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手もみ処 ゆらぎ 姫路大津店

リラクゼーションサロン

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務♪ ボディケア(もみほぐし) リフレクソロジー(足つぼ) リンパマッサージ (アロマ)
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手もみ処 ゆらぎ 姫路大津店

リラクゼーションサロン

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務♪ ボディケア(もみほぐし) リフレクソロジー(足つぼ) リンパマッサージ (アロマ)
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手もみ処 ゆらぎ 姫路大津店

リラクゼーションサロン

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務♪ ボディケア(もみほぐし) リフレクソロジー(足つぼ) リンパマッサージ (アロマ)
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手もみ処 ゆらぎ 姫路大津店

リラクゼーションサロン

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務♪ ボディケア(もみほぐし) リフレクソロジー(足つぼ) リンパマッサージ (アロマ)
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手もみ処 ゆらぎ 姫路大津店

リラクゼーションサロン

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務♪ ボディケア(もみほぐし) リフレクソロジー(足つぼ) リンパマッサージ (アロマ)
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hair make Washington網干店

*施術を中心としたサロン内業務全般* ワシントンでは、お客様に「より上質なサービス」の提供を目指して、 人材教育に全社をあげて取り組んでいます。 専任教師による社内技術講習や社外講習、海外留学等で、 技術力アップを積極的に推進しています。 また、働きやすい環境をつくるため、業界では常識と思われているようなことでおかしいところがあれば、積極的に改善していきます! 例えば勤務時間。美容師の勤務時間は長すぎる。そんな思いから営業時間を短縮し、 平均18時15分には営業終了し、帰宅することができます♪ これからも、よりよくする為に、どんどん変化していきたいと思います!
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hair make Washington広畑店

*施術を中心としたサロン内業務全般* ワシントンでは、お客様に「より上質なサービス」の提供を目指して、 人材教育に全社をあげて取り組んでいます。 専任教師による社内技術講習や社外講習、海外留学等で、 技術力アップを積極的に推進しています。 また、働きやすい環境をつくるため、業界では常識と思われているようなことでおかしいところがあれば、積極的に改善していきます! 例えば勤務時間。美容師の勤務時間は長すぎる。そんな思いから営業時間を短縮し、 平均18時15分には営業終了し、帰宅することができます♪ これからも、よりよくする為に、どんどん変化していきたいと思います!
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hair make Washington飾磨店

*施術を中心としたサロン内業務全般* ワシントンでは、お客様に「より上質なサービス」の提供を目指して、 人材教育に全社をあげて取り組んでいます。 専任教師による社内技術講習や社外講習、海外留学等で、 技術力アップを積極的に推進しています。 また、働きやすい環境をつくるため、業界では常識と思われているようなことでおかしいところがあれば、積極的に改善していきます! 例えば勤務時間。美容師の勤務時間は長すぎる。そんな思いから営業時間を短縮し、 平均18時15分には営業終了し、帰宅することができます♪ これからも、よりよくする為に、どんどん変化していきたいと思います!
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hair make Washington夢前台店

*施術を中心としたサロン内業務全般* ワシントンでは、お客様に「より上質なサービス」の提供を目指して、 人材教育に全社をあげて取り組んでいます。 専任教師による社内技術講習や社外講習、海外留学等で、 技術力アップを積極的に推進しています。 また、働きやすい環境をつくるため、業界では常識と思われているようなことでおかしいところがあれば、積極的に改善していきます! 例えば勤務時間。美容師の勤務時間は長すぎる。そんな思いから営業時間を短縮し、 平均18時15分には営業終了し、帰宅することができます♪ これからも、よりよくする為に、どんどん変化していきたいと思います!
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hair make Washington岩端店

*施術を中心としたサロン内業務全般* ワシントンでは、お客様に「より上質なサービス」の提供を目指して、 人材教育に全社をあげて取り組んでいます。 専任教師による社内技術講習や社外講習、海外留学等で、 技術力アップを積極的に推進しています。 また、働きやすい環境をつくるため、業界では常識と思われているようなことでおかしいところがあれば、積極的に改善していきます! 例えば勤務時間。美容師の勤務時間は長すぎる。そんな思いから営業時間を短縮し、 平均18時15分には営業終了し、帰宅することができます♪ これからも、よりよくする為に、どんどん変化していきたいと思います!

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キレイスタイルのオススメ求人

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ディアーズ姫路店

美容室・ヘアサロン

【Dearsの働き方】 ●1.)完全予約制、マンツーマン対応で落ち着きある施術 丁寧な対応ができるように時間の余裕をもたせた完全予約制マンツーマン対応。 掛け持ちしないため、目の前のお客様に集中でき、ご自身が考える最高の接客を提 供できます。 ●2.)確実に実感できるキレイな髪を6ヵ月*で作り提供する 髪にコンプレックス、お悩みがある方が多くご来店くださいます。 そのような悩みに対し、落ち着いた空間と接客、独自の薬剤と施術、丁寧なカウン セリングで、ツヤのあるキレイな髪を提供しています。 ●3.)自己管理を徹底し元気で気持ちよい対応をする 寝不足、過酷なロードワーク、少ない休日では、どんなにアナタが一生懸命でも表 情に出やすくなります。 それは、お客様が"あなたに対して気を遣う"ことに繋がります。 お客様には、お店やスタッフに一切の気を遣うことなくご来店頂きたい。 その為にはあなたに元気で充実した毎日を過ごしてもらう事が大切です。 それがあなたの潜在的な魅力を引き出しお客様にも「素敵な人」として届きます。 ●4.)全員が気持ちよく働けるよう上下関係を作らない 年齢、入社順、売り上げ順、等々関係なく全員が敬語で接して気持ちよく働ける関 係です。 一人ひとりが責任をもってお客様の対応と自分の管理を行います。 お問合せ対応、その他発注や雑務は当番制で公平に行っております。 ●5.)お客様の髪をお客様以上に大切にする 髪は女性にとって命(イノチ)です。 その髪がキレイになるだけで、その方の人生は変わります。 出会いやチャンス、運命すらも、髪がキレイである事で変化し影響していきます。 【技術習得、完全マニュアル化】 技術習得に関しては完全マニュアル化している為、不器用な方でも1ヶ月弱で全て習 得することができます。 薬剤配合と施術方法が動画とテキストでしっかり用意してありますので、失敗なく 安心して自信を持って仕事ができます。 当店ではメニューは5つに絞っていて、使用する薬剤も徹底して少なくしています。 覚える事を少なくシンプルにすることで、一つ一つが高品質で保つ事ができます。
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ヘアカラー専門店fufu ゆめタウン姫路店

美容室・ヘアサロン

【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。
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Creadear(クレアディア)姫路駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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