelash&nail 9月 北千住|大阪高槻 eyelash&nail 10月 錦糸町|稲毛海岸|浦安|川口|京都|滋賀守山 eyelash&nail ネイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう! \ あなたが活躍できるようにバックアップ/ ★月50万以上の報酬実績多数!! ☆集客は会社が徹底サポート! ★各店駅近でお客様のリピート率◎ ☆全国に展開中!続々New Open予定♪ ★還元率45%*!頑張りはしっかり還元! ☆最低日当保障1万円 \ Zinaの強み / 1**正社員でも【高】還元♪ 基本給+歩合+店販 フリー/指名一律 40% 予約枠がしっかり埋まる集客力が魅力♪ *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 2**バランスの取れた働き方が叶う♪ 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能! 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等、お気軽にご相談ください! 3**充実の体制・サポート♪ 全国77店舗を展開する企業力◎ 長くネイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています* *強制的な残業、時間外労働を無くしています *社歴などでの上下関係はありません *充実の制度 *休憩必ず1時間|社会保険完備|産休・育休取得|完全週休2日 サロン見学だけでなく、オンライン面談もお受けしております* まずはお気軽にご応募ください♪
美容室・ヘアサロン
\ New Open* / 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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\ New Open* / 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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\ 店長のお仕事* / ・環境整備 └お客様が笑顔でお帰りいただけているか? スタッフが気持ちよく働けているか? を意識していただきます ・店内美化 \ New Open* / 〈 2025年 〉 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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\ 店長のお仕事* / ・環境整備 └お客様が笑顔でお帰りいただけているか? スタッフが気持ちよく働けているか? を意識していただきます ・店内美化 \ New Open* / 〈 2025年 〉 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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\ マネージャーのお仕事* / ・管轄エリアの売上向上に対する取り組み └マーケティング 広告情報の改善提案 →基本的には本部が行いますが、現場意見も尊重するために会議を行います ・採用面接/サロン見学対応 ・店長のマネジメント ・店舗/事業展開の提案 \ New Open* / 〈 2025年 〉 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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\ マネージャーのお仕事* / ・管轄エリアの売上向上に対する取り組み └マーケティング 広告情報の改善提案 →基本的には本部が行いますが、現場意見も尊重するために会議を行います ・採用面接/サロン見学対応 ・店長のマネジメント ・店舗/事業展開の提案 \ New Open* / 〈 2025年 〉 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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\ New Open* / 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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エステの施術を中心としたサロン業務全般 受付・施術・カウンセリング・清掃・備品発注等
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サロン内業務全般 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
美容室・ヘアサロン
1. * お客様の笑顔を創るサロンワーク全般 お客様に最高の体験を提供するため、スタイリストを支える大切な役割です。 *施術サポート シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布、パーマのヘルプ、薬剤準備など、スタイリストが施術に集中できるようサポートします。 *環境整備 開店前の清掃、タオル準備、薬剤管理など。 常に清潔で居心地の良い空間を保つことが、EIGHT'sの重要な価値です。 *フロント対応 電話対応やお客様のお出迎えやお見送りなど、サロンの「顔」として丁寧な対応をお願いします。 笑顔と気配りが大切です。 2. * 最速でプロになるための集中トレーニング EIGHT'sの真のアシスタント業務は、最短での「成長」です。 私たちはあなたの熱意に応える環境を用意しています。 *独自カリキュラムの遂行 平均1年*1年半でのデビューを目指す独自マニュアルに基づき、着実に技術を習得します。 *アカデミー研修 平日を活用した集中研修に参加し、技術だけでなく、個人ブランディング力やプレゼン能力も磨きます。 *実践的な練習 勤務時間中の練習サポートを活用し、スタイリスト全員の指導を受けながら、実践的なモデル練習に積極的に取り組んでください! 3. * EIGHT'sがあなたに「してほしいこと」 私たちは、以下の3つの役割を未来のスタイリストとして期待しています。 * 「have fun!」な雰囲気づくり * 私たちの理念は「have fun...」 あなたの明るさ、素直さ、前向きな姿勢は、サロンのムードメーカーとなり、お客様と仲間にポジティブなエネルギーを与えます。 * 「創造と挑戦」の精神を持つこと * 技術習得だけでなく、常に「なぜそうするのか?」を考え、行動してください。 現状に満足せず、より良いサロンワーク、より良いサービスへと改善に挑戦する姿勢を評価します。 成長意欲が次のチャンスを創ります。 * お客様の「可能性」を追求すること * トレンドや美容への関心を持ち続け、お客様に「ちょっと背伸びした」新しいスタイルを提供する準備をしてください。 あなたの「美容が好き」という想いを、EIGHT'sでプロの技術と豊かなキャリアへと変えていきましょう!